電気回路や制御盤などのプログラム設計

仕事内容 制御盤や産業用機器PLCを使用したプログラム・タッチパネル画面の企画・設計。 工場で稼働する製造装置や搬送装置の電気回路設計、制御盤製作、装置を動かすためのプログラムを作成します。現場での配線作業や試運転、立ち上げ作業もあります。 ほか、CADで図面を作成（ワコム社ECAD）や制御盤の配線作業もお願いします。 入社後は先輩とペアで作業します。 技術や知識はしっかり教えていきますのでご安心してくださいね。 【広陽電業株式会社について】 地元・国内だけでなく海外にも展開！ 設計から工事・試運転調整まで幅広く対応しております。 【当社の強みについて】- 最大の強みは頂いたご依頼を一貫して自社完結できること。 当社には営業がおらず、お客様からのご紹介で多くのお仕事を頂けております。 その期待に応える事で、お客様と深い関係性が築けております。 【技量を試せる環境】 当社は中小企業であるが故に縛りが少なく、各個人に大きな裁量を与えております。 なかには独立目的の入社の方もいます。 また評価してくれる対象者がすぐ近くにいますので、頑張りを認めてもらいやすい環境です。 結果・数字だけでなく業務への取り組み方も考慮しますのできっとやりがいを持って働いて頂けます。 【利益は最大限社員へ還元】 当社では賞与にプラスして報奨金の支給もあります。 今期は過去最高の売上利益を達成したため決算業績賞与がありました。 また、出産一時金10万円以上や子育て支援手当もあります。 もともとは無かったのですが、社員に子供を持つ方が増えてきたため会社として新しく取り組み始めました。 「若い世代に向けて生活しやすい環境を整えてあげたい」「従業員あっての会社」という考えの会長・社長のもと、 腰を据えて働いて頂ける環境をご用意してお待ちしております。 ◆平均勤続年数は19.44年 ◆平均年齢48歳

求めている人材 高卒以上 経験・知識・技能不問 要普通自動車運転免許 ほぼ全員が未経験からスタート！ 働きながら電気工事士資格を取得し、男女ともに活躍しています。 ＜こんな方歓迎＞ ・電気に興味がある ・技術を身につけたい ・電気の知識をお持ちの方は優遇！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

職場環境 【社員の健康をサポート！】 社員の健康維持・増進のため、ランニングマシンやエアロバイクを導入！社員が健康に過ごせるようにサポートしています。 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

671-1145兵庫県姫路市大津区平松５６番地の４ 広陽電業株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 山陽電車 平松駅から徒歩10分

月給19万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 19万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 下限額は無資格・未経験の方の金額となります。 ※給与は経験・資格などの考慮の上決定します。 昇給：昇給率2.50％/月（前年度実績） 賞与：年2回、計4.00ヶ月分（前年度実績） ※会社の業績や本人の能力による 交通費規定：月1万円まで

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 8：00～17：00（休憩90分） ※月平均残業時間：1時間 業績好調のため、繫忙期には多少バタバタすることもありますが、お子様の体調不良や学校行事などは柔軟に対応！育児と両立しながら活躍できます。

休日休暇 土日祝、その他会社カレンダー （土曜日は月1～2回出勤有） ＊有給休暇 ＊創立記念日 ＊年間休日105日 ＊育児休業取得実績あり 前もって言って頂ければ連休の取得も可能です。 実際に連休を取得して家族との時間を過ごす社員もいます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 昇給・賞与あり 交通費月1万円まで 車通勤OK（駐車場あり） 作業着・必要な工具は支給 出産手当（一時金） 子育て支援手当（0歳～中学校卒業まで） 退職金制度あり（勤続5年以上） 再雇用制度あり（上限70歳まで） 勤務延長あり（上限75歳まで） 試用期間3ヶ月（同条件） 転勤なし

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給