社内SE_イベント運営企業向け

仕事内容 ★設計・進行側を担当するPLポジション！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■業務内容 イベント運営企業の根幹を支える「基幹システム」のフルリニューアル・再開発プロジェクトにおいて 設計側の取りまとめを担うPLとしてご活躍いただきます。 現行システムの機能や業務フローをベースにしつつ、現場の「使いづらさ」を解消するために UI/UXの改善や機能の最適化から着手できる、やりがいの大きなフェーズです。 ■業務詳細 PMの指示のもと、もう1名のPL（技術担当）と連携し、以下の業務を推進します。 ＜設計・要件の具体化＞ 顧客要望の整理、システム設計への落とし込み、仕様書作成 ＜品質・進捗管理＞ メンバーの成果物レビュー、スケジュール管理 ＜開発業務＞ 担当領域のコーディング（Java／TypeScript）※PLとして自らも手を動かします ＜顧客との調整＞ 直接顧客と対話し、仕様の合意形成や技術提案の実施 ■働く環境 ＜開発環境＞PMの指示のもと、もう1名のPL（技術担当）と連携。 基本的には本社で就業、状況に応じて名古屋市内の客先での打合せや作業有り。 ＜OSスキル＞Excel・Word・PowerPoint ＜使用言語＞Java、TypeScript ■魅力 ◎2名PL体制 今回は「設計・進行側」と「技術・実装側」でPLを2名立てる体制を採用しています。 PMおよび技術担当PLと密に連携し『どう作るか』を一緒に悩みながら進められる体制です。 ◎フルスクラッチの刷新プロジェクト 今回のミッションは、単なるシステムの載せ替えではありません。 現行の機能を引き継ぎつつも、現場から上がっている「ここが使いにくい」という不満を、 設計の力で解決していくプロジェクトです。 ユーザーの業務フローを理解した上で、プラスアルファの改善を提案・実装する。 エンジニアとしての「課題解決力」を最大限に発揮できる環境です。 ◎「開発」の枠を超えた、真のフルスタック・キャリア 当社は独立系SIerとして、特定の技術や工程に縛られないスタイルを貫いています。 ■チーム編成 ＜プロパー＞ 男性4名、女性0名（内20代2名、30代1名、50代1名） ＜協力会社＞ 男性2名（内20代1名、60代1名）

求めている人材 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・システム開発の実務経験(3年以上目安／JavaまたはTypeScript等のオブジェクト指向言語) ・基本設計、詳細設計など、上流工程のドキュメント作成経験 人柄・意欲重視の採用です！ ▼こんな方は大歓迎▽ ◇エンジニアとして手に職つけたい方 ◇安定した環境で長く働きたい ◇新卒の職種からキャリアチェンジしたい方 ◇技術力と営業力でスキルアップしたい方

460-0003愛知県名古屋市中区錦２丁目３番４号名古屋錦フロントタワー 株式会社アドバンスソフト 【交通手段】 交通・アクセス 桜通線「丸の内」駅より5番出口目の前

月給29万8000円～41万6000円 給与詳細 基本給：月給 29万8000円 〜 41万6000円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり その他、交通費・外勤手当・家族手当・住宅手当・職能手当など別途支給 ※月給は年齢・経験・能力を考慮の上決定します。 ※固定残業代3万523円～6万円（20時間分）を含む。 ┗残業がない場合も支給し、超過した場合別途全額支給します。 【昇給・賞与】 ■昇給 年2回(1月・7月) 人事評価システムのもと査定を実施します。 勤続手当もあり!着実に昇給できる環境です。 ■賞与 年2回(6月・12月)/昨年実績5ヶ月分 ■決算賞与(業績による) 設立以来、毎年支給しています! 【各種手当】 ■時間外手当(固定残業代の超過分) ┗1分単位で支給 ■役職手当 ■家族手当(配偶者5000円・子1人5000円/月) ■出張手当 ■住宅手当(規定あり:最大4万円/月) ■資格手当 ■外勤手当 ■休日出勤手当 ■深夜勤務手当(22時~5時まで) ■慶弔手当 ■出産祝金手当 ■職能手当 【給与例】 給与例 【モデル月収】 ■月収29万7,523円／25歳・経験3年 ┗内訳：月給24万円＋残業手当3万523円＋住宅手当1万円＋食事手当1万円＋勤続手当3000円＋外勤手当4000円 ■月収33万9,523円／28歳・経験5年 ┗内訳：月給28万円＋残業手当3万523円＋住宅手当1万円＋食事手当1万円＋勤続手当5000円＋外勤手当4000円 ■月収41万9,523円／34歳・経験10年 ┗内訳：月給35万5000円＋残業手当3万523円＋住宅手当1万円＋食事手当1万円＋勤続手当1万円＋外勤手当4000円 【年収例】 ■年収600万円 /32歳・入社9年 ■年収500万円 /29歳・入社6年 ■年収350万円(完全未経験スタートの場合)

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月平均20時間以下 水曜日はNO残業デー(16:30帰宅可能)

休日休暇 ＜年間休日122日＞ ■週休2日制（土・日） ※年に3回ほど土曜出社あり（会社指定日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ※5日以上の連休取得も可能 ■GW休暇（4日） ■夏季休暇（3日） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得・復帰実績あり） ■育児休暇 ★男性の取得者も多数

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【待遇・福利厚生】 ■社会保険完備 ■通勤交通費全額支給 ■退職金制度 ■企業年金基金 ■資格取得支援制度 ┗取得の際に一時金支給 ┗一部の資格は受験料も会社負担 ■私服勤務OK ■制服貸与(神戸工場への出張時に配布) ■健康診断/成人病検診 ■再雇用制度 ■社員旅行 ■野球観戦チケット無料 ■社内サークル活動あり ┗バスケ・モルックなど ■オフィスグリコあり ■コーヒーメーカー完備 ■決算時の懇親会あり ■表彰制度あり(年間MVP) ■勉強会あり(チーム内で定期的に実施) ■無料の社外研修あり ┗就業時間内に技術研修や ヒューマンスキルアップ研修を受講可能 ■社長との1on1MTG ＼U・Iターン支援あり／ 合計8万円の引越し補助が新設されました！ 愛知に戻りたい・愛知で働きたい方に向けた新たな制度。 県外からのご応募もお待ちしております♪

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※入社後、6ヶ月間は試用期間。その間は契約社員となります。契約期間満了後、正社員として雇用します。(期間中給与の変動なし) ※交通費支給を除く一部手当（昇給制度・退職金など）は、試用期間終了後からの適用となります

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 食事補助あり
• ひげOK