介護職員

仕事内容 介護付き有料老人ホーム 介護職員 ご入居者への介助全般、アクティビティなど ケアの体制 ・コンタクトパーソン制での業務 ・毎日の生活のサポートはチームで担当 ※人員体制を手厚く整えています ・担当業務の範囲の変更：あり（社内の業務全般） ・就業場所の変更：あり（本社及び全ての事業所、労働者の自宅での勤務） 本求人は職業紹介事業者である株式会社ファストによる紹介案件です。

応募条件 以下の両方を満たす方 ・介護職員実務者研修以上の資格 ・夜勤の経験がある方 〈歓迎〉 ・ 施設での介護経験（特別養護老人ホーム・有料老人ホーム等）をお持ちの方を大いに歓迎します

月給28万1500円～31万1500円 給与 月給 281,500円 〜 311,500円 【給与例】 給与詳細（年収例）・手当 月給には資格手当と夜勤手当（月４回分）を含みます 保有資格や経験に応じて変動します 資格手当 ・介護福祉士は20,000円 ・介護支援専門員は35,000円 ■月給モデル（経験3年以上） 介護福祉士：月給326,500円～※1 ※1 月平均の残業15時間分にあたる時間外手当約28,000円を含む ■年収モデル（経験3年以上） 介護職：4,478.000～4,670,000円※2 ※2 月平均の残業15時間分にあたる時間外手当約28,000円、年間の賞与・特定処遇（48,000円）・資格手当などを含む 通勤手当（当社の規定に基づく） 時間外勤務の手当 賞与は年2回 昇給は年1回 通勤手当 試用期間は6か月（条件の変更なし） 固定残業代はありません

シフト制 勤務時間 シフト制 7:00～16:00 9:00～18:00 12:00～21:00 16:30～翌9:30 ※休憩は60分 ※時間外は月平均10～15時間

休日・休暇 年間の休日は110日（月8～10日） ・産前産後休暇、育児休業（取得実績あり） ・育児のための休業制度 ・介護のための休業制度 ・年次有給休暇：初年度は最大13日（入社1ヶ月経過後に付与）、2年目以降は毎年15～20日が付与されます ・特別連続有給休暇を5日（年次有給休暇とは別枠で付与） ・慶弔などの特別休暇 ・積立休暇制度（最大60日まで積み立て可、私傷病の際に利用可能）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 〈保障・お金〉 ◆ 社会保険完備（グループの健康保険組合に加入） ◆ 退職金制度 ◆ グループ団体保険の加入割引制度 〈健康・暮らし〉 ◆ インフルエンザ予防接種の費用は会社が全額負担 ◆ 福利厚生代行サービスに加入（国内外の提携リゾート施設などが利用可能） 〈成長〉 ◆ 資格取得の支援

試用期間あり 期間： 6ヶ月

職種 介護職 雇用形態 正社員 雇用形態（詳細） 正社員（正職員） 契約期間 期間の定めなし 勤務先 ヒルデモアたまプラーザ・ビレッジ2 勤務地 〒216-0011 神奈川県川崎市宮前区犬蔵2-7-34 キーワード 介護職,正社員,川崎市宮前区,介護付き有料老人ホーム,初任者研修,神奈川 企業情報 社名 株式会社ファスト 住所 大阪府大阪市港区弁天1-2-1 大阪ベイタワー14階 代表者 代表取締役社長 飯塚 春菜 設立 2023年6月 資本金 500万円 事業内容 人材紹介事業 採用支援事業 公式HP https://www.fast-all.net/

• 交通費支給