受付・医療事務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、一般事務、受付 ■───────────────── 経験者募集✨ 救急救命センター医療事務スタッフ（夜勤専属） ─────────────────■ ＼夜勤で効率よく稼ぐ！／ 無理なくしっかり稼ぎたい方にオススメ◎ 充実のサポート体制で、未経験でも安心スタート！ ホテルなど接客・販売経験者、カフェやアパレル、保育士や看護師、介護業界での経験者も活躍中！ 優しい統括のもと、支え合える夜間救急チーム。 救急の現場だからこそ、スタッフ同士の声掛けやサポートを大切にしています。 ✅経験を活かして働ける 医療事務経験3年以上の方 医療事務資格をお持ちの方 ブランクのある方も歓迎 ✅夜勤専属！ 日中はたっぷり自分の時間！ 趣味や家事、副業との両立にもピッタリ！ 時間を有効活用したい方にオススメ◎ ✅WワークOK！ 月12～13回程度の勤務なので、 月の半分以上はお休みです♪ ✨主な業務内容✨ 公立陶生病院の救命救急センターでの 受付・医療事務業務をお任せします。 ・夜間・休日に来院される患者様の受付対応 ・保険証・診察券の確認 ・患者情報のパソコン入力 ・電話対応（問い合わせ・救急受診相談の取次ぎ） ・診療費の計算および会計業務 ・救急隊や医師・看護師との連絡調整 ・その他、救急外来に付随する事務業務 ✨充実の研修体制✨ 受付・保険確認・会計はスタッフごとに役割分担を行っています。 まずは一つずつ業務を覚えていただけるよう、段階的な研修をご用意。 無理なく着実にスキルを身につけられる環境です。 ✨こんな方におすすめ ・医療事務経験を活かしたい方 ・夜勤で効率よく収入を得たい方 ・Wワークを希望している方 ・救急医療の現場を支える仕事に興味がある方 ・チームワークを大切にしながら働きたい方 経験を活かして、地域医療を支える救命救急センターで活躍しませんか？ ✨ ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ✨スタッフインタビュー✨ ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ✨アパレル出身！ 外来受付スタッフのCさん（入社１年半）✨ Q. 医療事務を目指したきっかけは？ ハローワークの職業訓練校で会社説明を聞き、 「資格がなくても応募できる」「手に職が付く」 という点に強く惹かれました。 講座修了と同時に医療事務の資格を取得し、 ちょうど当院に入社。 同期3名でスタートしましたが、私は総合受付を担当し １年半続けています。 Q. この病院を選んだ決め手は？ 家族が長年、患者としてお世話になっていた病院なので もともと信頼感がありました。 資格がなくてもチャレンジできる環境で ここしかない！と決断。 Q. 職場環境の魅力は？ ベテランスタッフが本当に優しく、 PC操作から書類作成まで丁寧に教えてくれます。 看護師さんの補助になると まだわからないことも多いですが、 しっかりフォローしていただいています！ もちろん、患者様のことを考えた厳しさも あり、成長できる環境です。 Q. これから一緒に働く仲間に 救急救命センターの受付は、 緊急性の高い状況で来院される患者様や ご家族と最初に接する「病院の顔」です。 そのため、冷静かつ的確な対応が求められますが、 何よりも大切なのは、患者様に寄り添う気持ちです。 未経験の方でも、周りがしっかりサポートしますので、 「人の役に立ちたい」という思いがあれば大丈夫です。 私たちと一緒に、救急医療の最前線で患者様に安心を届けましょう！ 雇用元： 株式会社エヌジェーシー（直接雇用） 就業形態： 株式会社エヌジェーシーの受託先医療機関での勤務（業務請負）

求めている人材 【必須】 ・PCでローマ字入力ができる方 ※業務で電子カルテ（PC）を使用するため ・医療事務経験3年以上の方 ・医療事務資格をお持ちの方 【こんな方をお待ちしています！】 ・日中の時間を有効活用したい方 ・子育てや副業との両立を考えている方 ・地域の安心を支える気持ちをお持ちの方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・新しい知識を積極的に吸収したい方 ・チームで協力しながら働きたい方 【習得できる知識・スキル】 ・医療保険 ・診療報酬請求知識 ・医療職コミュニケーション ＊少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください！

月給30万円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与について】 これまでのご経験やスキルを正当に評価し、給与にしっかりと反映しています。 「給与が高い分、仕事も大変なのでは？」と思われるかもしれませんが、経験や能力に見合った待遇として設定しています。 これまで培ってこられた経験を活かしながら、安心して長く働いていただける環境を大切にしています。 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 17:00～翌朝8:45（14.75時間） 月12日程度の勤務 ※おおよそ1日～2日おきのシフト制 ※月数回程度、土日祝の日勤勤務 （8:30～17:15）をお願いする場合があります。

休日休暇 【年間休日120日】 ・有給休暇 ・夏季休暇 ・産前産後休暇 ・介護休暇など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費支給あり（月額上限５万円まで） ※車通勤の場合は、ガソリン代支給となります。（会社規定に準ずる） 駐車代については自己負担となります ・資格手当あり ・資格取得支援制度あり ・昇給制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社