システムエンジニア_hitachi-451

仕事内容: 【仕事内容】 ▼配属組織名 金融ビジネスユニット金融第一システム事業部金融ソリューション 本部金融チャネルソリューション第二部 ▼配属組織について（概要・ミッション） インターネットバンキングの アプリケーションサービスプロバイダ事業部門 ▼職務概要 金融機関向けのインターネットバンキングを軸とした ダイレクトチャネルソリューション開発、事業推進。 インターネットバンキングを軸としたサービスの基盤に関する システム構築／維持保守SEのリーダー、メンバーとして、 案件を推進していただきます。 ・基盤(サーバインフラ基盤、 もしくはＮＷインフラ)SE将来的には事業戦略をもとに、 IT活用を企画し提言する人財となっていただくことを 期待しております。 上位職を任せられる人財、リーダクラスに育成したいと 考えております。 ▼職務詳細 以下、ご経験やご志向に応じてお任せいたします ・システムインフラ設計における プロジェクト管理（品質・コスト・スケジュールの 計画、管理、実行） ・顧客折衝や日立グループ内の各種調整 ・クラウド技術を用いたインフラ設計／構築 ・インフラストラクチャ目線でのシステムグランドデザイン ▼魅力・やりがい ・金融機関向けの大規模な案件に携わることができます。 ・高可用性／高セキュリティが求められる ミッションクリティカルな金融システムのクラウド化に携わり、 システム設計スキルの向上が可能です。 ・設計／構築だけでなく、社内外問わず多くの人と コミュニケーションを取りながらPJを推進する形となるため、 プロジェクトマネジメントスキルの向上が可能です。 ゼロから作り上げることも多く、 より利用者に近い分野の事業であるため、ソリューション、 サービスを自ら育てて世に送りだせることの達成感があります。 ▼キャリアパス 当部ではサービス企画・提案／アプリ開発／インフラ構築／ 運用など幅広い職種の方が活躍しています。 専門スキルを磨き、プロフェッショナルとして 活躍することはもちろん、マネジメントスキルを積み、事業企画、 運営に携わることも可能です。 ▼働く環境 ①配属組織／チームについて 基盤チームへの配属となります。 日々活発な議論を交わしながら検討を推進しております。 ②働き方について 状況に応じた柔軟な勤務形態（在宅など）をとることが可能です。 全国の金融機関が顧客となるため、 拡販活動時は現地出張もあります。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、 入社後必要に応じて変更となる場合がございます。 予めご了承ください。

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） （1）下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方 ・システム構築や運用、またはSEとしてお客様の業務の ヒアリングの実務経験がある方（目安：3年以上） ・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーまたは、 チームリーダーのいずれかの実務経験がある方（目安：5年以上） （2）社内外関係者との良好な関係を構築し、 折衝・調整ができるコミュニケーション能力を有すること。 ■活かせる経験（歓迎） 情報処理：応用情報技術者以上 ■求める人物像 ※期待行動・コンピテンシー等 ■全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー） ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、 お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な 職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus （顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、 素早く応えて、イノベーションを加速する。 ■その他職種特有 ・対話能力、バイタリティーを有し、 銀行システムの概要知識のある方。 ・コミュニケーション・調整能力を有し、また、 リーダーとして関係者をまとめて事業の推進することが出来る。 ■最終学歴 大卒以上

月給25万円～43万4000円 給与: ■想定月給：250,000～434,000円 ■想定年収：4,500,000～7,200,000円 ※経験・能力を十分に考慮の上、同社規定により優遇します。

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分） ※事業所によって時間帯が異なる場合あり。

休暇・休日: 【休暇・休日】 ◆年間休日126日(年度により異なる) ・完全週休2日制(土曜・日曜) ・年次有給休暇(3日～24日※入社月に応じて異なる) ・夏季休暇 ・年末年始 ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇（年5日） ・ライフサポート休暇（年5日） ・リフレッシュ休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ・試用期間:有（3ヶ月） ・昇給:年1回 ・賞与:年2回（6月、12月） ・通勤手当（全額支給） ・残業手当 ・家族手当 ・社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、 介護保険） ・住宅支援制度（寮、手当等） ・財形制度 ・持株制度 ・カフェテリアプラン ・退職金 ・団体保険 ・屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり（事業所によ り異なる） など

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 面接回数:2回程度 書類選考 ⇒ 1次(人事・現場)⇒ 2次(役員)⇒ 内定 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 434,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間