【名古屋/HR戦略(リーダー候補)】人材再生パーパス/気合重視の採用です 採用人事

企業名 セキュリティスタッフ株式会社 求人名 【名古屋/HR戦略(リーダー候補)】人材再生パーパス/気合重視の採用です 仕事の内容 警備員の採用から教育・定着まで一貫した人材再生支援業務。エンカウンター室とエンジェルチームで警備員の社会復帰をサポートし、現場で動いて数字を作るプレイヤーとして活躍できます。 【具体的には】警備員の採用業務（求人対応、面接、採用後フォロー）、教育支援（研修運営、指導、メンタルフォロー）、配置最適化、定着支援を担当。現場や社内との密な連携を通じてKPIを追い、自ら動いて採用数・定着率・配置精度などの数字を作る業務です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【名古屋/HR戦略(リーダー候補)】人材再生パーパス/気合重視の採用です

必要な経験・能力等 【必須経験】■人材再生に共感し自分の行動で実現したい方■何かをやりきった経験がある方■自分の行動で成果を出すことに燃える方■とにかく動ける方 【魅力】 ■人材再生というパーパスに共感できる社会貢献性の高い仕事 ■ITツール活用でデータドリブンに改革を進める成長企業 ■気合と意欲を重視した人柄採用で職務経験の合致は不要 ■チーム立て直しのタイミングで強いプレイヤーとして活躍可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

愛知県名古屋市北区辻本通2-33 セキュリティスタッフ株式会社 予定勤務地 愛知県名古屋市北区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：愛知県 名古屋市北区 辻本通2-33 最寄駅：名古屋市営地下鉄 名城線 志賀本通駅 徒歩10分 喫煙環境：敷地内全面禁煙 備考：車通勤可 （就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所 転勤：無

月給80万円以上 想定年収 1,000万円～ 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥800,000～ 基本給￥800,000～を含む/月 ■賞与実績:有(当社規定に準ずる) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（GW/夏季/年末年始） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 服装自由 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：代休制度/服装自由/社員旅行あり(昨年はシンガポールへ)/社内にトレーニングルームあり(本格的な器具です)

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：【警備業】○交通誘導警備 ○施設常駐警備 ○イベント警備 設立：2007年12月 代表者：代表取締役 梅本 和希 従業員数：1,000人 平均年齢：36.7歳 資本金：90百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒462-0861 愛知県名古屋市北区 辻本通２丁目３３番地 本社以外の事業所：浜松営業所 関連会社：ネクサス警備株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】当社は1990年創業（2007年に設立）、一貫して警備業に関わる事業を展開してまいりました。 現在は、公共工事に伴う工事現場の警備や交通誘導をはじめ、各種警備サービスを提供しております。 特に、公共工事は季節性が強く、時期によっては減少傾向により仕事量が安定しませんが、当社は公共事業だけに依存する事なく、様々な警備を担っており、年間を通じて安定した業務量を確保している為、持続的な成長を続けております。 業界的にはオールドビジネスではありますが、人員配置にはAI、営業・採用にはCTI、CRM、SFA、MAなどを積極的に取り入れ、業務における様々な精度向上を目指しています。 また、私達は多くの就労困難者を採用しています。 パーパスに「人材再生」を掲げ、軽度の障がいを持たれている方や、様々な事情で社会になじみにくい方を積極的に採用して社会復帰をサポートしています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 転勤なし
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 土日祝休み
• 服装自由