機械設計エンジニア(三菱電機グループ)

仕事内容 三菱電機グループの技術パートナーとして、 宇宙・車載・発電プラントなど、多彩な製品の機械設計をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 担当する業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・筐体設計／機構設計／構造解析 ・3D CADを使用した製品モデリング ・試作品の評価・検証 ・設計フェーズは経験に応じてステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 携わる製品例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・人工衛星・宇宙機器 ・車載用電装機器 ・発電プラント・タービン ・業務用空調機器 ・鉄道車両用機器 ・エレベーター・エスカレーター ・受配電設備 など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働く環境の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎年間休日130日（完全週休2日制） ◎GW・夏季・年末年始は10連休以上の取得も可能 ◎月平均残業16時間（ノー残業デーあり） ◎転勤・異動は原則なし ◎平均勤続年数11.9年の高定着率 ◎在宅勤務との併用可能（就業先による） ◎三菱電機グループへの転籍実績あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ キャリアサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・資格取得支援制度（報奨金最大30万円） ・U/Iターン支援（入社支度金30万円） ・スキルアップ研修・自己啓発奨励制度完備 ・半年に1回のプロセス重視型評価で毎年ほぼ全員が昇給

求めている人材 【未経験〜経験者まで幅広く歓迎】 ・高卒以上 ・機械工学の基礎知識がある方（工業高校・機械系学部出身歓迎） ・3D CADの使用経験がある方は優遇 【こんな方にピッタリ】 ・ものづくりの最前線で技術力を磨きたい方 ・長期的に腰を据えてキャリアを築きたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方

670-0993兵庫県姫路市千代田町727-1 株式会社ダイヤモンドパーソネル 【交通手段】 交通・アクセス 勤務地による

月給22万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給220,000円〜400,000円＋賞与年2回＋残業手当 ★賞与実績：3.8ヶ月分 ◎残業手当は100%支給 ※経験・能力・年齢を考慮の上決定 ※試用期間6ヶ月（待遇変動なし） ◆昇給：年1回（4月） ◆賞与：年2回（6月/12月） ◆交通費全額支給 ※基本給の平均昇給率3.74%（2025年度実績） 【年収例】 470万円／27歳（経験2年） 530万円／33歳（経験2年） 640万円／38歳（経験3年）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり155時間 08:30〜17:00 または 08:45〜17:15（就業先による） 実働7.75時間 残業：月平均16時間 ※22時以降の深夜残業は原則なし ※ノー残業デーあり

休日休暇 年間休日130日 ・完全週休2日制（土日祝） ・GW休暇（10連休以上の取得可能） ・夏季休暇（10連休以上の取得可能） ・年末年始休暇（10連休以上の取得可能） ・有給休暇（入社日から付与・10日〜） ・産前産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（男女ともに取得実績あり） ・特別休暇（結婚・忌引・リフレッシュ等） ・介護休暇 ※年間休日には計画年休5日を含む

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・交通費全額支給 ・残業手当全額支給 ・退職金制度 ・資格取得支援制度（報奨金最大30万円） ・U/Iターン支援制度（入社支度金30万円） ・在宅勤務可（就業先による） ・車通勤可（勤務先による） ・社員食堂・食事補助 ・三菱電機グループ家電購入割引 ・ベネフィット・ステーション ・スキルアップ研修・技術教育 ・自己啓発奨励制度 ・出産・育児支援制度 ・定年制（60歳・再雇用65歳まで）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社Atip（フミダス事業部） 所在地：東京都港区虎ノ門３丁目２２番１号虎ノ門桜ビル６階 【紹介先企業】 会社名：株式会社ダイヤモンドパーソネル 所在地：兵庫県姫路市千代田町727-1

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 未経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎