未経験からでもできる建築施工管理補助業務

【仕事内容】 【仕事内容】 入社後、まずは現場責任者のアシスタントとして、一つ一つ業務の経験を積んでいただきます。 現場責任者と共に現場に同行して管理業務フローを学びます。 まずは先輩のもとで1年かけて1つのマンション工事などの現場にあたり、業務を覚えます。 【サポートする業務内容の例】 (1)施工案件への予算計画策定、工事計画の検討 (2)工事開始後の安全管理、品質管理、工程管理、原価管理 (3)施主様への工事進捗報告や、完了後の報告業務 【最初に行って頂くサポート業務】 ・現場写真の撮影、整理 ・職人さんが働きやすい現場の整理 ・工程会議の議事録 ・書類の作成の手伝い 現場は3～4名で担当しますので、工事長・主任・係員と、チームワークを持って業務を行うことができます。一人だけの負担となる業務は無く、業務分担の徹底をしております。 今回のポジションは係員にあたる部分です。 【担当案件】 マンション／公共施設／病院／商業施設／住宅／福祉施設(主にマンション工事) 現場エリア：名古屋市を中心としたエリアの案件(転勤なし) ※試用期間3か月(同条件) 【働き方】 個人にPC貸与しており、基本的には直行直帰も可能です。また、週1日ノー残業デー(水曜日)や、年5日の有給推奨日を設け、働きやすい環境作りを推進中です。 残業：月平均30時間 【キャリアプラン】 建築施工管理技士の資格をとれば2級で月1万、1級で月5万の手当がつきますので、キャリアアップとともに更なる収入UPが可能です。ゆくゆくは資格取得のうえ現場の総管理についていただきます。役職手当もございますので、主任で年収500万～／工事長で650万～の年収を目指すことができます。 【アピールポイント】 【幅広く経験しスキルアップ可！20代でも責任者へ】 社歴に関わらず手を挙げれば任せてもらえる社風の中で、工事の計画策定から引き渡しまで、裁量を持ち一貫して携わることができます。経験が少ない方も、マンション建設のノウハウを体系的にまとめたドキュメントや、現場責任者のフォローがあるのでご安心ください。また、手厚い資格取得支援制度や資格手当もあり、会社としてあなたのキャリアアップを応援します。 【建設的な改善提案は大歓迎。社員の意見や想いを汲み取る社風です】 「夢を語り実現させる」という理念のもと、会社をより良くするために建設的な意見を交わす風土があります。「隣の部署の課長に愚痴を聞いてもらってたら、いつの間にか建設的な話に着地していた」という若手のエピソードも。社歴に関わらず相談しやすい環境です。現場の負荷軽減のため多めに人員を配置するなど各種施策も進めており、事務所運営にも現場の意見が反映されやすい環境です。 【品質重視の仕事ができます！】 宇佐美グループの一員として安定的な受注があるため、コストを切り詰めることよりも品質を高めることに集中いただけます。同時に、会社自体は小回りのきく組織規模のため、新規案件にも挑戦するなど攻めの経営を行うことができ売上は50億円を突破。更なる会社規模拡大のため、共に成長してくれる仲間を募集しています。 【カジュアル面談を実施しています】 応募前に、「まずはどんな会社なのか知りたい」という方にはカジュアル面談 で会社についてご説明させていただきます。まずはご応募ください。 その他、商業施設の建設(ガソリンスタンド、 飲食店、 薬局など※転勤あり)の募集もしております。興味がある方は是非ご応募ください。

【応募資格】 業種未経験・職種未経験歓迎！ 【必須条件】 ・普通自動車免許(AT限定可) 【メリット】 #社会保険完備 #交通費支給 #資格取得支援あり

月給23万2000円～33万2000円 【給与】 月給 232,000円〜332,000円 ※年齢、能力、資格、前職の給与などを最大限考慮し決定します。 基本給：200,000円～300,000円 固定残業手当：32,000円／月 (固定残業時間25時間／月、超過した時間外労働の残業手当は追加支給します) 想定年収 400～500万円 60歳以上の方も、ご本人が希望すれば同じ給与水準を維持して働くことができ、安心して長期就業していただくことが可能です。 ・給与例：67歳 年収700万円 昇給：年1回 賞与：年2回(支給実績：1回あたり基本給の1.5～3カ月分＝年間3～6カ月分) 資格手当：建築施工管理技士1級 50,000円／2級 15,000万円など 評価制度：毎年1回上長と面談を行い、役職や等級に応じた要件を満たしているかどうかで昇給・昇格を決定します。

シフト制 【勤務時間】 8：00～17：30(休憩時間90分) 総労働時間1ヶ月あたり160時間 ■残業時間： 月平均30時間 ※週に1日ノー残業デーあり(水曜日)

【休日休暇】 ・週休2日制：日曜日＋その他1日(原則土日休み、4週8休、会社カレンダーによる) ・年間休日日数120日 ・有給休暇は初年度より20日間付与 ・年末年始休暇／GW／夏季休暇 ※入社後、3年程度は現場アシスタントとしての勤務形態として、その後は役職，業務等の変更に伴う勤務形態の変更あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(労災・雇用・健康保険・厚生年金) ※雇用条件により異なります 【福利厚生】 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・通勤手当：実費分支給(会社規定による) ・社宅制度あり：7年目まで社宅費の7割補助(8年以降は補助率は漸減) ・家族手当：配偶者あり(10,000円) ・役職手当 ・退職金制度勤続5年 ・慰安旅行 忘年会などのイベント有り ・資格取得支援制度 ・会社が認めた資格を取得するための講座費用を全額補助 ・平日が受講日の場合、ノー残業などの業務調整可

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用

• 資格取得支援あり
• 交通費支給