少人数制施設の介護福祉士

仕事内容 【仕事内容】 施設内での食事・移動・入浴・排泄介助や機能訓練・レクリエーション・お客様宅への送迎等のデイサービス業務や、お客様のご自宅へ訪問し身体介護・家事援助等を行う訪問介護業務、宿泊業務などを行っていただきます。 ［業務の変更範囲：会社の定める業務］ 小規模多機能について 『通い』『泊まり』『訪問』の3つのサービスをお客様一人ひとりに合わせて24時間365日体制で提供するサービスです。 同じ施設・同じスタッフで一貫してサービス提供を行うため、お客様の健康状態の変化にいち早く気付くことができるのが小規模多機能のメリットです。 案件ID ＃HD小規模

資格 ［必須資格］ ・介護福祉士（経験不問） ・普通自動車運転免許(ＡＴ限定可)

〒518-0728三重県名張市豊後町262番地1 セントケアグループ　セントケア豊後町　小規模多機能 勤務地備考 〒518-0728 三重県名張市豊後町２６２番地１ 【交通手段】 アクセス 近鉄大阪線 名張西口徒歩約14分、近鉄大阪線 赤目口徒歩約35分、近鉄大阪線 桔梗が丘西口徒歩約44分 近鉄大阪線 名張駅より徒歩15分

月給20万2000円～27万1500円 給与 月給 20万2000円～27万1500円 （一律手当を含む） 月給20万2,000円～27万1,500円 ※別途夜勤手当あり ※賞与（年2回）・退職金制度あり 〇手当 夜勤手当：6,000円/回＋25％割増 オンコール手当：1,500円/回 地域手当： 8,000円 処遇手当：15,500円 職種手当： 8,000円 実務者研修： 7,000円 介護福祉士：12,000円 介護福祉士職種手当（実務経験3年以上） ・ 3年以上：20,000円 ・ 6年以上：35,000円 ・10年以上：40,000円 交通費：通勤交通費全額支給

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 ［4週8休／変形労働時間制:1カ月単位］ (1) 7:00～16:00(実働8時間・休憩1時間) (2) 8:30～17:30(実働8時間・休憩1時間) (3)11:00～20:00(実働8時間・休憩1時間) (4)16:00～翌10:00(実働16時間・休憩2時間) ※(1)～(4)のシフト勤務 ※夜勤は2日勤務扱いのため休憩2時間、 明け・明け翌日は公休日となります。

休日 4週8休制（休日はシフトによる） 【年間休日：110日】 有給休暇：6カ月経過後10日付与 慶弔休暇：結婚・出生・服喪休暇等 産前産後休暇 災害休暇 特別休暇 業務上の傷病休暇 育児休業・介護休業・看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給：年1回 賞与：年2回 社会保険完備 退職金制度有 交通費全額支給(車通勤可/無料駐車場有) 労働組合加入 特定処遇改善(介福実務経験に応じて支給) 処遇改善加算金別途支給（年2回） 制服貸与 長期障害所得補償 確定拠出企業型年金制度 福利厚生サービス(宿泊・レジャー割引等) インフルエンザ予防接種補助 資格取得支援制度 各種研修制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口)

試用期間なし

その他 【ブランド名】 セントケアグループ

• 学歴不問
• 通勤交通費全額支給
• ブランクOK