広島県商工会の経営支援員(事務職)

仕事内容 「広島の地域活性化に直接貢献したい」 「一生モノの専門性を身につけたい」 「フィールドワークを通して、多くの経営者と出会いたい」 そんな意欲あるあなたを、【経営支援員】としてお迎えします！ 広島県内の中小企業・小規模事業者を支える 「経営支援のスペシャリスト」へ。 未経験からでも、広島県商工会の安定基盤で着実にステップアップが可能です。 興味を持っていただけましたら、 広島県商工会HPよりご応募ください！ 【申込フォームURL「当会採用情報ページ内」】 https://www.active-hiroshima.jp/recruit/ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅広島県全域が成長のフィールド 県内各地の商工会での「異動」は、多様な産業や経営者と 触れ合える貴重な機会。広域的な視点を持つ専門家へと成長できます。 ✅完全週休二日制(土日)祝 年124日休 年間休日124日に加え、残業は月平均10h以内。 「地域のために全力で動き、オフはしっかり休む」好循環が生まれます。 ✅経営を「現場」で学べる！ デスクワークに留まらず、フィールドワークを通して地域経済に深く関わります。 企業経営の本質を間近で学べる、刺激的な環境です。 ✅研修制度充実＆未経験歓迎 入社後は連合会で基礎をじっくり習得。 バックオフィス未経験からでも、着実にキャリアを築けます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 経営指導員のサポート役として、 事務処理や経理業務を中心に担当します。 【具体的には】 ・電話・メール・来客対応 ・書類作成、データ入力 ・経費精算、会計帳簿作成 ・記帳システムを使った経理・税務支援 ・商工会運営に関する経理処理 これらは商工会組織の一員として地域小規模事業者に対し、 「経営改善普及事業」と「地域振興事業」を遂行する重要業務です。 ゆくゆくは現場に近い場所で、より深く経営支援に携わっていただきます。 ～1日の流れ(一例)～ 08:30 始業、メール確認 10:00 電話対応・資料整理 12:00 休憩 13:00 郵便物確認、銀行回り 15:00 会計伝票作成 17:00 報告・翌日の準備 17:15 終業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【組織のイメージ】 事務局長（トップ） └ 課長 └ 課長補佐 └ 主任 └ 主任主事 └ 主事（スタート地点） 入社後は「広島県商工会連合会（広島市中区）」にて、 組織の基盤や業務の流れをじっくり学んでいただきます。 Q. なぜ出向や異動があるのか？ 広島県全体の中小企業・小規模事業者を支える 経営支援のスペシャリストとして成長いただくためです。 さまざまな地域の商工会を経験することで、 幅広い経営者と関わりながら専門性が磨かれます。 ※勤務地は広島県内に限定されており、 地域に根ざした長期的なキャリア形成が可能です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【先輩インタビュー①】 前職は販売職をしていました。 「広島の街をもっと元気にしたい」と思い転職。 県内各地への異動は、その土地ならではの課題や魅力に触れられるため、 自分自身の知識の幅が広がる「学びのチャンス」だと感じています。 【先輩インタビュー②】 前職も事務職でしたが、よりアクティブな環境を求めて商工会へ。 「広域支援」に携わることで、地域経済のネットワークを実感できます。 移動はありますが、県内限定なので生活基盤も安定しており、 安心してキャリアアップに集中できています！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【商工会とは...】 地域経済の活性化をミッションとし、 経営課題への対応を自主的に行う、地域密着の総合経済団体です。 広島県という広いフィールドで、一つひとつの企業に寄り添い、 課題を解決に導くのがあなたのお仕事。 地域貢献に情熱を持ち、自ら動ける方にぴったりの環境です！ ⭐下記より商工会のHPもご確認ください⭐ https://www.active-hiroshima.jp/recruit/ 【配属について】 配属については在職職員の定期異動も踏まえて決定するため、 必ずしもこの拠点へ配属とは限りません。 広島県全体を支える一員として、柔軟に活躍できる方を歓迎します。

求めている人材 U・Iターン歓迎/資格不問／業界未経験歓迎／職種未経験歓迎 第二新卒歓迎／キャリアアップ志向の方歓迎 ＜必須＞ ・高卒以上 ・基本的なPCスキル（Word・Excel等） ・基礎的なビジネスマナー ＜歓迎＞ ・経営コンサルティングの経験 ・保険、証券、銀行等、金融業界での経験 ・総務、企画、経理、営業等のリーダー経験 ・経営企画や営業企画の経験 ・小売、飲食店の店長やSVの経験 ・フットワーク軽く、地域のために動ける方 【活かせる資格】 ・簿記 ・ファイナンシャルプランナー ・中小企業診断士 ・社会保険労務士 【こんな方におすすめ！】 ■ 「広島の地域活性化に貢献したい」という気持ちでOK！ ■ 異業種からチャレンジし、専門性を磨きたい方 ■ フィールドワークを通じて自分を成長させたい人 ■ 広島県全域を舞台に活躍し、自分を変えたい人 ■ 事業やプロジェクトに共感し、一緒に進めたい方 ■ 長期的にキャリアを築きたい方 Uターン/Iターンの方もぜひご応募ください！ 【今回の募集職種について】 企業の経営コンサルティングに関わる業務です。 入社後は社内・外部研修が充実しているので、未経験でも安心！ 将来的に県内各所への出向・異動を通じて、 広域的な支援スキルを身につけられるポテンシャル採用です。 ★こんな先輩が入社されています★ ①20代：金融業界出身 ②30代：飲食店店長 ③20代：営業職 ④30代：総務・企画職 ⑤20代：異業種からの転職 ※「地域経済のスペシャリスト」を目指す仲間が活躍中！ 【採用担当より】 広島県内というフィールドで、商工会ならではの 「経営支援」に興味がある方、ぜひ一度お話ししてみませんか？ 県内各地での経験が、あなたの確かなキャリアに繋がります。 ご応募お待ちしております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

730-0811広島県広島市中区中島町３番２５ 広島県商工会連合会 勤務地 配属については在職職員の定期異動も踏まえて決定するため、 必ずしもこの拠点へ配属とは限りません。 【交通手段】 交通・アクセス 中電前駅より徒歩9分

月給18万5885円～21万96円 給与詳細 基本給：月給 18万5885円 〜 21万96円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・185,885円 高卒 ・197,028円 短大卒 ・210,096円 大卒 【賞与】 年2回（年間4.6ヶ月分） ※初年度は2.865ヶ月予定 【手当】 ・地域手当 ・扶養手当 ・住居手当 ・通勤手当 ・資格手当 ・超過勤務手当 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 ※夏：2.3ヶ月分/冬：2.3ヶ月分支給 ※ただし、今後、給与額および賞与の支給月数は 給与改定により変更になることがあります。 【給与例】 給与例 ・401万円(月給23万円＋諸手当＋賞与)／採用後５年（大卒の場合） ・367万円(月給21万円＋諸手当＋賞与)／採用後５年（高卒の場合）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：8:30～17:15 (休憩1時間) 月平均残業時間10時間以下/人

休日休暇 完全週休2日制（土日）、祝日 【年間休日】 124日 お休みも柔軟に取得可能！ 私生活も充実させることができます！ 【有給休暇】 15日(4月入社の場合) ※採用時に付与 ★1日・半日・1時間単位での取得も可能 【休暇制度】 夏期休暇５日（７月～９月の間に取得） 年末年始 （12月29日～1月3日迄） 特別休暇 （慶弔等） 産前産後休暇（産前6週間、産後8週間） その他 （子の看護休暇、介護休暇） 【育児休暇について】 当社は育児休暇の取得を推奨！ 実際、男女ともに取得をしています。 お子さんの貴重なタイミングで 一緒に過ごしたい、育児の負担を 減らす等様々な理由で取得できます！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度あり ・自己啓発支援（全国商工会連合会による経営指導員等WEB研修講座受講可） ・通勤手当支給（規程により） ・育児短時間勤務制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中の待遇は正社員と同等となります。

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし