グループ企業の従業員に対する保険の提案営業

仕事内容 ………………………………………… ▼おすすめポイント ………………………………………… ◆次世代の管理職候補 将来の組織の中核を担う人材に育成 ◆資格を活かして次の一歩へ お持ちの損保・生保資格を実務で活用 ◆年間休日124日の実績 完全週休２日制（土日祝）＆長期休暇あり ◆確かなキャリアと収入増 キャリアパスに併せた昇給・ベースアップ ◆柔軟でスマートな働き方 業務習熟後は週1〜2日の在宅勤務が可能 ………………………………………… ▼具体的な業務内容 ………………………………………… ブラザーグループ各社、およびその従業員に 対する総合的な保険の提案・管理業務 をお任せします。 ★経験や適性に応じて「個人」「法人」 いずれかの領域からスタートし、 将来的には双方の領域を経験し 専門性を高めていただきます。 【① 個人領域（職域）】 ―――――――――――――――― ・グループ従業員やOB・OGへの対応 ・損保・生保の問合せ対応 ・各種保険商品・プランの設計提案 ・保険申込手続き、給与天引きに関する業務 ・代理店品質向上のための体制整備・管理 【② 法人領域（管財）】 ―――――――――――――――― ・グループ各社に対する保険提案 （既存更改中心） ・事故対応、車両保険管理 ・グループ会社から委託される 法人対応・折衝業務 ◎損保大学課程など上位資格の 取得支援も行っています ………………………………………… ▼ブラザーグループの｢仲間｣として ………………………………………… 一般的な保険代理店のような 新規開拓やノルマ、 飛び込み営業は一切ありません。 グループの一員として、 身内を支える強い責任感と 誠実さが求められる環境です。 完全反響型という 恵まれた環境ではありますが、 法人契約の維持や事故対応など、 時には緻密でタフな折衝力が 必要となる場面もあります。 ※損保加入のための調査として、 愛知県内の各工場への訪問や、 東京拠点への出張（年数回） をお願いすることがあります。 ………………………………………… ▼先輩社員インタビュー ………………………………………… ＜課長代理・男性・入社９年目＞ 前職はカーディーラーでしたが、 土日休みがなく残業も多いため、 家族との時間を確保したくて 転職を決意いたしました。 当社を選んだ理由は、 ブラザーグループという安定性、 そして完全土日祝休みという 待遇面に魅力を感じたからです。 確かな基盤があるからこそ、 責任感を持って仕事に 向き合うことができます。

求めている人材 《必須条件》 ■大学(全学科)卒以上 ■保険募集人資格 （損保/生保一般資格可） ■普通免許（AT限定可） 《歓迎条件》 ・Excelの基本操作できる方 ・成長意欲のある方 ◎カーリース会社･カーディーラー等 での損保や事故対応、また一般企業での 管財(車両管理)などの経験やスキルのある方 ◎保険･管財業務に限らず、法人対応･ 折衝の経験をお持ちの方 ◎広くマネジメント経験をお持ちの方 【次のような方におすすめ！】 ・責任感と誇りをもって仕事をしたい ・コミュニケーション力が高い ・折衝能力がある ・管理職を目指したい ・損保大学課程合格者 (入社後に取得していただけます) ・人の相談に乗ることが好き ・安定企業で安心して長く勤めたい ・プライベートも大切にしたい

月給30万円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【手当】 ◎下記の諸手当を別途支給します。 (金額はいずれも月額) ・時間外手当：全額支給 ・家族手当：扶養家族1人目1万6000円 ・住宅手当：5000円～1万9000円 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(6月･12月) ◎2025年実績：5.63カ月分 【給与例】 給与例 【モデル年収例】 528万円：一般職･入社1年目 (月給30万円＋賞与) 590万円：リーダー･入社3年目 (月給33万6000円＋賞与) 650万円：係長･入社5年目 (月給37万2000円＋賞与) 810万円：課長･入社10年目 (月給46万2000円＋賞与) ※定期昇給とベースアップを合わせて、毎年の月例給与が18,000円程度増加すると想定

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間50分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 【勤務時間】 9:00～18:00(休憩70分) ◎残業は月平均20時間程度です。 ■フレックスタイム制 (標準労働時間7時間50分) ■在宅勤務あり 週1日～2日のリモートワークも可能です。

休日休暇 完全週休2日制：土日祝 ▼GW休暇 ▼夏季休暇 ▼年末年始休暇 ◎年間休日124日＋有給･特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・ブラザー企業年金基金 ・退職金制度 ・教育研修制度 ・資格奨励制度 ・定期健康診断 ・公傷病手当 ・休業手当 ・社員食堂 ◎色んなメニューを食べられます ・売店 ・健康管理センター ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・看護休業制度 ＜選択型福利厚生制度＞ 1.スポーツ施設利用補助 2.医療費･保険料･各種検診費用補助 3.宿泊補助 4.教育費･介護施設･介護サービス利用 5.食事補助 等のメニューから選択できる 補助金(ポイント)を付与します

試用期間あり 試用・研修期間：6カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• ノルマなし