電気設備施工管理 /278853

仕事内容: 【仕事内容】 官公庁舎・学校・病院・オフィスビル・商業施設・物流倉庫など、 比較的大型の一般建築物における構内電気設備工事の施工管理をお任せします。 ・現場構成 2～3名の複数名で現場にあたります。 ・休日 休日出勤が発生した場合は振替休日を取得いただきます。 ・夜勤 ほとんどございません。一部受注する可能性もございますが、短期間の工事となります。 ・出張 ほとんどが通勤圏内ですが、案件によっては稀に半年ほどの出張が発生します。 出張が重なるなどはなく、またその際の家賃、帰省手当は会社で負担します

求める人材: 【応募条件】 ・電気施工管理のご経験を3年以上お持ちの方（大型案件歓迎） ・建築物における新築・更新工事の電気工事管理経験をお持ちの方 ・第二種電気工事士以上の資格をお持ちの方 ・2級、1級電気工事施工管理技士をお持ちの方

昭和区鶴舞2-19-3 株式会社ホクエー電工 勤務地: 〈勤務地〉 名古屋支店 愛知県名古屋市昭和区鶴舞2-19-3 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄鶴舞線／鶴舞駅 転勤の可能性：なし

年俸600万円～900万円 給与: <給与> 想定年収：600万円～900万円 月給： 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：２ヶ月分 インセンティブ： 〈年収例〉 年棒は、能力・経験やスキルに応じて協議の上で決定します。 〈補足情報〉 【給与】 月額：428,571円～640,000円（14分割） ＜給与補足＞ ✨年収額は基本給：420,000円～640,000円（一月あたり）を含む ✨昇給あり ✨賞与：2ヶ月／年および時間外手当を加算したモデル年収となります。 実際は、業績・評価などに応じて表記以上の支給もあります。 尚、賞与は7月・12月に支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 【雇用形態補足】 期間の定め：無 【試用期間】 3ヶ月 条件等に変更無し

固定時間制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 08:30~17:30 夜間勤務： 月間平均残業時間：30時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度：有給休暇、産休・育休、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 補足情報：⁜年間休日数120日以上 ⁜完全週休2日制（休日は土日祝日） ⁜年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ⁜夏季休暇（お盆期間に4日程度） ⁜冬期休暇（年末年始期間に5日程度） ⁜社員の結婚（5日） ⁜子の出生（2日） ⁜弔事（最大5日） ⁜子の看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、健康診断、交通費支給、退職金制度、資格取得制度、住宅手当、資格手当、役職手当 補足情報：⁜社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ⁜残業手当 ⁜通勤手当：会社規定に基づき支給 ⁜定年60歳 ⁜再雇用制度あり ⁜資格取得支援制度（全従業員利用可） ⁜家賃・引越し補助制度 ⁜財産形成 ⁜勤続表彰 ⁜結婚祝金・出産祝い金 ⁜通信手当 ⁜所長手当：100,000円～ ⁜役職手当：10,000円～ ⁜担当・責任者手当：10,000円～ ⁜特別手当など：5,000円～ ⁜多様な勤務制度 ⁜育児・介護等による短時間勤務対応 ⁜保養施設 ⁜各種行事 ⁜アニバーサリープレゼント

試用期間なし

その他: 本求人は、株式会社UPSTARTがご紹介する人材紹介求人です。 （有料職業紹介事業 許可番号：13-ユ-314587） ■ 応募から就業までの流れ 1．「応募する」ボタンよりエントリー ※後ほど担当者の携帯電話よりご連絡いたします 2．オンライン面談の実施 3．選考（書類選考・面接など） 4．内定・就業開始 ■ サポート体制 ・履歴書、職務経歴書の作成を丁寧にサポートいたします ・面談、応募先のご相談、面接対策まですべてオンライン対応 ・書き方に迷いやすい履歴書、職務経歴書も基礎からフォロー ・お忙しい方のため、平日夜や土日の面談も対応 「自分に合う仕事が分からない…」 そんな方も、専任アドバイザーが就職活動の基本からしっかりサポートいたします。 まずはお気軽にご応募ください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 6,000,000円 - 9,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間