施工管理・工事監理者【設備・電気・空調】

【仕事内容】 ＼建物の「血管と神経」をつくる仕事。資格がそのまま実力になる／ 設備・電気・空調工事の施工管理スタッフを募集します。 ✅ 経験・資格がなくてもスタートできます。研修と先輩の同行フォローつき ✅ 電気工事施工管理技士・管工事施工管理技士などの資格取得を会社が支援 ✅ 建物は建てて終わりではなく、設備の点検・更新が必ず必要になります ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オフィスビル・商業施設・マンション・工場・病院などの建物で、電気設備・空調設備・給排水衛生設備・消防設備の工事をまとめるポジションです。 ・工程管理：設備工事のスケジュールを組み、建築工事の進み具合と合わせて調整する ・安全管理：現場をまわり、危険な箇所や作業がないかを確認する ・品質管理：図面や仕様どおりに配管・配線・機器が納まっているかを確認する ・原価管理：機器や資材を手配し、予算の中におさまっているかを見る ・電気・空調・衛生など、各分野の職人さんとの打ち合わせと調整 ・試運転調整の立ち会い、施工図の確認、書類作成 ※ご自身で配線や配管を施工するポジションではありません。 ※はじめから一人で任せることはありません。先輩と現場に入りながら覚えていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【なぜ「資格が武器になる」のか】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 設備分野は、扱う領域ごとに国家資格が分かれています。 ・電気工事施工管理技士 ・管工事施工管理技士 ・電気工事士 ・消防設備士 など 取得した資格の数と種類が、そのまま「任せられる工事の範囲」になります。 一つ取るごとに担当できる案件が増えるため、努力が目に見える形で返ってくる分野です。 【キャリアステップ例】 アシスタント ━ 設備担当 ━ 主任技術者 ━ 現場代理人 ━ 設備部門の管理職 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【この仕事の4つの魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 魅力1：資格が待遇とキャリアに直結する 資格を取るたびに担当できる工事の幅が広がります。 受験費用や講習費のサポート制度を用意しているので、働きながら目指せます。 ✅ 魅力2：新築が減っても仕事がなくならない 空調も電気も給排水も、必ず寿命がきて更新が必要になります。 新築工事だけでなく、改修・リニューアル・メンテナンスの案件が常にある分野です。 ✅ 魅力3：専門性が高く、代わりがきかない 建物の中身を扱うため、専門知識が必要です。 だからこそ、経験を積んだ技術者は業界内で強く求められます。 ✅ 魅力4：機械や電気が好きなら、その興味がそのまま仕事になる 配電盤、空調機、ポンプ、配管。仕組みを理解して動かす面白さがあります。 「どうやって動いているのか」に興味がある方には、続けやすい仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【先輩の声】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ Aさん／前職：飲食店勤務（未経験入社） 「電気の知識ゼロで入りました。まずは資格を一つ取ることを目標にして、そこから任される仕事が増えていきました。資格は会社が変わっても持っていけるものなので、取っておいて損はないと実感しています」 ▼ Bさん／前職：自動車整備士（未経験入社） 「機械いじりが好きだったので、設備は向いていました。空調機や配電盤の仕組みが分かってくると面白いです。整備の経験が図面を読むときに活きる場面もあり、思ったより早く戦力になれました」 ――――――――――――――― 本求人は、株式会社ジーエスパートナーズを通じて掲載をしています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ジーエスパートナーズ ・住所：神奈川県横浜市中区尾上町2-18-1YSビル7F ・職業紹介事業番号：14-ユ-301794

【応募資格】 【必須】普通自動車運転免許（AT限定可） 上記以外に、特別な経験・資格は必要ありません。 ■未経験・異業種からの転職者が活躍中／学歴不問 ■電気工事士・消防設備士などの資格をお持ちの方は活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方におすすめ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 資格を取って、目に見える形で市場価値を上げていきたい方 ✅ 機械や電気の仕組みに興味がある方 ✅ 学歴や職歴ではなく、実力で評価される環境で働きたい方 ✅ 専門性を身につけて、代わりのきかない技術者になりたい方 ✅ 長く必要とされ続ける分野で働きたい方 【メリット】 #社会保険完備 #未経験者歓迎 #資格取得支援あり #新卒歓迎 #産休・育休取得実績あり #育休制度あり #学歴不問 #住宅手当あり #研修あり #賞与あり #交通費支給 #昇給あり #リモート面接OK #大量募集

月給27万円～39万円 【給与】 月給 270,000円〜390,000円 ・昇給あり ・給与：月給27万円〜39万円 ※残業代 別途支給 ※上記には一律手当および、月平均30日程度の出張手当（想定額）を含みます。 【年収例】 ・年収530万円 ／ 経験5年（月30日 遠距離出張が発生する案件に従事した場合） ・年収480万円 ／ 経験3年（月30日 地方出張＋道内案件を組み合わせた場合） ・年収380万円 ／ 経験1年（道内メイン・出張なしの場合） ＊賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ＊月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ＊基本給は年齢による ＊技能職手当、職務手当、出張手当は経験・年齢・資格・役職等による 賞与 ■ 賞与：年2回（計 3.1ヶ月分／前年度実績） 夏季賞与（7月）： 1.2ヶ月分 冬季賞与（12月）： 1.9ヶ月分 備考： 支給額は業績や個人評価により変動する場合があります。 上記とは別に、会社の業績に応じて決算賞与（3月）を支給する場合があります。

固定時間制 【勤務時間】 8:30～17:30 所定労働時間：8時間0分 休憩時間：60分

【休日休暇】 土日休み 年間休日数：121日 ・年末年始（12/31～1/3） その他 ・年間有給休暇：5〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります。） ┗採用時5日付与、入社月に応じ10月又は3月に5日、翌年より毎年4月に11日～付与 ※有給休暇取得推進のため、8/15前後と年末年始を全社休業日とする対応を実施しています。（5連休程度）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり,外国籍採用実績あり ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・退職金制度（勤続3年以上） ・社内、社外研修 ・資格取得報奨金 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金 ・助成金制度 ・再雇用制度（上限70歳まで） 【定年：65歳】 ・住宅手当：10,000〜35,000円 ┗世帯主以外は10,000円 ┗世帯主は26,000〜35,000円 ・技能職手当：8,000〜99,000円 ・通勤手当：公共交通機関利用は定期代実費支給 自家用車利用は距離に応じて4,100～5,000円 ・家族手当：配偶者9,000円、子9,000円／人 ・職務手当：5,000円～200,000円 ・出張手当：道内1,400円／日、道外2,800円／日 ・燃料手当：10月に支給 ・残業手当 ＊技能職手当、職務手当、出張手当は経験・年齢・資格・役職等による

試用期間あり 3ヶ月

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 求人ID【P-GSA01】

• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給