観光施設アンテナショップでの店舗運営

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 富士急グループ × 企画運営 × 正社員 / 地元で長く安心して働ける クリエイティブな店舗運営 - 【求人アピールポイント】 ✅ 月給22万5000円〜28万円 ✅ 賞与年2回・昇給年1回 ✅ 住宅手当3万6000円（規定有） ✅ 育児休業取得率100％ ✅ 資格取得支援・各種研修あり ✅ 富士急グループ施設優待あり - 【長く安心して働きたい方へ】 富士急グループの安定した 経営基盤のもと、正社員として 腰を据えて働ける環境です。 産休育休の取得実績も高く、 ライフステージが変わっても 安心してキャリアを継続可能。 地元で誇りを持って働けます。 【新しい挑戦をしたい方へ】 店舗運営だけでなく、季節の イベント企画や商品開発など アイデアを形にする業務です。 中途入社が多くフラットな 社風のため、あなたの意見が 店舗の魅力に直結します。 新しいスキルを磨けます。 - 【仕事内容】 1. お土産ショップの運営・接客 お客様との会話を楽しみながら 店舗の顔として活躍できます。 2. 商品の陳列・在庫管理 売れ筋を分析し、魅力的な 売り場をチームで作ります。 3. イベント企画・商品開発 季節ごとの企画やアイデア出しで 店舗の個性を創り出します。 4. 施設のメンテナンス 快適な空間を維持し、お客様を お迎えする準備を行います。

求めている人材 【未経験からスタートしたい方へ】 ⭐ 富士急グループの安定基盤で 新しい挑戦を始めませんか - ▶ 応募条件（MUST） ✅ チームで協力して業務に取り組める方 ✅ 相手の立場に立った丁寧な対応ができる方 ✅ 責任感を持って日々の業務を遂行できる方 - ▶ 歓迎スキル（WANT） ✅ 接客や販売の経験がある方 ✅ 新しい企画やアイデア出しが好きな方 - ▶ 成長機会とキャリア ・シーズンごとのイベント企画や 商品開発のアイデア出しに挑戦可能 ・中途入社者が多くフラットな環境で 個人の意欲を尊重する社風 ・各種研修制度や資格取得支援制度で スキルアップを会社がサポート - ▶ 応募を検討されている方へ 未経験の方も安心してスタートできる 環境です あなたの経験や意欲を正当に評価し 店舗運営のプロとして育成します 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給22万5000円～28万円 給与詳細 基本給：月給 22万5000円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与】 ・月給 22万5000円 〜 28万円 - 【賞与・昇給】 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 - 【各種手当】 ・住宅手当：3万6000円 （転居を伴う方のみ） ・交通費：月上限3万円 - ⭐ 富士急グループの安定した経営基盤のもと、安心して長く働ける環境です。 個人の意欲やアイデアを尊重する社風のため、店舗運営だけでなく企画業務にも挑戦可能です。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 【勤務時間】 ⭐メリハリのある働き方 ・8:00〜20:00の間で ・実働8時間（シフト制） - 【働き方の特徴】 ・変形労働時間制 ・週平均40時間勤務 - 【生活との両立】 ・早番なら夕方退社 ・明るい時間に帰宅 ・趣味や家事も充実 ・遅番なら朝はゆとり ・混雑を避けて通勤 ・自分時間を確保 - 【残業について】 ・残業代は全額支給 ・サービス残業なし ・効率的な運営体制

休日休暇 ⭐富士急グループの安定基盤で 自分らしく働く休日制度 - ✅年間休日と休暇制度 ・年間休日105日 ・1年単位の変形労働時間制 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・生理休暇 - ✅休暇の実態 ・男女ともに育児休業取得率100% ・ライフステージの変化に柔軟に対応 - ✅休日の過ごし方 ・平日休みを活用して 混雑を避けたお出かけが可能 ・計画的な休暇取得で プライベートも充実

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【金銭・報酬セット】 ⭐月給22万5000円〜28万円 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・住宅手当（転居を伴う場合3万6000円） ・交通費支給（月3万円まで） ・退職金制度あり - 【ライフステージ・健康セット】 ⭐男女ともに育児休業取得率100％ ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） ・産前産後休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 ・慶弔休暇 ・年次有給休暇 - 【生活・環境セット】 ⭐富士急グループ施設優待 ・従業員割引制度 ・制服貸与 - 【キャリア・制度セット】 ・各種研修制度 ・資格取得支援制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験不問
• 英語
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 第二新卒歓迎