千葉市【法人営業/建設】土日祝休/転勤無 建設大手新昭和グループ 建築法人営業

企業名 旭建設株式会社 求人名 千葉市【法人営業/建設】土日祝休/転勤無◎建設大手新昭和グループ 仕事の内容 ◆地域密着のゼネコンである当社の新築営業をお任せできる経験者の方を急募しています。【業務内容】新築営業・顧客フォロー：工事案件の獲得に付随して、事業用地の相談が多く発生するため、不動産企業との情報 交換や近隣エリアの土地調査など、仕入れに関する調査等も実施します。 金額規模：3億～20億前後（JVやPFI案件を除く）担当顧客数：1人1人のスキルや案件規模に応じて担当の振り分けを行います。 エリア：基本的には千葉県内となりますが、お取引先によっては都内へ訪問を行う場合もございます。基本的に本社に出社後、社用車にて訪問頂きます。状況に応じて直帰なども可能です。 募集職種 千葉市【法人営業/建設】土日祝休/転勤無◎建設大手新昭和グループ

必要な経験・能力等 【必須】建設・不動産業界での営業のご経験 【尚可】宅建士・FP他 ※宅建についてはご入社後必ず取得いただきますが、入社時の保有有無は問いません。 【働き方改革】月の時間外労働時間が45時間を超えるものは皆無、社をあげて働き易い環境づくりを実現しています。 ※地鎮祭等で稀に土日祝日に出勤する場合もありますが、必ず翌週又は当月内で振休を完全に取得。 ☆★経済産業省『健康経営優良法人2024』ブライト500(上位500社)4年連続認定☆★ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 ■営業部 20～60代まで、幅広い年代の社員が在籍しております。 ※民間企業を担当するチームへ配属予定です。

千葉県千葉市中央区 旭建設株式会社 予定勤務地 千葉県千葉市中央区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：千葉県 千葉市中央区 最寄駅：JR 京葉線 蘇我駅 徒歩15分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：(就業場所変更の範囲：全国の当社拠点) 転勤：無

月給40万円～53万円 想定年収 600万円～720万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥400,000～￥530,000 基本給￥400,000～￥530,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 08:30～17:30（所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：121日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（週休2日制/年休＋計画有給休暇5日） 有給休暇：有（10日～）（計画有給休暇5日（全社休日となります））

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：慶弔見舞金/教育制度（職種別、階層別教育）/社員旅行/住宅手当/現場手当/所長手当/資格手当等

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：総合建設業（「ISO9001認証取得」「ISO14001認証取得」）建築一式/土木一式/設計監理/宅地建物取引業 設立：1939年04月 代表者：代表取締役 高橋 昌宏 従業員数：83人 平均年齢：46.0歳 資本金：300百万円 株式公開：非公開 主な株主：（株）新昭和 100.0％ 本社所在地：〒260-0835 千葉県千葉市中央区 川崎町１番地３９ 本社以外の事業所：東京支店（東京都中央区日本橋堀留町1-10-19 第3川端ビル3F） 関連会社：(株)新昭和/(株)新昭和ウィザーズホーム/(株)クレバリーホーム/(株)昭和リビンズ/(株)新昭和イクス/(株)Design RAVO/(株)アイクリエイト その他備考・企業からのフリーコメント：・創業以来、建築施設においては官公庁や学校を始め、病院並びに福祉施設、商業ビルやマンション等を手掛けてきました。 また、土木施設では道路や河川、橋梁から下水道、ゴルフ場、公園等、数多くの県内主要施設の建設に携わった実績があり、近年では 耐震改修工事やリニューアル工事にも注力し、新たな分野においても実績を蓄積。2015年に多様化する経済環境に対応し、千葉県内 屈指の総合建設業へと成長すべく新昭和グループの一員になりました。 ・2017年4月より、年間休日を従来の108日から120日に。2019年度からは、116日の年休に加え5日間の計画有給休暇（全社休日）を 導入するため、年間を通しての休日は121日となり、社員にとって更に働きやすい環境づくりに努めています。 ・新卒採用も順調で、社員教育・育成にも注力。月1回、全社員に研修機会を設け、仕事へのモチベーション維持にも取り組む等、 社員愛にも厚い企業経営を行っております。 ≪全建ジャーナル2023.2月号≫ https://drive.google.com/file/d/1aX_UW34P_VYHtj8GjmtRr869URV589wh/view?usp=share_link 決算情報： 決算期2022/03 売上高12,500百万円 経常利益310百万円 決算期2023/03 売上高12,800百万円 経常利益320百万円 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 転勤なし
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 土日祝休み