組織・人事コンサルタント/ITS2079

仕事内容 どんな仕事？ ★この仕事の魅力 ・業界の変革に貢献できる 介護・医療・福祉業界の採用課題に直接向き合い、業界全体の採用課題解決に貢献できるポジションです。 ・WEBマーケティングと採用マーケティングの知識が得られる 採用活動に特化したWEBマーケティングと採用戦略の知識を学び、スキルアップが可能です。 ・やりがいある業務 全国の介護・福祉施設をサポートし、採用の成功を実現することで、自分の成長とともに社会貢献ができます。 ・戦略思考を鍛えられる 各施設の採用戦略の立案や改善を通じて、戦略的な思考が鍛えられ、業務の幅が広がります。 ★仕事内容・進め方 ・採用戦略の立案・策定 クライアントごとの課題を分析し、最適な採用戦略を立案・実施します。 ・求人原稿の作成・改善提案 求人情報の内容を分析し、改善案を提案。効果的な求人原稿作成をサポートします。 ・採用プロジェクトのマネジメント 採用活動の進行を管理し、クライアントの目標達成に向けてプロジェクトを推進します。 ・採用ブランディングの企画・実行 企業の魅力を引き出し、採用ブランディング施策を通じて応募者を惹きつけます。 ・採用データの分析・改善施策の提案 データを基に、採用活動の改善点を抽出し、クライアントに提案します。 ・採用フローの設計・最適化 採用プロセスを設計・最適化し、効率化を図ります。 ・面接プロセスの改善提案 面接の質向上に向けて提案・改善策を実施します。 ・採用マーケティング施策の実行支援 クライアントに対し、採用マーケティング活動の実行支援を行います。 ★入社後の流れ ・入社後はまず、リクロジのサービスや業界知識を学びながら、既存のクライアントの採用課題に取り組みます。 ・経験を積む中で、自分の担当案件を持ち、クライアントに対して独自の提案を行っていきます。 ・また、定期的にチーム内での振り返りやミーティングを通じて、自分の成長をサポートします。 ★成長できるポイント ・採用戦略の立案から実行まで一貫して関わることができる 採用活動の全体を通じて、戦略的思考を深め、実務力を高めることができます。 ・WEBマーケティングの実践的な知識を得られる 採用に特化したWEBマーケティング施策を実践的に学ぶことができます。 ・業界の深刻な課題に対して実際に貢献できる 介護・医療・福祉業界の採用課題を解決するため、社会貢献しながら専門性を高められる環境です。 オススメPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 採用のプロフェッショナルへの成長を支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・専門性向上：採用コンサルティングの実践を通じて、採用マーケティングとWEBマーケティングの専門知識を習得 ・戦略的思考：30～40案件の多様な採用課題に向き合い、戦略的な問題解決力を養成 ・社会的インパクト：介護・医療・福祉業界の人材不足という社会課題の解決に貢献 ・キャリアの加速：20代でコンサルタントとして独り立ちし、業界のスペシャリストへ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 若手コンサルタントが活躍する環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26.7歳、社員の9割が20代という若い組織で、意欲ある人材にはどんどん裁量を委ねます。 採用戦略の立案から実行まで、クライアントの採用成功に向けて主体的に動ける環境です。 〈キャリア例〉 ・未経験（元アパレル店長）から入社1年目で女性初のチームリーダーに。3年目にはmedicaのコンサルティンググループマネージャーとして、複数の採用プロジェクトを統括 ・新卒入社2年目でマネージャー候補として、採用戦略の立案から実行まで事業を牽引 ・未経験（元警察官）から入社2年で約10人のコンサルタントチームをマネジメント。培った採用ノウハウを活かし新規事業開発にも携わる ━━━━━━━━━━━ 数字で見る組織（※コンサルタント/カスタマーサクセスチーム） ━━━━━━━━━━━ ・男女比（3:7） ・平均年齢27.7歳 ・役員平均年齢：30.3歳 ・担当案件数：30～40案件/人 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！

資格 【必須条件】 ・新しいことに挑戦する意欲がある方 ・困難な状況でも諦めずにやり抜く力がある方 ・スピード感のある環境で成長したい方 ・目標に向かって粘り強く行動できる方 ・チームで成果を出すために積極的に動ける方 職種未経験OK 業種未経験OK ※高卒以上

〒153-0042東京都目黒区青葉台３丁目1-19青葉台石橋ビル6-7階 株式会社For A-career 勤務地備考 〒153-0042 東京都目黒区青葉台３丁目１ー１９青葉台石橋ビル6-7階 【交通手段】 アクセス 本社オフィス：東京都目黒区青葉台3-1-19 青葉台石橋ビル6-7階（雇い入れ時）

年俸420万円～700万円 給与 年俸制 420万円～700万円 （一律手当を含む） 給与は能力や経験を考慮したうえで決定します。 ※上記月給は固定残業代（月45時間分／6万9000円～13万100円）を含む ※超過分は別途支給 業績連動型賞与あり 年2回（7月、12月） 給与査定 年2回（4月、10月） 試用期間6ヵ月（期間中の条件変更なし） ※試用期間は有期契約（3ヵ月ごとの更新）となります。 ※契約更新に関しては業務量、勤務成績、勤務態度により判断し、終了1ヵ月前に面談の上で決定致します。 ※試用期間終了時の更新時に、正社員（無期雇用）への転換可能。 ※2024年度の正社員転換の実績は95％以上となりました。 交通費：交通費支給

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00 夜間作業：なし ＜勤務時間詳細＞ 【変更の範囲】 東京支社オフィス：東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ5階 大阪オフィス：大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル3階 大分オフィス：大分県大分市都町1-1-23 TKフロンティアビル13階 その他会社が指定する場所 【勤務時間】 実質8時間

休日 土日祝休み 年間休日125日以上 完全週休2日制（土日祝） 有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与） 年間休日：125

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備 交通費支給（上限3万円／月） 家賃補助制度（条件あり東京3万／月、大阪2万／月） 確定拠出年金制度 時間外手当 副業OK（申請必要） オフィスグリコ・ウォーターサーバー完備 フィットネスジム制度（スポーツジムの会費を5000円まで会社が支給） バースデープレゼント制度 部活動制度（サッカー、野球、ゴルフ、グルメ、キャンプetc…） ダンスチームのスポンサー（ダンスリーグの観戦無料）

試用期間なし

その他 【ブランド名】 株式会社グロップ この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社グロップ 所在地：岡山県岡山市中区さい東町２丁目２番５号 【紹介先企業】 会社名：株式会社For A-career 所在地：東京都目黒区青葉台３丁目1-19青葉台石橋ビル6-7階

• 年間休日120日以上
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