建築鉄骨構造のCADオペレーター

仕事内容 -この求人のおすすめポイント- ■年間プロジェクト数300件！ ■年間休日120日以上／完全週休2日制 ■資格取得支援やキャリアアップ支援あり ■家族手当や帰省手当など各種手当充実 ■産休取得率100％、育休取得率80％ - 【仕事内容】 大手鉄鋼メーカーの設計チームの一員として、 建築物の骨組みとなる 鉄骨の各種図面をCADで作成する業務です。 設計者や現場監督が正確に情報を共有し、 安全に建設を進めるための、 極めて重要な役割を担います。 ★図面が、巨大な建築物になる。 その達成感を、あなたも。 PCの画面上で描いた一本の線が、 現実世界で巨大な鉄骨となり、 空高く組み上がっていく。 この仕事の最大の魅力は、 自分の仕事の成果を、 これほどまでにダイナミックに 実感できることです。 当社では、自分が担当した物件の 建設現場を直接確認する機会も豊富にあり、 大きな達成感を得られます。 【具体的には】 STEP1：施工図の作成 建物全体の骨組みを表現する、 基本となる図面を作成します。 STEP2：単品図の作成 施工図を元に、工場で鉄骨部品を 製作するための、より詳細な図面を作成します。 STEP3：切板図の作成 単品図をさらに分解し、 部品を構成するプレート（板） 1枚1枚の図面を作成します。 この図面を元に、工場で鋼板が切断されます。 STEP4：荷姿図（にすがたず）の作成 工場で製作された鉄骨部品を、どの順番で、 どのようにトラックの荷台に積み込めば、 安全かつ効率的に建設現場へ 輸送できるかを検討し、図面化します。 STEP5：各種書類作成 Excelを使用し、製品の品質を 確認するための検査表など、 プロジェクトに必要な書類の作成も行います。 【この仕事のメリット】 Point① あなたのCADスキルを、 "国家レベルの建築物"で活かす あなたがこれまで培ってきた AutoCADやJW-CADのスキルを、 超高層ビルや大型商業施設、 巨大な工場といった、社会のランドマークとなる 建築物を創る仕事で発揮しませんか。 Point② "自分が描いた図面"が、 "本物の建築物"になる達成感 この仕事の最大の魅力は、 自分がPC上で描いた図面が現実世界で 巨大な鉄骨として組み上がり、 建築物になっていくプロセスを 実感できることです。 当社では、自分が担当した 物件の建設現場へ足を運び、 現地現物で完成形を確認することを 積極的に推奨しています。 自分の仕事の成果を その目で見た時の達成感は、 何物にも代えがたいやりがいになります。 Point③ 成長を支援する、若さと活気のある職場 職場は20代～30代の若手が多く、 活気のある雰囲気です。 会社として、建築士や 鉄骨製作管理技術者などの資格取得を 奨励・支援しており、多くの先輩が 働きながらスキルアップを実現しています。 専門知識を深め、キャリアを 築いていきたいという意欲のある方にとって、 最高の環境が整っています。 【アシストエンジニアについて】 東京商工リサーチ認定「ALEVEL」3年連続選出。 2000年設立、岐阜本社を中心に 東京・名古屋へ展開する技術支援企業です。 自動車、航空機、産業用機械の業界を中心に、 機械系、電気・電子系、IT系など 日本を代表する多種多彩な大手企業と パートナーシップを結んでいます。 ワークライフバランス重視を重視した働き方で メリハリをもって仕事に取り組めます。 技術を磨き、次のステージへ。 その一歩を、ここで踏み出しませんか。 - 【正社員（無期雇用派遣）】 ■登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となります。 ■雇用期間に期限はありません。 ■ご自身のキャリアを多角的に展開したい方 派遣先企業での実務経験を通じて、 自身のスキルセットを強化し、 キャリアの幅を広げたい方におすすめです

求めている人材 【必須条件】 AutoCADかJW-CADの操作経験 （業界や実務経験は不問） 【歓迎条件】 ・建築系の学校卒 ・鉄骨図面が理解できる ・建築業界での就業経験 「ひとつでも当てはまる！」と思った方は、是非ご応募ください！ 【先輩インタビュー（経験者入社）】 前職では評価基準が曖昧で、 成果が給与に反映されにくい環境でした。 しかし当社ではスキルや成果が明確に評価され、 転職後に年収アップを実現しました。 現在はチームマネジメントも任され、 設計領域の幅を広げながら 自身のキャリアアップを目指しています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満／定年のため）

476-0003愛知県東海市荒尾町ワノ割1 株式会社アシストエンジニア 【交通手段】 交通・アクセス 聚楽園駅から徒歩3分

月給25万円～32万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 32万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■賞与・昇給制度 ・賞与：年2回（7月、12月） ・決算賞与：会社の業績に応じて年1回支給 ・昇給：年1回（4月） ■借り上げ社宅制度 ＜支払われる手当＞ ・住宅手当 ：単身者30,000円、妻帯者40,000円 ・帰省手当 ：単身者10,000円、妻帯者（単身赴任）：20,000円 ■交通費、通勤支援 ・交通費全額支給（上限35,000円） ・物価上昇に応じた定期的な見直し ■退職金制度 ・勤続5年から支給 ・勤続年数に応じて増額 【給与例】 給与例 <年収例> ・20代 勤続5年 450万円 ・30代 勤続10年 600万円 ・40代 勤続15年 650万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間：8:30～17:30 実働8時間 平均残業17h/月

休日休暇 ■年間休日120日以上 ■完全週休2日制 ■土日休み ■長期連休あり（7～9連休） ・ゴールデンウィーク休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ◎岐阜県ワークライフバランス推進企業 仕事と家庭の両立支援に取り組む 企業・団体として認定されています！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■健康管理サポート ・定期的な健康診断 ・ストレスチェック ・カウンセリング ■産休・育休休業 ＜2024年の育休取得実績＞ ・女性：100％（6名中6名） ・男性：50％（4名中2名） ・復職率100％ ■研修・キャリア支援 ・入社時の研修は個人に合わせたカリキュラム ・専属講師が研修 ・オンライン研修対応 ■資格取得支援制度（費用全額支給） ■会員制リゾートホテルの優待利用 ■ゴールドカードの年会費無料 ■ALEVEL（エラベル）3年連続選出 ・東京商工リサーチ認定優良企業 ■岐阜県制定の認定企業取得 ・岐阜県ワークライフバランス推進企業 ・新はつらつ職場づくり宣言企業 ・清流の国ぎふ健康経営推進事業

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 無期雇用派遣
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• フルタイム歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 友達と応募OK
• 寮・社宅あり