愛媛県庁・愛媛県職員(行政事務)

仕事内容 愛媛県庁で 新たなキャリアをスタートしませんか？ ****************************** 愛媛の未来を共に築く仲間を募集しています。 県庁での新しいキャリアに挑戦し、 地域社会の発展に貢献するチャンスです。 あなたの経験を活かして、愛媛県で活躍してみませんか？ 仕事内容： ****************************** 本庁では県の施策・事業の企画立案と実施、国・市町との連絡調整、予算・経理など、 地方機関では許認可、県税の賦課徴収、公共用地の取得、生活保護のケースワーク等の一般行政事務に従事していただきます。 【主な職務内容】 ・防災・減災対策 南海トラフ地震や異常気象等による大規模災害が発生した際に甚大な被害が想定される中、 堤防や道路等の公共インフラの整備に加え、自助・共助の意識の醸成を図るとともに、 自主防災組織の中核となる防災士の養成を図るほか、 自主防災組織の活発化や流域治水などの新方策も採り入れ、 地域防災力を高めています。 ・人口減少対策 2060年に人口100万人確保等の高い目標を掲げ、 結婚から子育てまで切れ目ない支援に取り組んでいます。 えひめ結婚支援センターの取組みや紙おむつの購入支援、 子どもの愛顔応援ファンドでの支援等のほか、 えひめ人口減少対策総合交付金を創設し子育て世帯の 家事・育児等の負担軽減を図るなど社会的課題に挑戦しています。 ・地域経済の活性化 国内マーケットが縮小する中、インバウンド誘客による国外からの活力の取込みのほか、 スゴ技・すご味・すごモノなど世界に誇る本県の強みを軸に、 「愛のくにえひめ営業本部」を設置し、国内外への販路開拓支援などを進めています。 ・ＤＸの推進 急速に進化するデジタル技術を活用して 「誰ひとり取り残さない県民本位のスマートえひめ」を実現するため、 県と市町が協働して、行政のデジタル化（行政のDX）、 安全・安心のデジタル共生社会（暮らしのDX）、 デジタルで飛躍する地域経済（産業のDX）など、 県民生活に密接に関連する３分野のDXを推進しています。 愛媛県庁の魅力とは？ ****************************** ✅地域社会に貢献できる"誇れる仕事"： 愛媛の施策に関わり、公共サービスの向上に貢献できる重要な仕事です。 ✅成長のチャンス： 民間企業での経験を活かしながら、新たなスキルを身につけ、成長できる環境です。 ✅充実した研修制度： 新規採用職員研修や、職位ごとに必要なスキルを学べる研修で、キャリアアップが可能です。 愛顔あふれる愛媛県を実現するために、 時代の変化に対応し、積極的に挑戦できる熱意を持った人材を求めています。 あなたの力が必要です。 愛媛県で、地域の未来を共に作りましょう！ エントリー方法について ****************************** 応募ボタンよりご応募いただき、 応募後に届くメール記載のURLよりエントリーいただくか、 愛媛県職員採用情報サイトの 「愛媛県採用試験受験等申込システム」から本エントリーが可能です。

求めている人材 【受験資格】 ・年齢21歳以上48歳未満の方（R7.4.1現在） ・民間企業等での職務経験が5年以上ある方(R7.９月末日現在) 受験資格の詳細については、 愛媛県職員採用情報サイトの試験案内をご確認ください。 【https://recruit.pref.ehime.jp/exam/】 民間企業から、愛媛県へ ****************************** 『愛媛の未来を共に創りましょう！』 民間企業で培った知識や経験を活かし 新しい環境で成長できる場を提供しています。 あなたの柔軟な発想や行動力、知識で愛媛の未来に貢献できる機会です。 年齢の条件と理由：あり（労働施策総合推進法第38条の2項 適用除外に該当するため）

790-0001愛媛県松山市一番町４－４－２ 愛媛県 【交通手段】 交通・アクセス 愛媛県庁、地方局・支局等 県外事務所等

月給22万6953円以上 給与詳細 基本給：月給 22万6953円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※基本給は、学歴や職歴などに応じて、一定の基準により加算される場合があります。 採用時の年齢が30歳で大学卒業後民間企業等における職務経験が8年の場合、月額270,000円程度です。 （あくまで例であり、職務経験の内容等により金額は異なります。） ※次のような諸手当が、それぞれの支給要件に応じて支給されます。 ・扶養手当：扶養親族のある職員に支給（子1人 月額11,500円 等） ・住居手当：借家等に住んでいる職員に支給（最高 月額27,000円） ・通勤手当：公共交通機関の運賃相当額等を支給（1ヵ月あたり最高 150,000円） ・超過勤務手当：正規の勤務時間外の勤務について、実績に応じて支給 ・期末勤勉手当（ボーナス）：1年間に給与等の約4.6月分を支給

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 勤務時間：8:30～17:15 （休憩時間12:00～13:00） ※フレックスタイム制や時差出勤制度もあります。 ※月残業20.4時間/月

休日休暇 週休2日制/土日祝、年末年始 【休暇制度】 ・年次休暇（年間20日以内※採用年（4～12月）は15日以内） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・育児休業 等

【保険制度】 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ※適用されない社会保険がある理由：・公務員のため雇用保険は対象外 ・地方公務員災害補償基金（労災保険） 【福利厚生】 年金後払い退職給付 期末・勤勉手当／年2回（計4.6ヶ月/R6年度実績） 扶養、住居、通勤手当等 職員住宅 貸付制度 定期健診 育児休業 育児短時間勤務 等

試用期間あり 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 住宅手当あり
• 時短勤務あり
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり