総合水インフラ企業でのプラント電気設計

仕事内容: プラント設計に関わる電気計装の計画立案、基本設計、詳細設計、技術計算解析等の設計業務を担当していただきます。 また、発電（主に水力発電）に伴う計画立案、詳細設計も行います。 【主な業務内容】 ・電気計装計画立案：プラントに必要な電気設備および計装システムの計画立案を行い、最適なシステム設計を構築 ・基本設計：電気計装システムの基本設計を作成し、プロジェクトの方向性を定める ・詳細設計：基本設計に基づいて、電気計装システムの詳細な設計を行い、施工可能な設計図面を作成 ・技術計算解析：設計に必要な技術計算を行い、電気計装システムの信頼性と安全性を確保 ・発電計画立案：水力発電を中心とした発電システムに関する計画立案を行い、発電効率と安全性を最適化 ・発電詳細設計：発電システムに関する詳細設計を行い、発電設備の構造・機能を確立

求める人材: ＜応募条件＞ 【必須】 ・建設業会計の実務経験 ・Excel・Wordを使用した実務経験 【歓迎】 ・建設業における経営事項審査（経審）に関する知識または実務経験 ・固定資産管理の実務経験 ・工事進行基準を用いた会計処理の経験 ・税効果会計に関する知識または実務経験 ・ISO事務局またはISO審査対応の経験 ・会計監査人監査への対応経験

年俸480万円以上 給与: 【年収】4,800,000円-9,255,000円 【賞与】年2回（6月・12月、計3ヵ月分支給） 【その他手当】 資格手当：20,000円/月（施工管理技士1級/博士号/技術士等） 通勤手当、勤務地手当 ＜年収例＞ 35歳/四国本社勤務：6,645,000円（残業25h/月含む） 45歳/四国本社勤務：7,338,000円（残業25h/月含む）

固定時間制 勤務時間・曜日: 8：30-17：30（実働：8時間）

休暇・休日: 年間休日125日以上 完全週休二日制（土日祝日）年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（5日以上の連休取得可能）、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社用携帯・PC貸与 ・財形貯蓄制度 ・永年勤続表彰制度 ・社内表彰制度 ・企業年金制度 ・慶弔見舞金制度 ・退職金制度：退職一時金/企業年金（401K） ・団体長期障害所得補償保険 ・人間ドック（毎年/自己負担無し） ・入社当日から有給付与（MAX:20日）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【応募方法・応募後の流れ】 まずはWEBよりご応募ください。 担当よりお電話かメッセージ（メール）ご連絡をさせていただきます。 この求人は職業紹介の求人です。 求人登録企業情報 アビリティーセンター株式会社 許可・届出受理番号 有料職業紹介許可番号 38-ユ-050003 雇用形態: 正社員 給与: 4,800,000円 (年俸) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間