工業用潤滑油の法人ルート営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他購買/調達、その他営業、化学/素材法人営業 ▼▽▼求人アピールポイント▼▽▼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ テレアポ・飛び込み営業なし ✅ 営業経験を活かしてメーカー営業へ ✅ 特約店×自社工場で提案の幅が広い ✅ OEM製品・製品づくりにも関われる ✅ 残業月10時間前後／原則定時退社 ✅ 賞与年2回／昨年度実績3か月分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼▽▼今回の募集について▼▽▼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回は、既存顧客を中心とした 法人向けルート営業を募集します。 これまでの営業経験を活かし、 「既製品を売る」だけではなく、 お客様の課題に合わせて提案を組み立てる メーカー営業へ仕事の幅を広げられます。 新規開拓を追い続ける営業ではなく、 既存のお客様との関係を深めながら、 より提案力を磨いていきたい方に ピッタリの環境です。 ▼▽▼「潤滑油」とは？▼▽▼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 主力商品の潤滑油は、 工場の機械や自動車などを 安定して動かすために欠かせない製品です。 摩擦や摩耗を抑えることで、 機械の性能維持や長寿命化を支えています。 製造工場や輸送車両など、 ものづくり・物流の様々な現場で 継続的に必要とされる商材です。 ▼▽▼仕事内容▼▽▼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 既存顧客を中心とした 法人向けルート営業をお任せします。 営業活動の約9割は、 既存のお客様への定期訪問や フォロー、製品提案です。 新規対応は約1割で、 ご紹介やお問い合わせが中心です。 ＜主な業務＞ ◆ 使用状況や課題のヒアリング・提案 ◆ 見積書の作成・受発注対応 ◆ 価格・納期の確認 ◆ 自社工場との納期調整 ◆ 在庫・製造予定の確認 ◆ 新規取引先への提案・対応 取引先は、輸送会社・製造工場、 商社・潤滑油メーカーなど。 お客様の課題を聞き、 最適な商品を提案するだけでなく、 自社工場とも連携しながら 受注から製造・納品まで関わります。 ▼▽▼業界知識は入社後でOK▼▽▼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 潤滑油や製造業の知識は不要です。 扱ってきた商材に関係なく、 法人・個人営業で培った 提案力や顧客対応力を活かせます。 商品知識や仕事の流れは、 入社後のOJTを通じて習得できます。 ▼▽▼｢売る｣から｢つくる｣営業へ▼▽▼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社の営業には｢外販営業｣と ｢受託営業(OEM)｣の2つがあります。 まずは既存顧客への外販営業から始め、 商品知識や仕事の流れを習得し、 経験や適性に応じて OEM営業にも挑戦できます。 OEM営業では、 お客様の要望をもとに 自社工場と製品仕様や納期を調整。 既製品を提案するだけでなく、 お客様の声を｢製品｣として形にできるのが、 当社営業ならではの面白さです。 ▼▽▼売上だけでは評価しません▼▽▼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 個人の売上だけでなく、 お客様への対応や社内連携など、 継続取引につながる行動も評価します。 営業一人で抱え込まず、 工場・事務と連携しながら チームでお客様を支える環境です。 ▼▽▼興和油化工業について▼▽▼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は、製造業や物流を支える 潤滑油の製造・販売メーカーです。 創業70年以上。大手石油元売り企業とも 取引を続けています。 「特約店」と「自社工場」の 両方の機能を持っているため、 既製品の販売だけでなく、 お客様の課題に合わせた製品提案も可能です。 ⏩HPもぜひチェックしてください！ https://kowayuka.co.jp/

求めている人材 【応募条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須条件】 ◆ 高卒以上 ◆ 営業経験をお持ちの方 ※法人・個人、業界、経験年数不問 【こんな方を歓迎します】 ◆ 既存顧客との関係構築を大切にできる方 ◆ お客様の課題を聞き、提案につなげたい方 ◆ 社内外と連携しながら仕事を進められる方 ◆ 業界未経験からメーカー営業に挑戦したい方 【活かせる経験】 ◆ ルート営業、既存顧客営業 ◆ 顧客への提案、フォロー ◆ ヒアリング、課題解決型の営業 ◆ 見積作成、納期調整

月給26万6864円～34万6864円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 23万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万6864円 〜 4万6864円 ◎経験・能力を考慮の上決定します 【各種手当】 ＊営業手当：10,000円 ＊勤続手当：1,000円～6,000円（※対象：勤続１年経過後） ＊役職手当：主任：5,000円 係長：10,000円 課長：30,000円 次長：40,000円 部長：50,000円 【昇給】 ＊年1回（※毎年4月）※前年度1,000円～5,000円 【賞与】 ＊年2回（※毎年7月・12月）※前年度計3ヵ月分 ＊決算賞与(※業績により毎年２月末） ┗直近１０年以上連続支給実績あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ■ 研修について ※習熟度に応じて変更あり １.社内研修・OJT 受発注業務、商品知識、業務フローを 社内業務を通じて学びます。 ２.自社工場での現場研修 製造工程を実際に学び、 製品理解や提案力を深めます。 ３.営業同行 先輩社員との同行を通じて、 既存顧客対応や提案の進め方を学びます。 ４.メーカー研修（商品知識） 入社時期や実施タイミングに応じて、 商品知識を体系的に学ぶ機会があります。 商品知識や業界知識を身につけながら、 少しずつ担当業務を広げていきます。 【給与例】 給与例 1年目 4,200,000円 3年目 4,500,000円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日 【勤務時間】8:30～17:30 ┗休憩1ｈ(12:00～13:00) ◇残業月10時間前後 ◇原則定時退社 ■ 1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【8:30〜09:00】 ┗朝MTG・情報共有・当日の予定確認 【9:00〜12:00】 ┗受注対応・見積依頼・問い合わせ対応 納期確認や工場との調整など、 社内対応業務を行います。 【12:00〜13:00】 ┗昼休憩 【13:00〜16:00】 ┗既存顧客訪問（1日1〜5件程度） 定期訪問・フォロー・提案営業を行います。 ※移動手段は徒歩・電車・カーシェア ※訪問エリアにより件数は変動します。 【16:00〜17:30】 ┗問い合わせ対応・見積書作成・事務処理 ※訪問先によっては直帰も可能です。

休日休暇 【休日・休暇】 ・年間休日112日 ・週休2日制（基本：土日＋祝日休み） ┗ 月1回のみ第3土曜出勤あり（会社カレンダーによる） ・有給休暇：入社6か月経過後、10日付与 ┗ 直前の取得も可能。業務調整もしやすい環境です。 ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・家族手当：1名:6,000円 2名:10,000円 3名以上：12,000千円 ・食事手当：16,864円 ※1日800円×21.08日にて月額換算 ・住宅手当：10,000円～20,000円 ・交通費支給：実費支給 ・退職金制度（勤続3年以上） ・生命保険加入（規定あり／入社3年後に加入可能） ・冷蔵庫・電子レンジ完備 ・ウォーターサーバー完備

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ■ 研修について　※習熟度に応じて変更あり １.社内研修・OJT 受発注業務、商品知識、業務フローを 社内業務を通じて学びます。 ２.自社工場での現場研修 製造工程を実際に学び、 製品理解や提案力を深めます。 ３.営業同行 先輩社員との同行を通じて、 既存顧客対応や提案の進め方を学びます。 ４.メーカー研修（商品知識） 入社時期や実施タイミングに応じて、 商品知識を体系的に学ぶ機会があります。 商品知識や業界知識を身につけながら、 少しずつ担当業務を広げていきます。

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社