光半導体製品の新商品プロジェクト推進

仕事内容 【担当部署について】 新製品開発統括部 （全29名）ではデジタル社会を支えている半導体関連商品の新モデル設計・開発を担当しています。 〈商材例〉 ✅光通信設備や医療機器、半導体露光装置など、最先端の装置に欠かせない「光デバイス」の開発 ✅通信・医療・半導体など、さまざまな業界のお客様の要求に応じた試作や生産ラインの構築を行い、最適なソリューションを提供 当社：九州電子が持つメーカーとしての高度な技術力とノウハウ、そしてチャレンジ精神を活かし、 これまでに多くのお客様と共同開発を行い、実際に量産化・製品化した豊富な実績により、 ありがたいことに多くの企業様とのお取引をいただいております。 〈仕事内容について〉 私たちの仕事は、お客様が「こんな製品を作りたい！」という思いを、 お客様に提案をしながら実際の製品として形にすることです。 流れは次のとおりです。 ①お客様の製品イメージを共有してもらう 製品の設計図や構想図などを見せてもらい、どんなものを作りたいのか理解します。 ②これまでの技術やノウハウ、新しい技術へのチャレンジも行いながら提案活動を行う 当社の技術や設備でどんな組立や検査ができるかを説明します。 試作や量産の方法も提案します。 ③試作品を作って改良する 実際に試作品を作り、評価し、改善を繰り返します。 ④量産体制を整えて製品を作る 試作で問題がなくなったら、量産ラインを整えて本格的に製品を作ります。 ⑤量産後も品質を高める 製品の品質やコスト、生産スピードをさらに良くするために、お客様と話し合いながら量産後も改善を続けます。 〈スキル＆キャリアアップ像〉 若手でも製品開発の実践的な経験を積むことができるので、短期間で着実にスキルや知識が身につきます。 また、先輩社員からの助言やアドバイスを受けながら学べるため、安心して成長できます 数年もすると、先輩社員と技術的な会話が自然にできるレベルに到達し、 その後は、製品開発の中心メンバーとして活躍できる人材へキャリアアップをしていただきます。 ※もちろん頑張りに応じてきちんと評価していく社風です！ 〈このお仕事のポイント〉 ・世界の最先端技術を支える 仕事光通信や医療、半導体分野など、社会に不可欠な技術を支える製品づくりに携わります。 ・多様な業界のお客様と協働する経験 通信、医療、半導体など幅広い分野のニーズに応えることで、視野が広がり、柔軟な発想力が身につきます。 ・お客様と共に製品を作り上げる達成感 試作から量産まで一貫して関わることで、ものづくりの醍醐味を実感できます。 ・技術者として成長できる環境 業務を通じて自然に専門知識やスキルが身につき、将来的には開発リーダーや生産技術のスペシャリストとして活躍できます。

求めている人材 ＜必須スキル＞ ■大卒あるいは高専以上（機械系、電気・電子系、情報系、化学・材料系等の理工系を専攻された方） ※未経験も歓迎ですので、ご興味あればお問い合わせください。適性や希望を考慮し、他職種の案内も行います。 ＜歓迎スキル＞※経験者向けの専門用語にて記載しております ■光半導体製品(光センサ、半導体レーザ等)の設計・開発経験 ■新規実装プロセス、新規生産ライン構築 ■新規設備導入～立上げ ■市場調査、新規顧客開拓 ■新製品の企画提案 ■海外取引経験 ■英語でのビジネスコミュニケーション力 〈こんなキーワードにピンとくる方におすすめです〉 ・半導体後工程 ・生産技術 ・技術営業 ・光半導体デバイス ・新製品開発

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

869-0562熊本県宇城市不知火町長崎89 九州電子株式会社　本社 【交通手段】 交通・アクセス 松橋駅から車で7分

月給24万4000円～34万1600円 給与詳細 基本給：月給 24万4000円 〜 34万1600円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※大学卒業以上での給与想定となります 通勤手当（月3万円まで支給） 家族手当（規定により支給） 時間外手当 役付手当など 【給与例】 給与例 400万円～580万円/経験2年（月給26万円～38万円/諸手当含む＋賞与） 440万円～620万円/経験6年（月給28万円～40万円/諸手当含む＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間：8時15分〜17時15分 月平均残業時間：10時間 ※基本は定時退社となります

休日休暇 完全週休2日制（土曜・日曜） ※会社カレンダーによる 【年間休日】 年間休日115日（一斉休暇込みの場合、120日） ※上記は25年4月から適用分になります ※毎年休日を増やしています（昨年度実績2日追加） 【有給休暇】 10日～20日 入社半年後に10日付与 年間5日指定休あり ※有給休暇の平均取得日数15.4日（2022年度実績） 【休暇制度】 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、短時間勤務制度（育児・介護）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・スキルアップ支援（例：英会話費用の補助、資格取得の全額補助、社外研修費用の全額補助など） ・食事代補助 ・財形貯蓄 ・退職金制度（確定給付企業年金） ・団体扱い保険（生命保険、損害保険） ・定年制（60歳）、再雇用制度 ・慶弔金

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 服装自由
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎