電気通信設備や省エネ設備の提案営業(医療・福祉施設向け)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、医療機器法人営業、機械/電気/電子製品法人営業 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ その資格、現場だけで終わらせない！🌟 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 夜勤や急な呼び出し、体力勝負の毎日…。 「この働き方、ずっと続けられるかな？」と感じていませんか？ キングランなら、電気通信の知識をそのまま"提案力"に変えられます！ ┏…………┓ ：BEFORE： ┗…………┛ 💦 不規則な勤務で予定が立てにくい… 💦 体力的にきつい日が多い… ▼▼▼ ┏………┓ ：AFTER： ┗………┛ ✨ 土日祝は完全オフ・年間休日124日！ ✨ 日中メインの勤務で生活リズムが安定 ✨ 信頼関係のあるお客様への提案で飛び込みはナシ ✨ 賞与実績は基本給4ヶ月分 ■ 募集の背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2025年のグループ会社合併で事業規模が拡大し、新たな成長期を迎えた当社。さらなる体制強化に向けて、医療・福祉施設向け電気通信設備や省エネ設備の提案営業として活躍する仲間を募集します！ ■ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【🔶ミッション】 病院や介護施設などの医療・福祉施設に向けて、電気通信設備や省エネ設備をご提案するお仕事です。 患者さんや利用者さんが快適に過ごせる施設づくりに、技術の知識で貢献できます。 【🔶具体的な業務】 ✅ 老朽化した設備のリニューアル提案 ✅ LED化など省エネ対策の見積作成 ✅ お客様の要望・お困りごとのヒアリング ✅ 現場管理や施工管理のサポート 【🔶お客様は？】 新規開拓のサポートや既存のお客様へのアプローチ（アドバイザーとして同行）。 飛び込み営業はないので、安心してくださいね！ 提案の進め方は先輩がしっかりフォローするので、営業未経験でも心配いりません◎ 【🔶ここがポイント】 当社は内装・電気・空調・カーテンまで、施設のあれこれをまとめてご相談いただける体制が強み。 長年築いてきたお客様との信頼関係があるため、話を聞いていただきやすい環境です。 【🔶あなたの知識が活きる場面】 「この設備、そろそろ替え時？」 「電気代をもっと抑えたい」 そんな施設の声に、現場を知るあなたならではの視点で応えられます。 専門知識があるからこそ、お客様からの信頼にもつながりますよ！ ■ 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初の3～6ヶ月は、先輩の商談に同行するところからスタート！ まずは横で見て、お客様とのやりとりや提案の流れをつかみましょう。 📌 STEP1：先輩の商談に同行して見て学ぶ 📌 STEP2：マンツーマンで営業ノウハウを習得 📌 STEP3：独り立ちに向けて少しずつ実践 一人ひとりのペースに合わせて教えるので、焦らなくて大丈夫ですよ。

求めている人材 🌟営業経験は問いません！ 【必須条件】 ・電気通信主任技術者の資格 【歓迎する経験・スキル】※必須ではありません。 🔶 技術士（電気電子・総合技術監理） 🔶 電気通信工事担当者 🔶 電気工事士（第一種・第二種） 🔶 電気、通信、設備業界での実務経験 ＼こんな方にピッタリ！／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 現場の仕事から、オフィス拠点の働き方に切り替えたい ✅ せっかく取った資格を、もっと評価される形で活かしたい ✅ 人の話にじっくり耳を傾けるのが得意 ✅ 医療・福祉の分野で人の役に立ちたい ✅ 安定した環境で長くキャリアを積みたい

月給25万円～45万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万6000円 〜 41万1000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万4000円 〜 3万9000円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆昇給あり ◆賞与あり（実績：基本給×4ヶ月分 ※業績による） ◆想定年収：400万円～700万円 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ＜勤務時間＞ 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ＜残業について＞ ⽉平均10〜15時間程度

休日休暇 【年間休日124日】 ◇ 完全週休2日制（土日祝） ◇ 年次有給休暇 ◇ GW休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 産休・育休（取得・復職実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◇ 通勤⼿当（⽉額上限5万円まで） ◇ 家族⼿当（要件あり） ◇ 退職⾦制度（条件あり） ◇ 定期健康診断 ◇ インフルエンザ予防接種補助等 ◇ リモートワーク相談可 ◇ 定年60歳（65歳まで再雇⽤制度あり） ◇ サークル活動、社員旅⾏ ◇ ⾮常対策⽤品⽀給

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 未経験者歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み