課題解決型営業

仕事内容 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 「クライアントの事業パートナー」になる デジタルマーケティング営業、募集中。 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ クライアントの経営課題を聞いて、 データを読み、戦略を描き、 「これなら売上が伸びる」という 提案をクライアント自身も 納得する形で実現させる。 その営業ができたら、 年収も、自信も、選択肢も劇的に変わる。 実は、それって才能じゃなくて、 「教わり方」で決まるんです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨募集背景：第二創業期のメンバー募集✨ 当社は、デジタルマーケティング現場で 300億円以上の運用実績を持つ組織から、 新たに法人営業組織を立ち上げます。 つまり、完成された組織の一員ではなく、 ゼロから仕組みをつくる側として 参画できるポジションです。 単なる「営業代行」ではなく、 「事業パートナー」としての立場で、 クライアントの事業を伸ばす 提案ができる営業を育てます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【あなたが学べるもの】 ▼ データに基づく戦略思考 営業は「勘」ではなく、データと ロジックで提案を組み立てる。 その思考力、仮説力を身につけます。 ▼ マーケティング視点の営業スキル 「何を売るか」ではなく 「クライアントの課題は何か」を 構造化する力。 ▼ ワンストップのソリューション提案力 デジタル広告、SNS運用、SEO対策、 制作、開発—— 全領域を理解した上での提案設計。 ▼ 事業全体を俯瞰する経営感覚 営業を通じて、事業の伸ばし方の 本質を学べる環境。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方は特に向いています】 ✓ 「20代のうちに市場価値を上げたい」 という強い欲求がある ✓ 営業は未経験だけど、 ビジネスの本質を学びたい ✓ 一流の人の仕事ぶりを間近で見て、 自分も成長したい ✓ 単なる「給与」ではなく「スキル」 を手に入れることを重視する ✓ 困難に直面しても、 工夫と努力で乗り越えたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【育成プロセス（しっかりサポート）】 ★STEP1：営業の基礎と業界理解 → 報告・連絡・相談、ヒアリングの 型、WEB業界の全体像を習得 → 同時に、クライアント事例から学ぶ 「なぜこの提案で成功したのか」 ★STEP2：実践的な商談トレーニング → 先輩の商談に同席（観察だけでなく、 商談後に分析・議論） → ロールプレイングで提案を磨く → 簡易的なヒアリング・ 提案資料作成から開始 ★STEP3：部分的な案件担当 → アポ取得後のヒアリングを任される → 提案資料作成→先輩レビュー →改善のサイクル→ 小さな案件でも 「自分で考える」を繰り返す ★ STEP4：一人での提案・クロージング → クライアント課題を分析し、 戦略を描き、提案する → 初受注の達成 → 複数案件を同時進行 ★ STEP5：戦略営業・組織づくりへ → 営業プロセス改善への関与 → 後進の育成 → 大型案件・経営層との折衝 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【商材について…】 ・SNSマーケティングを加速させる 運用支援サービス ・AIを活用したSEO対策・コンテンツ 戦略支援 ・昨今のサイバー攻撃増加を踏まえた セキュリティサービス など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【マネージャーについて】 あなたが直属で学ぶのは、 デジタルマーケティング歴19年。 累計300億円以上の広告運用を指揮し、 多業界かつ幅広い領域の支援を実行。 15名以上の組織を10年以上にわたって リードしてきたマネージャーです。 この人と仕事をすることで、 「事業を伸ばす営業」の思考が移ります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求めている人材 《 応募条件 》 ◆未経験/新卒・既卒・第二新卒歓迎 ◆学歴よりも人柄・意欲を重視 ◆素直に学び、実行できる方 ◆報連相を徹底できる方 《 歓迎条件 》 ◆Web／IT業界に興味がある方 ◆広告・マーケティングに興味がある方 ◆データや数字をもとに 考えることに抵抗がない方 ◆課題に対して自分なりに考え、 提案した経験がある方 ◆周囲を巻き込みながら 物事を進める力を伸ばしたい方 ◆構造的に物事を捉える 思考力を身につけたい方 《身につくスキル》 ・経営層にも通用する 「論理的提案力（ロジカルシンキング）」 ・課題に応じた最適解を導く 「ソリューション設計力」 ・プロジェクトを前に進める 「ディレクション・推進力」 隣には、常にWebのプロ。 未経験から戦略を描ける 人材へ成長できます。 ※本求人は他媒体・他職種原稿と 重複応募をご遠慮いただいております。 ※過去に弊社求人へご応募いただき、 不採用となった方の再応募は ご遠慮ください。 ※To apply, you MUST have a residence status with no work restrictions. 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・33歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

150-0013東京都渋谷区恵比寿1-21-8VORT恵比寿Ⅲ4F 株式会社 NDPマーケティング 東京本社 勤務地 東京本社又は、恵比寿駅徒歩2分のワーキングスペース（ビジネスエアポート恵比寿） 【交通手段】 交通・アクセス 「恵比寿駅」より徒歩5分、「広尾駅」 より徒歩13分、「代官山駅」より 徒歩15分

月給28万円～80万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万7300円 〜 60万3200円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万2700円 〜 19万6800円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【昇給】 ・あり/原則年1回（毎年7月） 【賞与】 ・年2回（毎年1月、7月） ※会社・個人の業績に応じて支給 ※スキルに応じて決定 【給与例】 給与例 【実力と実績で正当に評価します！】 ◆想定年収：1,000万円以上 営業部長・スペシャリスト 月給80万円＋賞与（業績評価） 前職： 有形商材の営業 （経験5年以上） 役割： 個人で圧倒的な数字を 出すだけでなく、営業戦略の 立案やメンバーの 教育・マネジメントを統括。 会社の利益に直結する 大型案件を動かします。 ◆想定年収：520万円 月給43.3万円＋賞与（業績評価） データに基づいた 課題解決型営業に挑戦 前職：業務改善・企画職 （経験3年） 役割：営業未経験から参画。 前職の「分析力」を活かして 顧客の課題を特定し、提案資料の 作成からクロージングまでを 一貫して担当します。 ◆想定年収：400万円 月給28万円＋賞与（業績評価） 未経験からのスタート 前職：飲食店接客（経験2年） 役割：まずは商談設定や基本的な ヒアリングからスタート。 先輩の同行を通じて、 新規獲得のノウハウを学びます。

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 《勤務時間例》 ◇08:00～17:00 ◇10:00～19:00 ※標準就業時間：11:00～20:00 ※1日あたり所定労働時間8時間 コアタイム：11:00～17:00 休憩時間：60分 ※残業月10～20h

休日休暇 【年間休日122日】 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年末年始（12月30日～1月3日） 【年次有給休暇】 ・有給休暇 10日～20日 【その他の休暇】 ・有給（特別休暇） ・無給 ∟生理休暇 産前産後休業 育児介護休業 裁判員休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■ 関東ITソフトウェア健康保険組合 ■ 健康診断 ■ 交通費支給（上限金額50,000円） ■ 服装・髪型自由 ■ 受動喫煙防止措置：有 施設内禁煙

試用期間あり 試用・研修期間：６ヶ月/契約社員 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 固定給35万円以上
• 髪型・髪色自由