商品企画・商品開発_15436

仕事内容: タレント本人が持つ空気感や言葉選び、ファンとの距離感といった「ブランドの核・世界観」を深く理解し、事務所・タレントのパートナーとしてブランドをマネジメントしていくお仕事です。当事業の中でも大型案件に関与していただき、メインの運用担当と共に進めていく想定です。※案件の規模によってチーム体制・人数は異なります。 また、事業・ファンマーケの理解促進のため、ご自身でもファンクラブ運営実務を担います。 （１）ブランドマネジメント ・トーン＆マナー／ガイドラインの策定・管理 - 俳優・タレントのキャラクター、品格、哲学、美学を理解し、コンテンツやイベント、グッズなどの方向性を統一します。 ・クオリティコントロール／ブランドアイデンティティの維持 - 炎上リスクやイメージ毀損を防ぐため、企画内容やクリエイティブの表現をチェック・監修します。 ・ファン心理を踏まえたブランディング設計： - 「推し活」の熱量やファンの求めていることを理解し、ファンが心から喜び、共感できるコミュニケーションを設計します。 （２）ファンクラブ運営実務 ・アプリ内コンテンツ（動画・写真・ブログ等）の企画・提案 ・リアルイベントやオンラインイベントの企画・実行 ・グッズの商品開発提案、販売管理 ・新規ファン獲得のためのSNSマーケティング活動 ・会員数や利用状況の分析・レポーティング ・事務所、クリエイターへのフィードバック、中長期戦略提案 ※アプリ開発は当社グループのエンジニアが担います。 ■サービス紹介：StandAlone ファンとクリエイター(俳優・アーティスト・声優・スポーツ選手など）を繋ぎ、 新しいコミュニケーションの実現を支援するファンクラブ構築・運営サービスです。 ■導入実績 『坂口健太郎』『赤楚衛二』『ディーン・フジオカ』『松下洸平』『上白石萌歌』『山本舞香』ほか、 多くの方に導入・ご活用いただいております！ 近日さらなるリリースも控えており、順調に導入実績を増やしています！

求める人材: 【必須条件】 下記のいずれかを満たす方 ①芸能事務所でのマネージャー経験 5年以上（育成・ブランディングに関わった経験等） ②広告・PR会社、エンタメ業界でのハイエンド商材やラグジュアリーブランドのブランディング経験 3年以上 ※「本人の代わりに発信する」「世界観を守る」業務の経験者を想定しています。

東京都渋谷区円山町3ー6E･スペースタワー8階 株式会社フルスピード 勤務地: 東京都渋谷区円山町3-6E･スペースタワー8階

年俸600万円～800万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥6,000,000 〜 ￥8,000,000は1か月当たりの固定残業代￥183,360（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【年収例・給与条件・給与情報に関する補足情報】 【給与補足】 月給500,000円（固定残業183,360円含む）～666,700円（固定残業 197,902円含む） ※実際の残業時間　平均20時間／月 ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。 【その他補足】 ■賞与：無し ■試用期間：3か月 ※試用期間中、試用期間終了後の労働条件に差はございません

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】:10:00～19:00 夜間勤務：なし 【勤務時間】 始業：10時00分／終業：19時00分 ※休憩時間：60分 ※裁量労働制：無 ■残業：あり ※平均残業時間は20時間／月となります。 【雇用条件補足】 雇用先：株式会社フルスピード 出向先：株式会社クライド グループ会社「株式会社フルスピード」にて雇用後、「株式会社クライド」へ出向となります。 ※福利厚生・保険などもすべてフルスピードと同一で、 両社オフィスに区切りは無く風通しの良い社風のため所属会社・部署間を越えた交流が盛んです。 [有給休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 特別休暇]

休暇・休日: 【休日休暇に関する】 土日祝休み 休日数：120 ■定例日：毎週土・日曜日、国民の祝日、年末年始 ■年間休日：120日以上 ■夏季休暇：2日間 ■年次有給休暇10日（入社時に3日付与、その後6か月継続して勤務した場合に残りの7日間を付与） ■慶弔に伴う休暇 ■生理休暇　等 ■管理監督者：無

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,資格手当 ■保険：厚生年金保険、健康保険、労災、雇用保険適用 ■慶弔見舞金(結婚、出産、傷病等、慶弔に関する見舞金が複数あり) ■インセンティブ制度 ■書籍購入支援制度(書籍購入費用の半額を補助) ■セミナー支援制度(セミナー参加費用の半額を補助) ■資格取得支援制度(会社指定の資格に対し受験費用を支給) ■WiMAX 手当(グループ会社が提供する WiMAX 回線の月額費用を一部補助) ■子育てフレックス勤務制度(時差勤務制度) ■トータルワークアウト(ジム割引：東京本社 3F に入居している高級ジムが社員割引価格で利用可能) ■懇親会/ランチ代/サークル活動支援制度 ■MVP表彰制度 ■セレクティブタイム制度：勤務時間を1時間前倒し可能な制度 ■Office グリコ：お菓子や飲み物の社内販売 ■ニッポンレンタカー利用割引 ■ホテルリブマックス利用割引 ■永年勤続表彰制度 ■家賃補助制度（条件あり） ★クライド社の独自制度★ ・セレクティブタイム制度（事前申請により9時から始業し、18 時に終業できる制度） ・永続勤務表彰（入社3年、5年、7年のタイミングで表彰し、賞金を支給） ・MVP表彰制度 ・インセンティブ制度

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考フロー】 書類選考 ↓ 一次面接（面接官：部門責任者）＋適性検査 ↓ 最終面接（面接官：事業責任者） ↓ 内定 雇用形態: 正社員 給与: 6,000,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給