工業用潤滑油の法人ルート営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他購買/調達、その他営業、化学/素材法人営業 ▽▼営業経験を活かし、お客様と長く関わる営業へ▽▼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 既存のお客様への営業が約9割 ✅ テレアポ・飛び込み営業なし ✅ 17:30終業／残業月10時間前後 ✅ 渋谷本社勤務／転勤なし ✅ 1年目の年収例420万円 ✅ 法人・個人、業界・商材は不問 ✅ 営業経験1年未満・第二新卒も歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「これまでの営業経験を活かして、 お客様と継続的に関わる仕事がしたい」 「仕事のやりがいも、 仕事終わりの時間も大切にしたい」 そんな方に、お任せしたいルート営業です。 お客様の話を聞き、ご要望を捉える。 状況に合った商品を提案する。 社内と調整し、納品までフォローする。 これまでの営業で培った経験を、 既存のお客様との関係づくりに活かせます。 潤滑油や製造業の知識は、 入社後の研修や営業同行を通じて学べます。 ▼▽▼仕事内容について▼▽▼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 工場の機械や自動車などを スムーズに動かすために欠かせない 「潤滑油」を提案する法人向けルート営業です。 取引先は、輸送会社や製造工場、 商社、潤滑油メーカーなど。 すでにお取引のあるお客様を定期的に訪問し、 商品の使用状況やお困りごとを伺いながら、 製品の提案やフォローを行います。 ＜主な業務＞ ◆使用状況や課題のヒアリング・製品提案 ◆見積書の作成・受発注対応 ◆価格・在庫・納期の確認 ◆自社工場との製造・納品調整 ◆紹介・問い合わせがあった新規顧客への対応 既存のお客様への営業が約9割。 新規対応は約1割で、 ご紹介やお問い合わせが中心です。 テレアポ・飛び込み営業はありません。 ▼▽▼売上だけでは評価しません▼▽▼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様への丁寧な対応や、 工場・事務とのスムーズな連携など、 継続取引につながる日々の行動も評価します。 お客様から伺ったご要望を社内に共有し、 製造・納品に向けて調整する。 こうした対応も、大切な営業の仕事です。 各部門と連携しながら、 チームでお客様を支える環境です。 ▼▽▼経験を重ね、製品づくりにも挑戦▼▽▼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験や適性に応じて、 お客様の要望に合わせた製品づくりに関わる OEM営業にも挑戦できます。 自社工場と製品仕様や納期を調整し、 お客様の声を「製品」として形にする。 既製品の提案に加え、製品づくりにも 関われることが、当社営業の面白さです。 ▼▽▼入社後の流れ▼▽▼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1：社内研修・OJT】 受発注業務や商品知識、 仕事の流れを基礎から学びます。 【2：自社工場での現場研修】 実際の製造工程を学び、 どのように商品がつくられるか理解を深めます。 【3：先輩の訪問に同行】 お客様との会話や提案の進め方を、 実際の商談を通じて学びます。 【4：既存顧客を担当】 少しずつ担当業務を広げていきます。 最初からすべてを任せることはありません。 ▼▽▼興和油化工業について▼▽▼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 創業70年以上の潤滑油製造・販売メーカー。 大手石油元売り企業とも取引を続けています。 「特約店」と「自社工場」の両方の機能を持ち、 既製品の販売から製品づくりまで対応。 製造業や物流の現場を支えています。 ⏩HPもぜひチェックしてください！ https://kowayuka.co.jp/

求めている人材 【必須条件】 ◆高卒以上 ◆何らかの営業経験をお持ちの方 ※法人・個人、業界、経験年数は問いません ※第二新卒・営業経験1年未満の方も歓迎します 潤滑油や製造業の知識、 メーカーでの勤務経験は必要ありません。 経験の長さや実績だけでなく、 お客様への丁寧な対応や仕事への意欲も重視します。 【こんな方に向いています】 ◆既存顧客との関係を大切にしたい方 ◆新規開拓中心の営業から転向したい方 ◆専門知識や提案力を身につけたい方 ◆周囲と連携しながら仕事を進められる方

月給26万6864円～34万6864円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 23万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万6864円 〜 4万6864円 ◎経験・能力を考慮の上決定します 【月給に含まれる一律手当】 ・営業手当：月10,000円 ・食事手当：月16,864円 ・住宅手当：月10,000円～20,000円 【昇給】 ＊年1回（※毎年4月）※前年度1,000円～5,000円 【賞与】 ＊年2回(※毎年7月・12月)/前年度計3ヵ月分 ＊業績により毎年２月末決算賞与あり ┗直近10年以上の支給実績あり 【各種手当】 ＊勤続手当：1,000円～6,000円（※対象：勤続１年経過後） ＊役職手当：主任：5,000円 係長：10,000円 課長：30,000円 次長：40,000円 部長：50,000円 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 1年目 4,200,000円 3年目 4,500,000円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日 【勤務時間】 8:30～17:30（実働8時間） 休憩／12:00～13:00 ◇残業は月10時間前後 ◇原則定時退社 ◇訪問先によっては直帰可能 ■ 1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【8:30〜09:00】 朝MTG/情報共有/当日の予定確認 【9:00〜12:00】 受注対応/見積依頼/問い合わせ対応 納期確認や工場との調整など、 社内対応業務を行います。 【12:00〜13:00】 昼休憩 【13:00〜16:00】 既存顧客訪問（1日1〜5件程度） 使用状況や課題を伺い、製品の提案やフォローを行います。 ※移動には徒歩/電車、 訪問先によってはカーシェアを使用します。 ※訪問エリアにより件数は変動します。 【16:00〜17:30】 問い合わせ対応・見積書作成・事務処理 ※訪問先によっては直帰も可能です。

休日休暇 ◆年間休日112日 ◆週休2日制（基本土日・祝日休み） ※会社カレンダーにより、 月1回のみ第3土曜日の出勤があります。 ◆有給休暇 入社6ヶ月経過後に10日付与。 直前の申請にも対応しており、 業務を調整しながら取得しやすい環境です。 ◆年末年始休暇（12月29日～1月3日） ◆慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・家族手当：1名:6,000円 2名:10,000円 3名以上：12,000円 ・食事手当：16,864円 ※1日800円×21.08日にて月額換算 ・住宅手当：10,000円～20,000円 ・交通費支給：実費支給 ・退職金制度（勤続3年以上） ・生命保険加入（規定あり／入社3年後に加入可能） ・冷蔵庫・電子レンジ完備 ・ウォーターサーバー完備

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社