フロント営業職

仕事内容: 【経験者採用】管理業務主任者の資格を活かして、分譲マンション管理のフロント営業へ。 想定年収592万円～675万円、賞与年2回、昇給年1回。安定したストックビジネスの業界で、数字だけを追う営業ではなく、お客様との関係性を大切にしながら長く働けるポジションです。 広島支店を拠点に、広島県・山口県・岡山県・島根県・鳥取県のエリアで、管理組合の運営サポートや建物の維持提案を担当。新規開拓営業はなく、既存のお客様とじっくり向き合えるのが特徴です。 ──────────────── 【安定性と待遇を両立できるフロント営業職】 ・想定年収592万円～675万円 ・賞与年2回/約3か月分 ・資格手当（管理業務主任者）7,000円/月あり ──────────────── 【数字よりも関係性を大切にする営業スタイル】 分譲マンション入居者で組織される管理組合の運営を支える仕事です。 理事会・総会の運営サポート、議事録作成、会計書類や管理報告書の作成、修繕提案、入居者様のお困りごと対応など、幅広い業務を通じて信頼を積み重ねていきます。 【担当物件にしっかり向き合える環境】 1人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度。2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に、段階的に業務に慣れていけます。 【働きやすさにも配慮した環境】 フレックスタイム制で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能。業務システムは19時にシャットダウンされるため、多くの社員がその時間までに退社しています。仕事と生活のバランスを大切にしたい方にもなじみやすい職場です。 【転勤も柔軟に相談可能】 ブロック制度を採用しており、転勤範囲を選べる仕組みがあります。異動時は本人の希望や家庭事情を事前に確認。転居をともなう場合は各種手当や社宅制度もあり、事情により転勤が難しい方はエリア職の相談も可能です。 ────────────────

求める人材: 【このような方歓迎!】 ・マンション管理業界でのフロント経験がある方 ・管理業務主任者の資格を活かしたい方 ・お客様と長く信頼関係を築く仕事がしたい方 ・マネジメント経験のある方 【応募資格】 ・管理業務主任者 必須 ・普通自動車免許 必須 ・PCの基本操作ができる方（ワード、エクセル、パワポなど） 【その他、ご応募の要件に関する特長】 ・経験者向けの募集です ・学歴は高校、専修、短大、高専、大学、大学院が対象です ・ブランクのある方もご相談可能です ────────────────

月給41万592円～45万4212円 給与: 【給与詳細】 ・月給 410,592円～454,212円 ・基本給 335,160円～ ・固定残業代 68,432円～ ・固定残業時間 26時間 ・営業手当（見込み残業約26時間を超過した分を別途支給） 【想定年収】 ・5,920,000円～6,750,000円 【賞与・昇給】 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回（約3か月分） 【資格手当】 ・ITパスポート 1,000円/月 ・管理業務主任者 7,000円/月 ・宅地建物取引士 7,000円/月 ・マンション管理士 5,000円/月 ・マンション維持修繕技術者 5,000円/月 ・一級建築士 15,000円/月 ・一級建築施工管理技士 15,000円/月 ・賃貸不動産経営管理士 3,000円/月 ────────────────

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 ・標準勤務時間 9:00～18:00 ・所定労働時間 8時間 ・休憩 60分 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・残業あり（平均残業時間26時間） ・残業手当あり ・営業手当（見込み残業約26時間を超過した分を別途支給） 【勤務イメージ】 フレックスを活かして、日々の予定や担当物件に合わせた働き方ができます。

休暇・休日: 【休日】 ・年間休日120日 ・有給5日を合わせて最低125日お休みあり ・完全週休2日制（土曜・日曜・祝日） 【休暇】 ・有給休暇 ・各種特別休暇 【勤務イメージ】 土日祝がしっかり休みなので、プライベートの予定も立てやすい環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費支給（会社規定） ・通勤手当あり ・赴任手当あり ・派遣手当あり ・独身寮・社宅あり ・車通勤可（条件あり） ・転居時の各種手当あり ・資格手当あり ・昇給年1回 ・賞与年2回

試用期間なし

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 410,592円 - 454,212円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間 通勤の可否: * 広島県 広島市 中区 基町 (必須)

• 交通費支給