人事企画(管理職または管理職候補)

仕事内容: ～大手・東京建物グループのビル事業の一翼を担う当社の人事グループにて、 人事企画の管理職または管理職候補を募集します!!～ 当社の目指すビジョンの実現に向けた人事戦略の策定や人事制度改革、人事企画などをリードしていただきます。 具体的には、創業68年目で変革期を迎えている当社において、次代の体制強化に尽力してください。 ＜具体的な業務＞ ■人事制度設計（就業規則や給与規定などの改定） ■人事評価・報酬制度の企画立案・改定運用・管理 ■人材戦略及び人事施策の立案・実行（人員計画や人件費予算管理） ■社員教育・育成プログラムの開発 ■採用面接・採用プロセス構築など採用活動全般 【ビルメンテナンスを軸に、幅広い「総合」事業に取り組んでいます】 当社は設備管理・清掃・警備をはじめとした様々なビル管理業務から、設備の改修提案と施工、テナント様の入退去に伴う各種工事の請負、PM（プロパティマネジメント）業務、省エネサポートと、幅広いサービスを提供しています。 【建物に付加価値を生み出す】 建物は完成したら終わりではありません。利用者が満足して初めて建物としての価値が生まれます。 当社はオーナー様たちに代わって、建物の総合的な管理を行うことで、安全・安心・快適な環境を提供しています。 【紹介元企業】 株式会社サウンズグッド 住所：東京都新宿区西新宿1-17-1　日本生命新宿西口ビル10F HP：https://www.sounds-good.co.jp/ 事業内容：人材派遣・紹介事業 ※有料職業紹介業：13-ユ-303987

求める人材: 【必須条件】 ・事業会社での人事経験（人事企画/労務/採用/研修など）５年～（通算も可） ・Word、PPT、Excelなどで企画資料やデータ分析資料を作成した経験 【求める人物像】 ・部署間のネゴシエーション能力のある方 ・ある程度のプレゼンテーション能力のある方（経営陣と直接やり取りします） 【採用HP・動画はこちらをチェック!!】 採用サイト：https://recruit-tfk.jp/ 動画URL：https://www.youtube.com/watch?v=wWhagDuLhlY

東京都墨田区太平4丁目1-3オリナスタワ-5F 東京不動産管理株式会社

月給30万円～50万円 給与: 交通費支給（通勤手当）、時間外勤務手当、家族手当

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間： 8:30～17:30 休憩時間： 60分(12:00～13:00) ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※週平均労働時間40.0時間

休暇・休日: 休暇：完全週休2日（土日）、祝日　※年間休日122日 有給休暇：入社時0日～10日付与（※入社月によって異なる）※最高20日 特別休暇：年末年始休暇、結婚休暇、出産休暇、産前産後休暇、育児休暇（男女ともに取得実績あり） 　　　　介護休暇、忌引休暇、赴任休暇、永年勤続休暇、ボランティア休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備 ・制服貸与 ・退職金制度（勤続3年以上） ・企業型確定拠出年金制度 ・選択制福利厚生（カフェテリアプラン） ・育児・介護による短時間勤務制度（規定あり） ・財形貯蓄制度 ・慶弔金制度 ・従業員団体定期保険制度 ・保養所（河口湖） ・屋内禁煙 ・資格取得支援制度（通信教育や受験料の費用負担、取得後のお祝い金など） ・健康診断 ・人間ドック35歳以上全額会社負担 ・部活動 ・教育研修制度 ※入社時研修だけでなく、一定期間のフォロー（オンボーディング）及び、 キャリアや業務内容に応じた幅広い研修を用意しています。 ・階層別研修 ・アラカルト研修 ・社内eラーニング・その他研修

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 書類選考→一次面接（WEB or 対面）→適性検査（WEB）→二次面接（対面）→内定→条件面談＆健康診断 案件番号：JB1640 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間