人材サービス営業・日本で暮らす海外スタッフの支援

仕事内容 当社に在籍する派遣スタッフのマネジメントおよび派遣先企業への営業をお任せします。スタッフの人数はおよそ120名。そのうち110名ほどが、アジア圏を中心とした 海外出身のスタッフとなります。 【業務の流れ】 ①担当企業を順番に訪問し、当社スタッフへの声掛けと企業担当者と面談＞＞②お昼前を目安に帰社、事務処理と昼食＞＞③企業訪問の続き、面接、その他業務など 【具体的には】 ①＞＞担当していただく企業は愛知と岐阜の6～8社ほど。24時間稼働している企業では、朝の訪問時に夜勤明けのスタッフにも声を掛けます。「おはよう！」「お疲れ様！」といった元気な声掛けを中心に、スタッフの相談に乗ったり情報交換を行ったりします。 ②＞＞自社に帰社し、事務処理や午後からの予定確認を行います。朝は自宅から担当企業へ社用車で直行することが多く、外回りの時間も長いことから、この時間帯にランチミーティングを行ったりして社内で情報共有をします。 ③＞＞午前中に回り切れなかった会社訪問の続きを行ったり、面談（採用面接）を行ったりします。 【「信頼」がカギ！業務の詳細】 ＜面談＞ 「仕事を探しています！働きたいです！」と電話での問い合わせ＆応募がほとんどです。在留資格を確認して、就労可能であれば面接の日程調整をします。早ければ電話を受けたその日に面接することも。 ＜営業＞ 派遣先企業にて人手を必要としているかヒアリングし、マッチする可能性があれば当社のスタッフを紹介します。訪問頻度を高くすることで自分自身の顔を覚えてもらい、「何かあればファブレスに！」と声を掛けてもらえるよう信頼関係の構築をします。 ＜普段のコミュニケーション＞ 基本的には日本語で行っています。スタッフの日本語習熟度には個人差がありますが、翻訳アプリのテキストメッセージを見せてやり取りしたり、日本語が堪能なスタッフに通訳をお願いしたりして会話しています。英語力はなくても全く問題ありません。 文化や習慣の違いなどはありますが、日本での就労となるため、あくまでも「日本の文化・ルール・習慣」に従ってもらうよう適宜指導も行います。そうは言っても、当社が対象とするのは日本在住のスタッフのみ。ある程度は日本の暮らしに馴染みがあるため、指導のハードルは決して高くありません。 ＜日常的なサポート＞ 海外のスタッフが日本で生活、就労するにあたり、業務以外の部分でサポートをすることも。このようなサポートを行っていることもありスタッフからの信頼は非常に厚く、当社で10年以上活躍しているスタッフや、一度は辞めても再度当社に戻ってきてくれたスタッフも多数います。 【入社後の流れ】 同じ業務を担当する先輩は2名。まずは先輩に同行しながら、業務の流れを一通り覚えます。慣れてきたら面談に一人で出向いたり、スタッフを派遣先に紹介したりする業務をお任せします。

求めている人材 【必須条件】 ・要普免（AT限定可） ・高卒以上 【以下ひとつでも当てはまる方、大歓迎◎】 ・人材紹介/派遣業界の知識や資格をお持ちの方 ・介護/福祉業界の知識や資格をお持ちの方 ・保育業界の知識や資格をお持ちの方 ・接客/サービス業の知識や資格をお持ちの方 ・海外の方と関わりのある業種/職種の知識や資格をお持ちの方 ・人と関わることやコミュニケーションを取ることが好きな方、得意な方 ・誰かの世話をしたり面倒を見たりすることが好きな方、得意な方 ・信頼関係構築のための努力を惜しまない方 ・異国の地で働く不安や苦労に寄り添った対応ができる方 ・親身になって相談に乗り、適切な解決策を模索できる方

職場環境 車通勤可／マイカー通勤者向け無料駐車場あり ・社用車貸与／直行直帰可＆通勤利用可 ・営業エリアは愛知県を中心に、一部 岐阜・三重県も有 ・稲沢市・江南市・岩倉市・清須市・北名古屋市、羽島市・各務原市・羽島郡笠松町・岐南町などの隣接自治体からも通勤便利

491-0838愛知県一宮市猿海道2-6-20 株式会社ファブレス 本社勤務 【交通手段】 交通・アクセス 妙興寺駅より東へ車で8分 （転勤なし）

月給30万円～35万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万9000円 〜 26万7000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万1000円 〜 8万3000円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【 上記とは別に支給される諸手当 】 ・通勤手当／月2万5,000円までガソリン代・交通費支給 （規定）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8：00 ～ 17：00／実働 8h・休憩 1h ・残業月 30h 程度。自社スタッフとの早出打ち合わせや、困りごと対応で残る場合が多いです

休日休暇 完全週休2日制／毎週 土日祝休み 有給休暇／入社6ヶ月後に10日付与 特別休暇／慶弔休暇 ほか ・年間休日120日。産前・産後休暇、育児休業・看護休暇・介護休業制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給あり／規定 ・決算賞与年1回／9月末。業績・査定による （4年連続支給中） ・社会保険完備 ・法定健康診断 ・業務用端末貸与／PC・スマホ等 ・社用車貸与／直行直帰可のため、通勤利用もOK ・受動喫煙防止体制あり／屋内禁煙。喫煙所あり ・再雇用制度／60歳定年後65歳まで ※給料日：給与は毎月20日締、当月末支払い （固定給分を当月払い、残業代ほか変動給分は翌月払い）

試用期間あり 試用・研修期間：試用期間 3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし