人事労務コンサルタント

募集要項 職種 人事労務コンサルタント 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ・労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ・株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ・人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ・人事労務のアドバイザリー業務 【働く環境】 現在札幌支社では10名程の社員が在籍しております。 顧客先は、中堅中小企業となることが多く、経営者とより近い関係でコンサル業務を行うことができます。また、経営コンサルタントと共に案件に従事することが多いため、事業承継や再編といった様々な切り口から人事労務コンサルタントとしての仕事ができ、幅広い知見を身に着けることができます。道内のお客様に限らず、東京中心のIPO準備段階の企業の支援も行っておりますので、キャリアアップに繋がる大きな経験を積むことが出来る環境です。 紹介企業：株式会社ヒルストン

資格・経験 【必須要件】 ・社会保険労務士、または、社会保険労務士資格を勉強中の方 【歓迎要件】 ・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方 ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方

北海道札幌市中央区北2条西4丁目1北海道ビル9F みらいコンサルティング株式会社 勤務地 北海道札幌市中央区北2条西4丁目1 北海道ビル9F

月給25万円以上 給与 想定年収400万円～800万円 月給250,000円～500,000円 ※固定残業手当は月30時間相当分（47,200円～94,300円）を支給。超過分追加支給。 ※知識・経験に応じて決定いたします。 ※昇給あり（年1回） ※賞与あり（年2回：前年実績4ヶ月分）全社・部門業績を考慮し特別賞与あり ※想定年収は賞与含む ※試用期間3ヶ月（待遇変動 無し）

固定時間制 勤務曜日・時間 9:00～17:00（休憩時間60分） 時間外労働：有（平均19時～21時の間に退社） 月に1度のノー残業デーあり

休日・休暇 ※年間休日125日 完全週休二日制（土・日）、祝日 夏季休暇（5日）、年末年始休暇（5日）、慶弔休暇、有給休暇等

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 各種社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金） 通勤手当（全額支給） 出張手当 残業手当 退職金制度 教育研修制度 海外視察研修 外部研修 マイカー通勤可

試用期間あり 3ヶ月（待遇変動 無し）