最短1年で昇格|100%反響営業の中古車セールス

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 以下条件クリアの方は面接確約中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 確約条件 】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・履歴書を記載いただいている方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ベストベンチャー100に2年連続入賞！／ 次世代の幹部候補として、活躍しませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 千葉県トップから日本一を目指す、 急成長中のモビリティーカンパニーです。 事業規模拡大につき、ゆくゆくは中核を担っていただく営業職・幹部候補を募集します！ 【成長環境が違う】 当社の代表は、もともと「店長」として入社し、そこから最短で代表へとステップアップした異色の経歴の持ち主。 現場で泥臭く成果を出してきたからこそ、営業メンバーがぶつかる壁や悩みも痛いほど理解しています。 机上の空論ではない「生きた育成」と「現場に寄り添うマネジメント」があるため、圧倒的なスピードで成長できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容と営業スタイル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 個人ノルマの重圧なし】 当社は個人の数字だけで評価するような、 過度な個人ノルマは設けていません。 目標は基本的に「店舗単位」で設定されます。 個人のみで責任を背負い込む必要はなく、店舗全体でどう数字を作るかという「チームプレイ」と「マネジメント視点」を早期から養うことができます。 ■接客（完全反響営業） 1日の接客数は2〜3件、1組あたり1時間前後でじっくり接客します。 購入意欲が高いお客様へのご提案となるため、世間話から自然と成約に繋がることも。押し売りではなく、お客様のニーズを引き出す力が活きる環境です。 ■車の商品化 クリーニング、写真撮影、展示場作りなど、店舗の魅力を高める業務も行います。 【1日の流れ（例） 】 10:00 出社・朝礼・スケジュール確認・清掃 10:30 車輌知識研修 11:30 中古車自動車情報サイト問合せ研修 12:00 休憩 13:00 お客様対応① ※先輩スタッフの同行 15:00 お客様対応② ※先輩スタッフの同行 19:00 退社 ※基本業務はシンプル。まずは現場の基本を最短で習得していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ アピールポイント 「キャリアと成長性」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ [1] スピード感のあるキャリアアップ 年齢や社歴に関係なく、成果とプロセスを正当に評価します。最短1年程度で役職への昇格も可能。20～30代の店長やリーダーが多数活躍中で、ゆくゆくは代表の右腕となるようなポジションも目指せます。 [2] 業績好調！圧倒的な成長スピード 2019年に5億だった売上は、2025年に15億と3倍に成長！コロナ禍でも増収増益を達成し、圧倒的なスピードで事業拡大を続けています。 [3] 多角経営による盤石な基盤 自動車販売を主軸に、ITや外食など多角経営を行うグループ企業です。攻めの成長だけでなく、守りの基盤もしっかりしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ アピールポイント 「収入と待遇」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ チームでの目標達成はもちろん、 個人の貢献度もインセンティブとして還元します！ 【 収入・評価制度 】 ■インセンティブ制度 ・台数報奨制度（1台販売から販売台数に応じて支給） ・営業コンテスト（半期ごとに各指標の成果により支給） ■半期ごとの評価制度で昇給！ ■賞与年2回（業績により支給） ■年間表彰MVP制度（半期ごとの業績発表会で表彰・報奨あり！） 【 充実の各種手当 】 ◎達成手当（店舗目標達成で支給） ◎通勤手当 ◎住宅手当（ご本人様が世帯主なら￥10,000～） ◎家族手当（ご結婚されており同居していれば￥10,000～） ◎子供手当（同居されているお子様がいれば￥5,000～） ◎非喫煙者手当（タバコもアイコスも吸わない場合￥3,000） 【 プライベートも充実 】 ・週休2日制（急な休日出勤なし） ・子供の運動会、家族旅行、推しのライブなど有給取得も推奨！家族や友人との時間を会社として応援しています。

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 外国人の方も歓迎ですが以下必須 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・就労可能な在留資格を有する方に限る ・日本語能力試験（JLPT）N1相当以上 ※ビザ取得・更新のサポート、在留資格に関する支援はございません 【 必須条件 】 ・普通自動車免許（AT限定可） 【 歓迎条件 】 ・未経験OK ・ブランク歓迎、学歴不問(中卒・高卒歓迎) ・資格不要、フリーター歓迎 ・第二新卒OK ・20代、30代活躍中！ 【 優遇条件 】 自動車業界経験者優遇 リーダー・店長・マネージャー経験者優遇 【 こんな方におすすめ 】 ・押し売り営業ではなく、お客様に感謝される仕事がしたい ・若手メンバーが中心の風通しの良い職場で働きたい ・頑張りがしっかりと評価される環境で働きたい方 ・プライベートと仕事を両立させたい方 ・キャリアアップを目指したい方 ・感謝される仕事がしたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ こんなメンバーが活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ スタッフの9割が業界未経験からのスタート！ ドライバー、アパレル、介護職、飲食店などスタッフの前職は様々！ 「車の知識はゼロ」からスタートして活躍しているスタッフがほとんどです。

289-1321千葉県山武市富田ト４９５ カインドアウトレット山武成東店 勤務地 従業員駐車場あり 【交通手段】 交通・アクセス JR東金線 成東駅 車5分

月給28万円～40万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万300円 〜 32万9000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万9700円 〜 7万1000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 通勤手当 達成手当 住宅手当 家族手当 子供手当 非喫煙者手当 店舗達成手当 役職手当 ※研修期間3ヶ月 ※研修期間中給与の変動あり 【給与例】 給与例 【 年収モデル 】 360万円／24歳（入社1年） 450万円／28歳（入社3年） 650万円／30歳（入社5年）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 09：00～18：00（実働8ｈ / 休憩60分） ※基本的に残業は御座いませんが 1～2時間程度ある場合が御座います

休日休暇 週休2日制 (火曜日、第1.3水曜日定休+2日希望休) ・有給休暇 ・リフレッシュ休暇 ・夏季休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【 待遇・福利厚生 】 ・通勤手当 ・昇給年2回 ・賞与年2回（業績により支給） ・達成手当 ・住宅手当(ご本人様が世帯主なら￥10,000～) ・家族手当(ご結婚されており同居していれば￥10,000～) ・子供手当(同居されているお子様がいれば￥5,000～) ・非喫煙者手当(タバコもアイコスも吸わない場合￥3,000) ・インセンティブ手当 【 社割制度 】 ・自家用車購入割引(1親等のご家族も対象) →人気の車種が安く買えます！ ・車検割引 ・コーティング割引 ・板金修理 一般修理割引 ・パーツ購入割引 ・グループ会社利用割引(ラーメン ダーツバー利用 50％割引) 【 社内行事 】※全て自由参加です！ ・社員旅行(年1回予定 国内 海外) ・フットサル ・ゴルフ ・登山 ・キャンプ ・懇親会 食事会など

試用期間なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• インセンティブあり
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 固定給35万円以上