再処理プラントの設備保全・設計

仕事内容 ✨PRポイント✨ ✅日本のエネルギーの将来を担う事業 国内唯一の原子燃料サイクル事業 ✅東北大学大学院への修学支援制度など 、 充実の研修制度で成長を追求 ✅ジョブローテーションで長期キャリア形成 平均勤続年数15.7年 ✅社宅完備 社宅が完備されているだけでなく、 独身寮は、食堂、大浴場、 フィットネスルームなどもあり私生活が充実。 家族持ちの方には3LDKの社宅！ ✅駐車場も無料で提供されるため、 車での通勤・移動が容易。 UIターンをお考えの方は引越代も全額負担✨ ー ✅【 仕事内容 】 ■仕事内容 原子燃料施設の安定稼働と未来を 技術で支える重要なポジションです。 ご経験や適性に応じて、保全・設計 施工管理のいずれかをお任せします。 ＜設備保全＞ 機械や電気設備の安定稼働に向けた 長期的な保全計画の立案・実行。 ・長期的な保全計画の策定、具体化 ・点検・補修工事の仕様書作成、評価 ・協力会社との緻密な工程調整、安全管理 ＜設備設計＞ 施設の安全性・効率性向上のための 新設・増設・改造の設計を担当。 ・許認可取得に向けた申請書類の作成 ・関係機関との調整・折衝も担います ＜施工管理＞ 新増設プロジェクトでの予算・工程管理 建築・設備・電気工事全体の進捗管理 多くの協力会社をリードする監督業務 【担当するプロジェクトと使用技術】 日本の重要インフラを支える 国策に関わる重要な仕事に携わります。 国内唯一の原子燃料サイクル施設において、 これまでの知見を活かして、 日本のエネルギーを構築する仕事です。 ー ✅【育成・研修制度】 ◆修学支援制度 東北大学大学院への修学支援制度があり、 働きながら社会人修士・博士号の取得が可能。 学費貸付制度（勤務年数に応じ返済免除）も。 ◆国内大学留学制度 東京大学大学院工学系研究科 原子力専攻へ留学できる制度もあり、 会社が学費を負担、留学中も勤務扱い。 ◆海外研修 フランスの再処理工場や MOX燃料工場での 半年〜1年間の技術研修機会も。 ◆新入社員研修 導入時・中期・フォローアップと 段階的な研修があり、 マンツーマンによる職場内教育も実施。 ◆階層別研修、部門別研修（共通・専門） それぞれの職位や専門分野に応じた 研修で、着実に成長できます。 ◆ビジネススキル研修 技術者としての専門性だけでなく、 ビジネスパーソンとしての能力向上も支援。 ◆資格取得支援 国家試験の合格祝金制度など、 あなたの挑戦を奨励します。 ◆国策に関わる重要な仕事 【技術者としての挑戦と研究】 当社は「ゆるぎない技術力」を強みとし、 常に新しい技術や手法の導入に積極的！ 最新鋭の設備に触れ、 高度な技術を習得しながら、 日本のエネルギーの未来を創る 技術的挑戦ができます。 ー ✅【充実の福利厚生】 社員の生活を多方面から、 サポートする 制度が整っています。 ◎育児・介護支援 育児休業取得率： 男性35.8%、女性92.9% （2023年度実績）。 短時間勤務制度あり （子が小学6年生修了まで） 子育て世代も安心して働けます。 ◎カフェテリアプラン 選択型福利厚生制度 年間5.6万円程度のポイントを付与。 宿泊費補助、帰省交通費補助、 育児施設・サービス利用補助、 自己啓発補助など、 社員が自由に選択し利用できます。 ◎独身寮・社宅完備 六ヶ所村内に多数の独身寮と社宅を用意。 独身寮は個室で、食堂、大浴場、 フィットネスルームなどを完備。 社宅は学校、公園、病院などが徒歩圏内で、 子育て世代にも安心です。 ◎財形貯蓄制度 財形貯蓄の金額に合わせて、 貯蓄奨励金の支給あり ◎奨学金返還支援制度 借入れている奨学金を 上限150万円まで支援します。 奨学金返済の負担を少しでも軽減して、 長く安心して働けるように 奨学金返還支援制度を 2025年度より導入 ◎U・Iターン支援あり 引っ越しに伴う費用を全額負担。 実際にU・Iターンで転職した社員も 多く在籍。

求めている人材 当社の理念に共感し、 共にエネルギーの未来を創る 仲間を募集します。 ＜親和性の高い業界・業務経験＞ ・電力、ガス、化学、製鉄などの プラントエンジニアリング経験 ・発注者側でのプロジェクト管理や 大規模工事の監理・監督経験 ・数億円以上の工事予算管理のご経験 ・3D-CADを用いた設計・レビュー経験 【歓迎する資格】 ＜施工管理・技術者資格＞ ・1級建築、電気工事、管工事施工管理技士 ・技術士（機械、電気電子、建設部門等） ・エネルギー管理士 ・電気主任技術者（第1～3種） ＜その他、専門資格＞ ・非破壊検査技術者（レベル2以上） ・コンクリート診断士、コンクリート主任技士 ・核燃料取扱主任者、放射線取扱主任者 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（60歳定年のため））

039-3212青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字沖付４番地１０８ 日本原燃株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 六ヶ所ICから車で10分

月給28万700円～45万700円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 27万8000円 〜 44万8000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2700円 月給 28万円~45万円 ※年齢・経験などに応じて決定します。 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（6月・12月） ※2023年度実績：3.96ヶ月分 【手当】 ・時間外手当（1分単位で全額支給） ・扶養手当 ・引越し代支給（社内規定あり） ・単身赴任手当 【給与例】 給与例 ◆38歳・入社16年目・四大卒 年収609万円 ※月給34万円＋賞与＋各種手当 ◆38歳・入社20年目・高校卒 年収595万円 ※月給33万円＋賞与＋各種手当 ◆25歳・入社3年目・四大卒 年収452万円 ※月給25万円＋賞与＋各種手当 ※年収例は扶養・業績評定によりレンジ変動する旨ご了承ください。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間40分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 8：40～17：20 ※休憩時間：12：00～13：00 ※残業全社平均：月22時間程度

休日休暇 完全週休2日制（土日）、祝日 ◆労働祭（5/1） ◆年末年始休暇（12/29～1/3） ◆年次有給休暇（初年度：15日※入社月により変動 2年目以降：20日） ◆夏季休暇（3日） ◆産前産後・育児休暇 ◆特別休暇（結婚、忌服、安心・ゆとり）など 【年間休日】 123日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社宅・独身寮あり（規定あり） ◆退職金制度 ◆財形貯蓄制度 ◆住宅融資制度 ◆短時間勤務制度 ◆慶弔金 ◆カフェテリアプラン（帰省交通費補助など※規定あり) ◆通勤無料送迎あり など

試用期間なし

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり