予備校の校舎運営スタッフ(受験アドバイザー)

仕事内容 【仕事内容】 【仕事内容】 株式会社エデュマンは、東進衛星予備校のフランチャイズ運営を主軸に、高校生を中心とした大学受験生に向けて映像授業と校舎運営を提供する教育事業者です。地域校舎の運営や学習支援を通じて志望校合格の実績を創出し、校舎長や教務スタッフを含む組織運営ノウハウで独自の強みを発揮しています。高校生とその保護者を主な顧客とし、校舎網を通じた対面でのきめ細やかなサポートと高品質な映像授業を組み合わせることで、生徒一人ひとりの学習成果向上と進路実現を目指しています。 今回募集する受験アドバイザー（校舎長候補）は、生徒や保護者へのカウンセリング、受講講座の提案・販促、各種イベントの企画などを通じて、校舎運営業務全般を担当するポジションです。単なる学習指導にとどまらず、生徒一人ひとりの進路相談や学習カリキュラムの作成を通じて、生徒の将来や可能性を広げる大切な役割を担っていただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・保護者および生徒との入塾面談の実施、志望校合格に向けた年間・月間の学習カリキュラム作成 ・生徒との定期的な個別カウンセリング、学習進捗のヒアリングおよび進路相談 ・生徒の映像授業受講の進捗確認、理解度・達成度の管理、学習意欲を高めるグループミーティングの企画・運営 ・新規生徒募集に向けた広報活動および営業活動（ダイレクトメールの作成・発送、チラシ配り、季節講習等の提案など） ・校舎の売上管理、同業他社の動向調査などのマーケティングリサーチ ・各種イベント（入塾説明会、体験授業、進路ガイダンスなど）の企画立案・当日の運営進行 ・校舎で生徒サポートを行うチュータースタッフのシフト管理、育成、マネジメント業務 入社後の流れ： 入社後は、まず約2週間の座学研修からスタートします。大学入試の基礎知識や制度、予備校のシステムなどを体系的に学習していただきます。その後は校舎長候補として実際の現場業務に携わりながら、東進本部が主催するマーケティング、プレゼンテーション、マネジメントに関する多種多様な自社研修を受講することができます。教育業界が未経験の方でも、約半年を目安に校舎運営の基礎業務を一人で完結できるよう、段階的に育成を進めていきます。 【キャリアプラン例】 入社直後（1～3ヶ月目）： 座学研修を通じて大学受験の基礎知識や校舎運営の流れを学びます。現場配属後は先輩スタッフのサポートを受けながら、生徒への声かけや学習進捗の確認、受付対応など、日常的なコミュニケーション業務からスタートします。 1年後： 基礎業務を一通り習得した後は、生徒との個別面談やカリキュラム提案、保護者対応を主導できるようになります。また、新規生徒獲得に向けたイベントの企画運営やチューターの指導など、校舎運営に関わる実践的な業務を担い、校舎長候補としての経験を深めていきます。 3年後： 校舎長としての独り立ちを目指し、校舎全体の目標達成に向けた売上管理や広報マーケティング、スタッフマネジメントなど、校舎の総合的な経営・運営を推進します。教育者として生徒の未来を支えるやりがいに加え、一拠点の責任者として組織を動かす経営的な視点・マネジメントスキルを確立していくことが可能です。 ――――――――◆◇◆―――――――― 当社で働く魅力！ ――――――――◆◇◆―――――――― ■年間休日125日＆残業月平均10時間以下でメリハリのある環境 当社の年間休日は125日と充実しており、週休2日制（土日以外）でしっかり休息を取ることができます。さらに夏季休暇は休日と合わせて最大9連休の取得も可能で、旅行や趣味などプライベートの時間を存分に楽しめます。また、残業は月平均10時間以下と少なく、残業を行うには上長の許可が必要な運用を徹底しているため、業務後のプライベートな時間も大切にしながらメリハリを持って働けます。 ■未経験から着実にステップアップできる手厚い研修体制 職種未経験からのスタートを歓迎しており、入社後の約2週間にわたる座学研修で大学受験の仕組みや基礎ノウハウを丁寧にインプットできます。現場配属後も、東進本部によるマーケティングやマネジメント、プレゼンテーションに関する多様な研修プログラムが用意されており、約半年間で基礎業務を一人で担えるレベルまで成長できるようサポート体制が整っています。 ■成果をしっかり評価する給与・報奨金・福利厚生制度 日頃の頑張りや成果を評価する仕組みとして、昇給年1回、賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分）に加え、インセンティブ制度や報奨金制度を設けています。また、ベネフィットステーションの導入や社員旅行、通勤手当全額支給（上限月5万円）など、日々の生活や働きやすさを支える福利厚生が整っています。 【アピールポイント】 ■年間休日125日＆残業ほぼなしの働きやすい環境 年間休日は125日あり、週休2日制（土日以外）に加えて年末年始休暇や有給休暇、慶弔休暇を完備しています。夏季休暇は休日と組み合わせて最大9連休を取得することも可能です。残業は月平均10時間以下で、残業には上長の許可が必要なルールを導入しており、業務とプライベートのメリハリをつけて無理なく働ける職場環境が整っています。 ■未経験から成長できる充実した教育・研修体制 職種未経験の方でも安心してスタートできるよう、入社後約2週間の座学研修を用意。大学入試の知識を一から学べるほか、東進本部でのマーケティングやマネジメント、プレゼンテーション研修など、多彩な研修を受講できます。約半年間で基礎業務を一人で担えるようになる手厚い育成体制があるため、異業界からの挑戦でも安心です。 ■教育者としてのやりがいと経営者視点の両方が身につく 生徒や保護者とのカウンセリング、志望校合格に向けたカリキュラム作成を通じて、生徒の将来を後押しする大きなやりがいを実感できます。また、イベント企画や生徒募集の広報活動、売上管理、チューターのマネジメントなど校舎運営全般に携わることで、教育の枠にとどまらないビジネススキルや組織マネジメント能力を養うことができます。

資格 【MUST要件】 ・短大卒以上の学歴をお持ちの方 ・何らかの顧客折衝経験をお持ちの方（職種未経験歓迎） ・生徒や保護者と円滑に対話ができるコミュニケーション能力をお持ちの方 【WANT要件】 ・業界を問わず営業職の実務経験をお持ちの方 ・チームや組織でのマネジメント・指導育成業務の経験をお持ちの方 ・教育分野に情熱や関心をお持ちの方 ・複数の業務を並行して効率的に進められるマルチタスクが得意な方 ・ホスピタリティ精神を持ち、チームワークを大切に業務に取り組める方

月給23万5000円～25万9000円 給与 月給 23万5000円～25万9000円 （一律手当を含む） ■月給：23.5万円～25.9万円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績3ヶ月分） ■インセンティブ制度：あり（報奨金制度あり） ■固定残業代：月20時間分を含む 〈想定年収〉350万円～500万円 交通費：交通費支給

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ・勤務時間：13:00～22:00 ・休憩時間：60分 ・残業：月平均10時間以下（残業をするには上長の許可が必要です） ・勤務曜日：週休2日制（土日以外の曜日での勤務）

休日 ・週休2日制（土日以外） ・年間休日125日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇（休日と合わせて最大9連休の取得も可能） ・慶弔休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（全額支給、上限月5万円） ・健康診断 ・福利厚生倶楽部制度（ベネフィットステーション導入） ・社員旅行あり ・報奨金制度あり ・固定残業時間を超える時間外勤務は残業手当を別途支給

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 サンライズ 【事業内容】 人材紹介事業 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：合同会社サンライズ 所在地：東京都港区西新橋1-9-5酔心興栄ビル502号室 【紹介先企業】 会社名：株式会社エデュマン 所在地：福岡県柳川市辻町19-1

• 賞与あり
• 交通費支給