電気工事会社のネットワークエンジニア

仕事内容 <<2026年春に新社屋へ移転します！>> 新社屋への移転・事業拡大に伴い 新規部署立ち上げスタッフを募集！ ”ネットワークエンジニアとしての実務経験” 弊社にとってあなたの経験が必要です。 「お客様先に常駐する働き方を変えたい」 「会社の成長にダイレクトに貢献したい」 「休日もお客様対応に追われる毎日から抜け出したい」 そんなあなたへ。 経験を“評価”し“信頼”し、 “任せる”会社、トップ電工で働いてみませんか？ ー ⭐トップ電工について ー 事業の拡大に伴いネットワーク関連業務を内製化します。 社内の各部署や現場の工事担当と 直接コミュニケーションを取りながら業務を進めるため 意思疎通がスムーズで、 よりスピーディかつ正確に プロジェクトを進行できるのが強みです。 時には現場の作業員から 「ネットワーク機器の設定が分からない」 といった相談に乗ることも。 あなたの知識と経験が現場を支え、 会社全体の生産性向上に繋がります。 新規部署の立ち上げとなりますので、 共にコミュニケーションを取りながら 業務推進していただく方を歓迎いたします！ 入社日の相談もお気軽にご相談ください｡ ー ⭐業務内容について ー ①自社通信機器、アプリの管理、運用 ・社内LAN、サーバーの管理 ・防犯用ネットワークカメラや社内PC、複合機などの通信機器管理 ・kintone（キントーン）を利用した業務用アプリの作成、管理、運用 ②情報設備の設計、機器選定、図面作成 ・お客様の要望に合わせたネットワークの構築・設計 ・サーバー構築（クラウド、オンプレ） ・ゆくゆくはCADを使った情報設備の図面作成 ③工事物件の対応 ・情報通信機器（AP、ルーター、ネットワークカメラ等）のキッティング ・現地でのシステム動作試験 ・工事完了後のアフターフォロー（障害対応など） ー ⭐社長へのインタビュー：人こそ資源 ー 「経営者として､もうこれ以上できません」 できることは､全部やりたいんですよ｡ 私が指標にしているのは､社員はもちろん 社員のご家族が満足してくれる会社｡ 安心してウチの会社に送り出せて､ 誰もストレスを抱えなくて､ 社員の家族みんなが幸せになる そんな会社を目指しています｡ 実は6年前まで私（社長）も会社員でした｡ だから私が1番社員の気持ちを 理解できる自信があります｡ そして､この業界は¨人こそ資源！¨ 本気でそう思っています｡ このお盆休みは､ 8/9～8/17まで 会社としてお休みでした！ ー ⭐満足度の高い会社を目指して ー 「ずっとここにいたい… そんな会社を目指して」 今年で6年目の まだまだ "これから" の会社。 この先の事業の継続と発展のため 一緒に会社を作ってくれる 仲間を求めています！ 社員さんの協力なしでは 事業の継続・発展は望めない。 だからこれからもずっと、 社員さんファーストの会社であり続けます。 一番大切にするべき社員さんの 働きやすさを考え、 極力"無駄"を省くようにしています。 とにかく､皆が気持ちよく働ける環境を 整えていきたいんです！ そしたら皆が現地で 頑張っていい仕事をしてくれる！ 結果､リピートが増えて売上が伸びる。 当たり前のことを追求し続けると､ 皆喜んでくれて本当に嬉しいんですよ！ これから先も、良い環境作りには 力を入れていきたいです♪ 今夏より 新社屋の建設がスタート！ 2026年の春には 現事務所から 徒歩1分の場所にお引越し予定♪ 綺麗な事務所で快適に働けます＊

求めている人材 ▼こんな経験・気持ちを持っている方、大歓迎！ □ ネットワーク・サーバーに関する実務経験を活かしたい □ 外部委託や客先常駐から、自社内で腰を据えて働きたい □ 仕事の成果が会社の成長に直結する環境で働きたい □ 土日祝はしっかり休み、プライベートの時間も大事にしたい ＜必須条件＞ ………………………………………………… ・ネットワークまたはサーバーの構築、設計、運用いずれかの実務経験（10年程度） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・社内外とのコミュニケーションを円滑に進められる方 ＜歓迎条件＞ ………………………………………………… ・情報処理技術者試験（基本情報、応用情報、ネットワークスペシャリストなど） ・シスコ技術者認定（CCNA、CCNP） ・Linux技術者認定（LinuC、LPIC） ・CADソフト使用経験のある方

職場環境 沢山のお客様に支えられ、 設立6年目を迎えることができました。 業況も好調で、 今後も沢山のお客様へ 弊社の付加価値を 提供し続けていきます。 そして、それを支えてくれる スタッフへの還元も、 どんどん増やしていけるよう 頑張ります！！！

950-0831新潟県新潟市東区下場64-7 トップ電工株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 竹尾ICから車で約4分

月給37万1000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万1000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※基本給は経験・能力によって 決定、前職考慮 ※固定残業代の支給に関して 昇給に伴いベース給が アップした場合は、 固定残業代も増額されます。 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ 550万円/35歳 月給371,000円×12ヵ月 ＋賞与(1.75ヶ月分×年2回)

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 ⏰8:30～17:30

休日休暇 ◆週休2日制(土日祝＋その他) ↳年に1~2回程、お客様対応で休日出勤の可能性あり（その場合、代休を取得していただきます） ◆年間休日数127日 ◆年末年始休暇 ◆ＧＷ休暇 ◆お盆休暇 ◆有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給あり(前年度実績） └上限額3万円 ◆賞与あり(年2回） └平均3.5ヶ月分 ◆役職手当あり ◆交通費規定支給 └月額上限1万5000円 ◆必要な作業道具は会社が負担・支給 ◆1人に1台社用車支給(新車) ◆ガソリン･ETCカード支給 ◆ノートパソコン1台支給 ◆車・バイク通勤可 └無料駐車場あり ◆退職金制度として 中小事業主掛金納付制度に加入 ＊掛け金MAX：2万3000円 └会社負担：2万2000円 └社員負担：1000円 ◆建退共加入 ◆資格取得支援制度あり └全額会社負担 ◆スポーツジム契約 └週1回無料で利用可能 ◆介護休暇制度あり ◆育児休暇制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 固定給35万円以上