人事系コンサルタント

仕事内容 ★ 30～40代の女性が活躍中！チームワークを大切にできる方、大歓迎！ ★ 月給30万円～｜未経験OK｜研修制度あり｜女性が働きやすい環境 ＼ 女性が安心して長く働ける職場です！ ／ ・現在、5人の社員のうち4人が30～40代の女性！ ・家庭やプライベートと両立しやすい環境を整えています。 ・産休・育休の取得実績あり！ライフイベントを迎えても安心♪ -アピールポイント- ✨ 企業幹部の人材育成を支援するプロフェッショナルへ！ ✨ コンサルティング未経験でも安心の研修制度あり！ ✨ 高収入スタート！月給30万円～＋賞与あり！ ✨ 独自に開発したアセスメントデータ分析を通じて分析能力が身につきます！ ✨ 1on1コンサルテーションによりコンサルティングのノウハウが身につく！ ✨ 組織づくりに携わるやりがいのある仕事！ 大手企業を対象に、幹部人材の育成・組織改革のコンサルティングを行い、 クライアントの成長を支援する仕事です。 「優秀な人材を採用・育成し、長く活躍してもらう」ことが、企業にとって非常に重要 になっています。さらに多くの企業は次代を担う人材（幹部社員）の育成にも力を入れて いるのが現状です。 当社の人事育成コンサルティング事業は、特に幹部社員を対象に、クライアントの経営層や人事部と協力しながら、個々人の課題を特定し、強みを伸ばし課題を解決する施策を提案・実行する役割を担います。 【具体的な業務内容】 ・幹部人材育成のプログラムの提案（幹部人材育成・組織改革など） ・データ分析を活用した組織改革への提案 ・効果的な中途採用の支援 ・社内研修プログラムの企画・提案（リーダー育成、マネジメント研修など） ・クライアントの経営層・人事担当とのミーティングやプレゼンテーション クライアントのニーズに応じて柔軟に対応しながら、組織の成長を支援するやりがいのある仕事です。

求めている人材 ＼ 未経験から人事コンサルタントに挑戦したい方も歓迎！ ／ 人事やコンサルティング経験がなくても、「人の育成に関わりたい」「企業の成長を支援する仕事がしたい」と考えている方であれば、当社の研修を通じて成長することができます！ ◎ こんな方に向いています！ ・人材育成業務に興味がある方 ・クライアントの課題を解決する仕事がしたい方 ・データ分析やマーケティングに興味がある方 ・コミュニケーション能力を生かしたい方 ・経営者や人事担当者と組織について討議できる仕事がしたい方 経験がある方は即戦力として活躍できますし、未経験の方もコンサルタントがしっかり サポートするのでご安心ください！

月給30万円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 賞与 年2回（業績に応じる） 【給与例】 給与例 400万円：月給30万円＋賞与

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 09:30～18:00(1時間休憩、実労7.5時間)

休日休暇 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 賞与年2回 昇給あり 交通費支給 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 研修制度 オフィスカジュアルOK

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 27万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 経験不問
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給