事業企画・ビジネスプロデューサー(IT×金融)/ITS2079

仕事内容 どんな仕事? ☆事業企画・ビジネスプロデューサー（IT×金融）☆ 【メッセージ】 ─── わたしたちと一緒に「お金の未来」と「仕組み」を創りましょう。 IT×金融の技術・サービス基盤は、金融領域だけでなくさまざまな分野への応用が可能であり、まだ多くの事業機会が残されています。 「お金」に関する社会課題や、これから顕在化していく潜在的な問題、必要とされるサービスや価値観の変化といった大きな潮流の中で、当社の事業はその中心に関わる領域に位置しています。 社会課題の解決と事業成長を両立させながら、プロダクトやサービスの開発を通じて0→1、1→∞へと事業を拡大していくフェーズです。 共感し、共に新しい価値を創り上げていただける方のご応募をお待ちしています。 【給与】 ■初任給 月給35万円～50万円＋インセンティブ ＜例＞ ・社長室付 事業責任者（グループ会社）／Mgr入社 月給50万円＋インセンティブ ・人事兼マーケター／Smgr入社 月給40万円＋インセンティブ ※インターンや入社前研修の実績により変動します 【仕事内容】 デジタルギフト事業や株主優待事業を中心に、事業戦略の立案から実行まで幅広く担当していただきます。 マーケティング、事業開発、営業、人事、広報、経営企画などに関わりながら、経営に必要な経験を総合的に積めるポジションです。 【業務内容】 ■事業戦略の立案・推進 ・デジタルギフト事業および株主優待事業の戦略立案 ・新規市場開拓や顧客獲得施策の企画 ・事業全体の構造を理解したマーケットメイク ■プロダクト企画・開発 ・デジタルウォレット、デジタルギフト、株主優待などのプロダクトマネジメント ・既存サービスの改善・機能拡張 ・UX／UIの最適化や新しい顧客体験の提案 ・リード獲得～育成までのマーケティング施策の立案・実行 ■組織運営・収益管理 ・KGI達成に向けたKPI管理 ・アクションプランの策定と改善施策の実行 ・チームビルディングやメンバー育成 ■社内外との連携 ・マーケティング、営業、開発チームとの連携によるプロジェクト推進 ・外部パートナーやステークホルダーとの関係構築 ■組織開発・人材育成 ・OKR、MBOの策定および運用 ・OJTや継続的な学習機会の提供 ・採用計画や教育計画の立案、実行 ※社内事業・業務全般（専門職を除く） ※業務内容の変更有無：あり（会社内でのすべての業務） 【求める人物像】 ・事業成長の戦略を描き、チームを牽引できるリーダーシップを持つ方 ・関係部署や外部パートナーと円滑に連携できるコミュニケーション力のある方 ・不確実性の高い環境でも粘り強く行動し改善を続けられる方 ・プロセスよりも結果を重視できる方 ・常に挑戦し続けるマインドを持つ方 ・マーケットやビジネスの勝ち筋を追求し続けられる方 オススメPOINT 【会社の取組みと特徴】 ─── 私たちデジタルプラスは、3年以内に流通総額100億円→1,000億円の成長を掲げた、国内唯一の"デジ タルバンク"を目指す「 IT × 金融 」の企業です （東証グロース市場/3691） 弊社では、法人のキャンペーンや自治体の給付金、株主優待でご利用いただいている「デジタルギフトR」、副業領域へデジタル給与払いや、給与の前払いサービスを提供する「デジタルウォレット」、の各サービスを企画・販売から構築・運用まで自社内製で一貫して行なっています。 特にデジタルギフト、デジタルウォレットはキャッシュレス化の進展やオンライン決済の普及に伴い、個人間送 金、法人・自治体のキャンペーン施策や給付金、補助・助成金の新たな提供方法として需要が高まり、今後さら なる拡大が見込まれています。 一方で、株主優待は個人投資家の増加や企業のIR施策としての重要性が高まり、デジタル化による利便性向上が求められていることから、より需要が高まる事を予測しています。 また、成長経過としては、5期連続成長、約120億円の年間流通（取引高）と、強力な収益モデルを構築してきました。 中期経営計画では2028年度までに、1,000億の年間流通を宣言していますが、更に高い目標を達成すべく既存のアセットを活かした新規領域への参入も視野に入れ、全社総力を挙げて取り組んでいます。 尚、子会社である株式会社デジタルフィンテックは、金融庁管轄の許認可である、”第二種資金移動業者（*1）”を取得し、主にデジタル化された金銭の授受（送金、着金）と、それらに準づる物の交換、関わるプロダクトの企画、販売、開発、設計、構築、運用をワンストップで行っています。 ※1：子会社である株式会社デジタルフィンテックにて、”第二種資金移動業者”の登録を完了（北海道財務局 / 2025年6月25日付） 【変遷と推移】 2005年会社設立。 15年目にして事業の軸足を大きく変え、お陰様で今年、創業20年を迎えました。 また、直近5か年は連続成長を果たすことができ、今も尚、成長の一途を辿っています。 規模、指標について1年前（2024年9月期）と比較いたしますと、、、 ■流通総額：100億円 → 170億円 ■株価：500円台 → 1,300円台 ■時価総額：20億円台 → 50億円台 ■社員数：35名 →42名（インターン、アルバイト、業務委託除く） へと、大きく伸長、拡大しております。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP-390250

資格 ・2028年卒業予定の大学生・大学院生 職種未経験OK 業種未経験OK ※大卒以上

〒151-0062東京都渋谷区元代々木町30-13ONEST元代々木スクエアM1 株式会社デジタルプラス 勤務地備考 〒151-0062 東京都渋谷区元代々木町３０ー１３ONEST元代々木スクエア M1 【交通手段】 アクセス ■住所： 東京都渋谷区元代々木町30-13 ONEST元代々木スクエア M1 ■アクセス： ・小田急線 代々木八幡駅（徒歩5分） ・千代田線 代々木公園駅（徒歩5分）

年俸420万円～600万円 給与 年俸制 420万円～600万円 （一律手当を含む） 【給与補足】 ■月額：350,000円～600,000円 例）給与額：350,000円/月の場合、、、 ・基本給：314,000円/月 ・固定残業手当：36,000円/月（15時間） - ・総支給：350,000円/月 ※インターン、入社前研修の成果により入社時の給与額変動 【その他補足】 ■通勤手当：上限30,000円/月 ■住宅補助手当：30,000円/月 ※東京本社の鉄道最寄り駅より”3駅以内”（代々木八幡駅、代々木公園駅から2駅目迄） ■昇給：年2回（4月、10月） ■試用期間：3か月（試用期間中は住宅補助対象外） 交通費：交通費支給 【給与例】 給与例 例1）事業企画 / Mgr入社 / 600万円＋インセンティブ＋他 例2）人事 兼 マーケター / Smgr入社 / 480万円＋インセンティブ＋他 ※インターン、入社前研修の実績により変動します

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 10:00～19:00 夜間作業：なし ＜勤務時間詳細＞ 【勤務地補足】 ■転勤：無（弊社事業所） ■テレワーク：一部リモート可能（ハイブリッド勤務） 【勤務時間補足】 ■休憩時間：60分 ■所定労働時間：8時間 ■時間外労働：有（10～30時間程度/月） ※”労働時間制度の適用”は、フレックスタイム制度、短時間正社員制度、専門業務型裁量労働制度について応相談 ※グループ本部、技術職従事者のみ適用（契約社員、アルバイト、業務委託/準委任、については契約内容に準ずる）

休日 土日祝休み ■完全週休2日制 ■年間休日120日以上（2023年度実績：123日） ■傷病休暇 ■看護休暇 ■生理休暇 ※その他、会社が定めた日（一部、省庁の制度、ガイドラインに準ずる） ※週5日未満、時短による就業の場合はその限りでは無いものとする（法定） 【休日休暇補足】 ※夏季休暇（3日間） ※年末年始、GW期間の休暇は年度毎の暦により変動 ※基本的には「完全週休2日制」ですが、配属部署、役割によっては土曜、日曜が就業日となる場合があります 例）土曜開催の人事の採用イベントへの参画、運営、等（平日の振替休暇にて対応） 年間休日：120

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,持株会制度,社会保険完備 ■残業手当 ■通勤手当（上限30,000円/月まで） ■社会保険（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険） ※週5日未満、時短による就業の場合はその限りでは無いものとする（法定） ■定年退職制度（60歳 / 再雇用による延長可） ■業務用PC貸与（Mac Book Pro / Windows搭載機） ■業務用スマホ貸与（職務、役割により） ■健康診断（年1回・会社負担） ■提携先保育施設有（保育園、幼稚園、等） ■インセンティブ（不定期 / 月単位～ / 褒賞金、等） ■慶弔見舞金 ■住宅補助制度 ※東京本社の鉄道最寄り駅より”3駅以内”（代々木八幡駅、代々木公園駅から2駅目迄 / 試用期間満了後より適用） ■永年勤続表彰制度 ※勤続年数に応じて支給（5か年単位） 例）褒賞金、特別休暇（及び係る費用の一部）、等 ■従業員持株会 ※副業・兼業：不可

試用期間なし

その他 【ブランド名】 株式会社グロップ この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社グロップ 所在地：岡山県岡山市中区さい東町２丁目２番５号 【紹介先企業】 会社名：株式会社デジタルプラス 所在地：東京都渋谷区元代々木町30-13ONEST元代々木スクエア M1

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎