上級インフラエンジニア　ブランクOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、データベースエンジニア、ネットワークエンジニア プロのネットワークエンジニアとして、大手製造メーカー向け大規模ネットワークの設計・構築を中心に、インフラ環境の移行・再構築や更改プロジェクトなどを担当します。設計・構築などの上流工程を中心に一貫して担当し、現場での具体的役割とキャリア像をご紹介します。 インフラ環境の改善提案や プロジェクト推進・設計支援を担当。 顧客との打ち合わせや課題ヒアリング、 業務調整など 上流の交渉・調整フェーズを担う役割へ領域を 広げます。 ↓ チームのプロジェクトリーダー・サブリーダーとして活躍。 メンバーの技術サポートやチーム推進、 育成にも携わり、 上級ネットワークエンジニアとして評価・キャリアアップを目指せます。 ■仕事内容 ・大手製造メーカー向け大規模ネットワークの設計・構築 ・既存インフラの移行・再構築 ・大規模WAN環境の設計・構築 ・メールサーバー更改・DNSシステム更改 ・ネットワーク導入支援 ・インフラ環境の改善提案 ・プロジェクト推進・設計支援 ■活かせる経験・スキル ・Cisco製品の設計・構築 ・ルーター／スイッチの設計・構築 ・大規模ネットワークの設計・構築 ・WAN／LAN環境の設計・構築 ・ファイアウォールの設計・構築 ・ネットワークサーバーの設計・構築 ・インフラ移行・再構築 ・ネットワーク運用・保守 ・プロジェクトリーダー／サブリーダー経験 ■応募資格 ・ITインフラ・ネットワーク分野での実務経験 ・日本語での業務コミュニケーションが可能な方 ※ブランクOK・転職回数不問・学歴不問 ■サポート・環境 ・営業担当者も元エンジニアで相談しやすい環境 ・eラーニング無料受講・資格取得費用全額支給 ・年間休日125日・残業月平均5時間以下 ・転居を伴う転勤なし・リモート案件あり ・前給保証・入社祝金最大30万円

求めている人材 「訳あって、ブランク期間があります…」 「異業種に行ったけど、やっぱりITの世界に戻りたい！」 「40歳を超えての転職は厳しいかも…」 ――そんな不安を感じている方へ。 大丈夫です！プロサポートは、ブランクのある方も歓迎しています！ 実際 先年、53歳で正社員として採用されたメンバーもいます。 一人で悩まず、あなたのこれまでの経験やこれからの希望を元に、“無理のないキャリアの戻り方”を一緒に考えます。 まずはお気軽にご相談ください。 【優遇条件】 ・ソフトウェアの開発経験３年以上の方（目安） 【歓迎条件】 ・IT業界での就業経験がある方 ・プログラミングが好きな方 👉 ブランク年数・転職回数は問いません ■ こんな方にピッタリ ・設計や構築など上流工程を中心に一貫して担当したい方 ・経験を活かし上流工程やリーダーを目指す方 ・もう一度エンジニアとして復帰して働きたい方 ・無理なく長期的にキャリアを築きたい方 ■ 年齢構成・雰囲気 平均年齢は31歳。 20代～50代まで幅広く活躍中です。 👉 ブランクがある方・再スタートの方も多数在籍中！ 👉 年齢に関係なく、経験を活かして活躍できる環境です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（60歳定年のため））

月給35万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・業務手当（2万円） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・450万円（月給27万円＋各種手当+賞与）・・・25歳（経験3年） ・530万円（月給33万円＋各種手当+賞与）・・・30歳（経験9年） ・680万円（月給45万円＋各種手当+賞与）・・・40歳（経験15年）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 勤務時間 9:00～18:00(休憩時間1:00) 平均残業時間は 10ｈ以下です。

休日休暇 ・完全週休2日制（土・日） ・年間休日125日 ・祝日 ・GW休暇（平均5日） ・夏季休暇（平均4日） ・年末年始休暇（平均6日） ・有給休暇（10日～20日） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児/介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（6月・12月） ・入社祝金（経験年数～20年10万円、21年～20万円、31年～30万円） ・業務手当（2万円） ・資格手当（一時金） ・家族手当（配偶者8千円/月、子7千円/月） ・住宅手当（世帯主・家族あり：1万円/月） ・在宅手当 ・副業OK（但し会社規定あり） ・健康診断 ・退職金制度 ・U・Ｉターン支援制度（家賃補助30%あり） ・引越し手当(最大 20万円支給） ・ベネフィットステーション ・再雇用制度 ・スキルアップ支援 ・リファラル採用制度 ・懇親会や忘年会など各種イベントあり (会費無料&参加自由)

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 友達と応募OK
• 入社祝い金あり