デジタルライフプランナー

仕事内容: あなたは、日常のデジタルの悩みを解決し、地域社会に貢献するデジタルライフプランナーとして活躍しませんか？ 【仕事内容】 デジタルライフプランナーは、会員様やそのご家族のデジタルライフを長期的にサポートし、快適で安心できる生活を実現するお仕事です。担当するご家族ごとにコンサルシートを作成し、デジタル機器の購入・運用費のヒアリング、コスト削減や新たな活用プランの提案など、幅広いご相談に対応します。1日の対応は4～5組、1組あたり約1時間かけてじっくりと向き合います。担当世帯は約150世帯。キャッシュレス決済やリモートワーク、端末の買い替えやデータ移行、セキュリティ対策、通信費の見直しなど、さまざまな課題に寄り添い、ご家族の「デジタル担当」として伴走します。 また、地域経営幹部候補として、地域ごとの営業活動やイベント企画、人材採用・育成、地域連携など、地域密着の経営活動にも携わっていただきます。自ら考え、主体的に行動できる方に最適なポジションです。 【キャリアパス】 デジタルライフプランナー業務を継続しながら、店長やエリア長、企画営業などへのキャリアアップも可能。勉強会やスキルアップ研修、店舗間の情報交流も充実しています。 【評価・報酬】 売上だけでなく、社内認定資格の取得や地域経営への貢献など、多角的な評価制度を導入。年齢や社歴に関係なく、実績に応じて昇給・昇格が可能です。 ────────────────

求める人材: ＊応募資格＊ ・高卒以上 ・社会人経験1年以上 ※必須条件を満たさなくても、通過実績あり ＊その他、ご応募の要件に関する特長＊ ・職種・業種未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ────────────────

茨城県土浦市湖北湖北2-1-5 株式会社 ピーシーデポコーポレーション 勤務地: ピーシーデポ スマートライフ土浦BASE 茨城県土浦市湖北2-1-5 ・車通勤：可（店舗により駐車場利用可否あり） ・転勤：当面なし（本人希望や昇格により発生の可能性あり） ・勤務地はご自宅から通える範囲 【交通手段】 アクセス: 車通勤可 ・土浦駅から車で約10分 ・周辺に大型商業施設や学校あり ・店舗ごとに駐車場利用可否は異なりますので、希望店舗ごとにご確認ください

月給28万2000円～40万7000円 給与: 【給与詳細】 月給：282,000円～407,000円（基本給：247,000円～341,000円、固定残業手当：35,000円～／月を含む） ・固定残業代：15時間分含む（超過分は別途支給） ・役職に応じて職務手当支給 ・賞与：年2回（昨年度実績：月額職能給をベースとした基準給与の4か月分～） ・給与改定：年2回（4月・10月） ・定期昇給：無 ──────────────── 給与モデル ️ 年収目安：451万円～651万円（賞与込み／※残業代・交通費は別途支給） ️ 月収：282,000円～407,000円（＝基本給＋手当／※残業代・交通費は別途支給） ────────────────

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間 10:00～19:00（標準勤務時間） ※店舗により9:00～20:00の間でシフト制 ・1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間） ・休憩60分 ・平均残業時間：月13時間（2024年実績） 勤務曜日 シフト制（完全週休2日制）

休暇・休日: 休日 ・完全週休2日制（シフト制） ・年間休日120日 ・有給休暇10日～（入社月により付与日数異なる） ・特別休暇、慶弔休暇、産休・育休（取得実績あり） ・休日はお客様とプランナーのスケジュール調整次第で取得可能 ・家族等のイベントがある日は調整して休み取得可 ・会社カレンダーによる

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費支給（規定に基づき実費支給） ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・社宅・単身赴任制度（転勤時適用） ・退職金制度（確定拠出年金制度） ・残業手当、職務手当 ・定年65歳（再雇用制度・定年延長あり） ・生命保険加入 ・社員優待割引 ・メンタルヘルス窓口 ・契約リゾート（国内20ヶ所以上） ・各種報奨制度 ・時短勤務（相談可） ・デジタルプランナー資格制度 ・各種OJT制度、アカデミー開催、トレーニングカルテ

試用期間なし

その他: まずはWEBよりご応募ください。 初期選考後、ご連絡をさせていただきます。 この求人は職業紹介の求人です。 求人登録企業情報 株式会社グロース 許可・届出受理番号 有料職業紹介許可番号：27-ユ-302525 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 282,000円 - 407,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• 交通費支給