長谷工グループの完全反響型法人営業(オフィスビル,施設など)

仕事内容 ✅この求人のおすすめポイント ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◯年間休日130日以上／土日祝休み ◯在宅勤務時差出勤OK ◯休日・時間外の呼び出しほぼなし ◯完全反響型営業／法人営業未経験歓迎 ◯転勤なし ◯年3回の長期休暇あり ◯現場へ直行直帰OK ◯低い離職率！直近2年退職者ゼロ！ ◯夜8時でPC自動シャットダウン！少ない残業！ ◯ノルマ無（目標あり、未達でもペナルティなし） ◯グループ会社からの案件が多くリピート依頼が多い ◯明確な評価制度（定期的に上長面談あり） ✅こんな方にみてほしい求人です ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「新築経験の知見を活かし建物再生で活躍したい。」 「一棟まるごと建物を再生する提案をしたい。」 「デザインだけでなく建物の寿命を延ばす提案がしたい。」 業界経験はあるが営業未経験の方、多数活躍中！ あなたの知見や経験を活かして活躍できる環境、 ここにあります。 ✅簡単な仕事内容の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1.グループ各社、お取引先から修繕のご相談が来ます。 ポイント｜完全反響型のためインバウンドがメインです！ 2.ご要望のヒアリングやご提案、お打ち合わせをします。 ポイント｜設計、現地調査、積算部隊と連携します！ 3.ご契約後は施工管理に引き渡します。 4.完成まで顧客と連携を取って情報共有します。 ✅今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕で培ったノウハウを活かし、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""スクラップ&ビルド""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供が使命。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

求めている人材 【必須】 ●高卒以上 【歓迎】 ●ハウスメーカー、リノベーション、インテリアの営業経験 ●不動産業界における営業経験 ●設計職・施工管理職からのキャリアチェンジ ●業界経験を活かして仕事の幅を広げたい方 ●有形営業経験を活かして仕事の幅を広げたい方 ●建物管理やビルマネジメントの経験のある方 【先輩転職者の声】 （37歳 前職：設計職） 設計での独立は難しいと思い以前から興味を持っていた 集合住宅の修繕工事に携わろうと転職活動を開始。 新築も好きだが、リノベーションも好きだったので、 マンションリノベーションをやっている会社を探し、 知名度と実績から、当社へ転職。 お客様が「修繕ありき」という気持ちで 臨んでくれるので、話がスムーズに 進むことが多く、その分工夫や 提案が通ると喜びが大きい仕事です。 チームで営業に取り組んでいくので、 上司や先輩に相談しながら、様々な 提案ができることもやりがいの一つ。 自分の仕事が次のリピートに繋がることも多いので、 喜んでいただけたことが実感できます。 ▼働きやすさに自信あり！▼ ★ホワイト500企業認定！ 健康経営優良法人2025（大規模法人部門）に認定 ★えるぼし取得！ 「えるぼし認定」2つ星取得（2025年）

105-0014東京都港区芝二丁目6番1号 株式会社長谷工リフォーム　東京本社 【交通手段】 交通・アクセス 都営三田線「芝公園駅」A1出口より徒歩1分 都営三田線・都営浅草線「三田駅」A9出口より徒歩6分 JR京浜東北線・山手線「田町駅」、「浜松町駅」徒歩12分

月給30万円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：30万円以上 ＋インセンティブを支給 ＊経験・能力を考慮の上決定 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 ＊賞与は会社の業績に 連動する仕組みとなっています。 加えて、個人成果（工事受注額）に 応じてインセンティブを支給。 【給与例】 給与例 【年収例】 680万円／30歳 （月給40万円＋賞与＋インセンティブ＋諸手当） 740万円／35歳 （月給43万円＋賞与＋インセンティブ＋諸手当） 870万円／45歳 （月給52万円＋賞与＋インセンティブ＋諸手当）

事業場外みなし労働時間制 勤務時間詳細 みなし労働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間：9:00～17:30 (休憩時間 1時間00分) ◯時差出勤・退勤／直行直帰が可能 7時30分~8時~...11時~と30分刻みで 出勤が可能で、そこから実働7時間30分 休憩1時間で仕事を終えることも可能です。 直行直帰もOK！ ◯在宅勤務・リモートワークの活用も 業務や家庭の都合により活用する社員もおり アポイントの都合で午前中在宅勤務し、 午後からアポ先訪問や出社なども可能です。

休日休暇 ◯完全週休2日制 ◯年休130日 ◯土日祝休み ◯夏季休暇 ◯年末年始休暇 ◯有給休暇（15日～最高20日） ※有給は入社時から付与 ※うち夏季・年末年始休暇に充てる 計画休暇（10日）の消化率100％ ◯GW ◯慶弔休暇 ◯産前・産後休暇 ◯育児休暇 ◯介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・健康保険 ・厚⽣年⾦ ・雇⽤保険 ・労働災害補償保険(労災) ・交通費全額支給 ・退職金支給 ・資格取得支援 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・産休・育休（取得実績有） ・ベネフィットステーション ・HASEKO CLINIC（診療所） ・保養所 ・研修あり ・インセンティブあり ・資格取得手当あり ＜安心の長谷工ブランド＞ ●長谷工コーポレーションの施工累計実績は、 72万戸超（2025年12月現在）。業界No.1の実績 ●診断から内装工事、外壁工事、 外装工事もワンストップ ●大規模修繕（基本外壁や耐震工事など） だけでなく、リノベーション案件も有 ●圧倒的にリピート案件が多い ＜今後の成長が見込める分野＞ ●築年数の経ったマンションの外壁や 耐震補強工事を行います。マンションやビルは 「建てて終わり」ではなく、10年や15年ごとに 定期点検を行い、建物全体にわたる 修繕工事を計画的に実施していきます。 ●外壁塗装を変えマンションのイメージを 刷新したり、設備の見直し・入れ替え、 耐震補強などを行い、「より安全に快適」な 建物へと進化させていきます。 ●修繕工事や耐震施工によってマンションの 市場価値がアップするなど、 建築業界でも注目の成長分野です。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 転勤なし
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎