ITインフラ保守リーダー候補(システム障害対応)

お仕事内容 ✅障害対応と原因究明を担う運用中核ポジション ✅改善提案と再発防止まで関われる業務範囲 ✅若手育成を通じてリーダー経験を積める ■業務概要 システム障害対応やトラブルシューティングを中心に、安定稼働を支えるリーダー候補ポジションです。課題解決力を活かした改善提案に加え、若手メンバーの技術指導や品質管理にも携わります。 ■体制 ・テクニカルサポート課に所属、20-30代若手と40代以上のベテランが混在 ・経験者が若手育成や案件運用進行をリード ■業務内容 ・システム障害対応、トラブルシューティング、運用保守管理 ・課題分析・改善提案、顧客折衝対応 ・若手メンバーの育成・進行管理 （経験やスキルによって以下の業務も従事の可能性あり） ・ネットワーク構築・端末導入などプロジェクト支援 ■対象 ・中小企業の業務システム基盤（サーバ／ネットワーク） ・Active Directory、Windowsサーバ、Linuxサーバ ・運用監視ツール・ログ管理システム ■その他 ・土日夜間対応の可能性あり ※弊社複数求人へのご応募はお控えください。

4300934静岡県浜松市中央区千歳町91番地の1遠鉄モール街ビル2階 遠鉄システムサービス株式会社 勤務地（面接地） 最寄り駅（アクセス情報） 静岡県浜松市中央区千歳町91番地の1遠鉄モール街ビル2階

月給28万円以上 給与 昇給・賞与 月給 280,000円 ※給与はスキル・経験等を考慮の上、会社規定により決定します。 ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回） ※昇給・賞与は業績及び本人の能力による。 ・交通費支給あり（上限なし） ・資格手当あり ・役職手当あり ・家族手当あり ・住宅手当あり ・エコ手当 月給:280,000円以上

固定時間制 勤務時間 フレックスタイム制度 08:50ー17:50 休憩時間：60分 時間外労働：あり

休日・休暇 ・完全週休二日制（土日祝） ※一部出勤あり（会社カレンダーによる） ・年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇 ・育児休暇（男女ともに取得率ほぼ100％） ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・年間休日：121 日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ・半日有給休暇制度あり ・産前産後休暇・育児休業取得実績あり ・資格取得支援あり ・通信教育制度あり ・育児支援・託児所あり ・時短勤務制度あり ・服装自由（会社規定による） ・入社支度金制度（初回給与に支度金30万円を追加） ・従業員持株制度あり ・財形貯蓄制度あり ・退職金制度あり ・遠鉄グループ優待： ・グループ内割引、えんてつカードポイント割増制度（遠鉄百貨店商品、旅行商品他） ・グループ施設利用補助（ホテルコンコルド浜松、ホテルウェルシーズン浜名湖、スポーツクラブエスポ他） ・各種クラブ活動費用補助

試用期間あり ■試用期間の有無：あり　6ヶ月 ■試用期間中の労働条件：同条件

概要 ITインフラ保守リーダー候補（システム障害対応） 募集職種 ネットワークエンジニア 雇用形態 正社員 勤務先店舗・オフィス 遠鉄システムサービス株式会社 出稿企業 株式会社Ｎｅｗデイシス 静岡県静岡市葵区御幸町4-1アーバンネット静岡ビル５F 募集内容 この求人のポイント 「Ciscoネットワーク機器 または Active Directory（AD）環境の構築経験」を武器に活躍できる募集です。◇障害対応と原因究明を担う運用中核ポジション ◇改善提案と再発防止まで関われる業務範囲 ◇若手育成を通じてリーダー経験を積める ◆障害対応から改善提案まで一貫して担当できる ◆リーダー候補として育成・進行管理を経験 ◆フレックス制度と年間休日121日 ◆遠鉄グループ福利厚生・退職金制度あり 【勤務地の補足】 ・本社：静岡県浜松市中央区千歳町91番地の1遠鉄モール街ビル2階 ・受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ・転勤の可能性：なし 勤務地： 静岡県浜松市中央区千歳町91番地の1（遠鉄モール街ビル2階） アクセス： 最寄り駅：JR東海道本線浜松駅から徒歩5分 業種・業界 - 必須スキル・経験・資格 ・Ciscoネットワーク機器 または Active Directory（AD）環境の構築経験 ・ネットワーク または サーバの設計・構築・運用経験（目安3年以上） ・トラブルシューティング対応経験 ・メンバー育成、プロジェクト進行管理、または係長・主任レベルでのリーダー経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・学歴：高卒以上 ＜日本国籍以外の方へ＞ ■日本語能力試験（JLPT）N2級以上レベルの会話力・文章力を活用した業務上の専門的なコミュニケーションが必要となります。 Workplace communication requires JLPT N2-level Japanese skills or higher. ■募集職種において日本で就労可能な在留資格（ビザ）をお持ちの方 (Valid Work Visa in Japan is required) 推奨スキル・経験・資格 ・顧客との折衝・調整・技術提案経験 ・Cisco資格（CCNA等）／Microsoft資格（MCP等）／ITコーディネーター資格 ・中小企業向けIT導入・インフラ整備の実務経験 ・複数プロジェクトの同時進行経験 ＜求める人物像＞ ・視座を高く持ち、経営目線で考えられる方 ・組織の中核としてチームを動かしていきたい方 ・自ら情報を収集・整理し、柔軟に対応できる方 採用担当者の連絡先 info@shizuoka-engineer-kyujin-portal.com 受動喫煙防止措置条項 屋内全面禁煙

• 経験者歓迎