設計技術職

募集要項 職種 設計技術職 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ＜この求人情報について＞ 株式会社北海道水工コンサルタンツ様からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 河川専門建設コンサルタントの技術者として、河川事業の計画・設計業務の全般を担当していただきます。 通常業務の割合は、デスクワーク8割、出張2割です。 ■計画業務 ・主な業務/河川整備計画、河道計画、長寿命化計画、その他計画業務 ・主な作業内容/業務管理・遂行、図面作成（AUTOCAD）、高水流解析、不等流計算、河床変動計算等 流域や河道の特性を把握した上で、多様化する地域のニーズに応え治水・利水・環境機能が確保されるよう、多角的な視点から河川計画の策定に取り組んでいただきます。 ■設計業務 ・主な業務：護岸、樋門、落差工予備・詳細設計、河床低下、液状化対策設計、その他設計・検討業務 ・主な作業内容：業務管理・遂行、一般図計画、図面作業（AUTOCAD）、各種構造・安定計算、施工計画立案等 河道特性を充分把握した上で、設計外力に対して安全な河川構造物の設計が求められますので、設計の考え方や施工時の安全性などについて、設計・施工者と発注者とで協議し、スムーズに事業が進められるよう取り組んでいただきます。

資格・経験 河川事業の計画・設計業務経験3年以上 ☆特に河川構造物設計の経験歓迎 ■技術士 建設部門（河川、砂防及び海岸・海洋） ■RCCM（河川、砂防及び海岸・海洋）

北海道札幌市北区北7条西4丁目3番地１　新北海道ビル9階 株式会社北海道水工コンサルタンツ 勤務地 北海道札幌市北区北7条西4丁目3番地１ 新北海道ビル9階 【交通手段】 交通アクセス JR札幌駅北口徒歩1分のオフィスです

月給31万円以上 給与 年収800万円～1,100万円 月給311,000円～（基本給296,000円～ 諸手当15,000円～を含む/月） ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■残業代別途全額支給 ■諸手当 通勤/超勤/役職/燃料 賞与あり：年2回（6月、12月）：計4回分＋業績賞与（12月）

固定時間制 勤務曜日・時間 9：00～17：00（所定労働時間：7時間） （休憩：12：00～13：00までの1時間） 月平均残業時間 残業30時間以下 ※特に繁忙期（年末年始）には一時的に増加することもありますが、会社全体として残業時間の削減に取り組んでおり、以下のような施策を進めています。 ・所定労働時間を7時間に設定 1日7時間勤務とすることで、所定労働時間を超えた分はすべて「残業時間」といして1分単位で把握・管理しています。 ・案件別の業務負荷の平準化 グループ内の情報共有を強化し、個人に過度な業務が偏らないよう業務訓練を行っています。 これらの取り組みを通じて、短絡的な負荷の増加があっても中長期的には安定した労働環境を維持できるよう努めています。 働き方に関する希望（残業の制限、時短勤務など）がある場合も、柔軟に対応可能ですのでご相談下さい。

休日・休暇 土日休み 【年間休日123日※2024年実績】 完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇（4月入社の場会20日～30日）、お盆、祝日、年末年始、特別休暇、子の看護休暇、介護休暇は年次有給休暇とは別の有給休暇、産前産後休暇、育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ※社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）・個人年金など（従業員拠出）への補助あり 退職金制度、継続雇用制度（65歳まで※定年60歳）、健康診断、中小企業退職金共済制度加入、災害総合保険（業務災害に加えて、プライベートの怪我や表記を補償）、財形貯蓄制度、選択制401K（選択制確定拠出年金）、親睦会活動、髭（ひげ）OK、公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援 【受動喫煙対策】禁煙、喫煙室あり（分煙・喫煙オフィス） 試用期間：なし

試用期間なし

備考 ★北海道札幌市に本社を構える河川専門の建設コンサルタントです。 今年で創業36周年を迎えました。北海道庁をはじめとした官公庁を顧客とし、河川事業における計画・設計・調査業務を手掛けています。平成元年の創業以来、防災と環境保全を両立する技術提案を強みに、北海道の社会資本整備に貢献してきました。 近年は、同社の技術力と実績が評価され、北海道発注の河川部門において10年連続で受注額トップクラスを達成するなど、北海道に根ざした強固な基盤を築いています。 同社では、人材育成を最重要項目に掲げ、技術力のみならず、人間力を兼ね備えた技術者育成に力を入れています。 また、ワークライフバランスの充実にも取り組み、社員一人ひとりが専門性を磨きながら、長期的に安心して働ける環境を整えています。 現在、技術力の更なる強化のため、チームの一翼を担う技術者を募集しております。 北海道の未来を共に創りましょう。 ■UIターン希望者大歓迎。赴任の際に以下の手当を支給。 赴任手当（有配偶者：基本給の70％、単身者：基本給の50％） 赴任に要するご本人・ご家族の交通費、日当、宿泊費 転居に伴う引越し代（全額） ★働き方改革を進め、休暇取得率も高く育児・介護と両立しやすい職場。 有給取得率80％以上、育休取得率100％（全員1ヶ月以上） 30～40代や中途入社が活躍し女性管理職も在籍。