(関東エリア勤務・新卒27卒)地域限定総合職

仕事内容 「⾷に関わる仕事で社会に貢献したい」方必見！ 「大好きな関東でずっと働きたい」 「食に関わる仕事で社会に貢献したい」 そんな想いを持つあなたを、一冨士フードサービスは歓迎します！ 私たちは、全国約2,500カ所の施設で『毎日のお食事』を提供する、食のインフラ企業です。 まずはカジュアルな説明会からスタートしませんか？ ◇営業職（法人営業） ・企業の社員食堂や病院・福祉施設などへ、給食サービスの新規導入を提案 ・お客様のニーズや課題のヒアリング ・最適なメニューや運営プランの企画・提案 ・数千万〜数億円規模のダイナミックなビジネスに挑戦できる面白さがあります！ ◇スーパーバイザー（SV）職 ・既存の給食施設の運営マネジメント（ヒト・モノ・オカネの管理） ・担当事業所の巡回、収支・労務・衛生管理の徹底 ・お客様（施設側）との折衝や、厨房スタッフのフォロー ・トラブル時の迅速な対応と、現場改善に向けたアドバイス ・「食の安全」を守り、多くの人の健康を支える責任とやりがいがある仕事です！ 配属候補職種 食品/飲料/香料法人営業 スーパーバイザー/ラウンダー

求めている人材 ＊2027年3月に4年制大学・4年制専門学校を卒業見込みの方 ※学部・学科不問 ＊関東エリア（東京、横浜、千葉）で働きたい方 ※ご希望されない限り、転居を伴う転勤は発生しません。 ※全国勤務コースへの転換も可能です。 「食」に興味がある方、食べることが好きな方にピッタリです！ 当社は、全国の社員食堂、スポーツ選手、学校、幼稚園・保育所の小さなお子様、病院の患者様、福祉施設（高齢者施設・障がい者施設等）の方々といった すべてのライフステージのお客様へ『毎日のお食事』を提供する、「総合フードサービス企業」です！ 社是「誠実」を胸に、全国約2,500カ所の事業所（食堂）にて、お客様の成長と健康を支えています！ 私たちは、「食で人々の人生を豊かにします」というビジョンを掲げ、おいしい食事とサービスで、「お客様」「社員」「社会」に寄り添い、貢献してまいります。 「食のインフラ」企業である私たちと一緒に、お客様の「未来の元気」を作っていきましょう！！ 採用予定学科 社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、 電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、 畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、 教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学、その他 卒業見込み校：大学院（博士）、大学院（修士）、大学、専門学校

101-0054東京都千代田区神田錦町3-20　錦町トラッドスクエア11階 一冨士フードサービス株式会社　関東支社 【交通手段】 交通・アクセス 神保町駅より徒歩10分程

月給24万3000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万7100円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり3万5900円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 〈営業職 / 入社1年目〉 月給 243,000円 ※内訳：基本給 207,100円＋一律手当（調整給）30,900円+営業手当 5,000円 〈スーパーバイザー（SV）職 / 入社1年目〉 月給 243,000円～258,000円 ※内訳：基本給 207,100円＋一律手当（調整給）30,900円+営業手当 5,000円～20,000円（事業所運営管理を担当する、入社後半年後（10月）から20,000円） 【手当】 ・交通費全額支給（6ヶ月定期代を年2回支給） ・営業手当 ・地域給（全国勤務コースのみ） ・子女養育手当（当社規定による） ・時間外手当 ・休日出勤手当 【昇給】 年1回（5月） 【賞与】 年2回（6月、12月） ※報奨金制度あり

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8：30～17：30（基本） ※うち、休憩60分 【勤務日数】20.4日（月平均）

休日休暇 【年間休日：120日】（2026年度予定） ・週休二日制（基本土日／年に数回 土曜出勤日あり） ・祝日休み ・夏季・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇（取得平均：年間12.5日）※2024年度実績 ・産前・産後休暇、育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇 ・5日以上の連続休暇可

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・借上げ寮 ※月額8,000円（家賃・水光熱費込） ※敷金・礼金、借上げ寮への引っ越し費用：会社負担 ※条件あり（選考の中で詳しくお伝えいたします） ・交通費全額支給（6ヶ月定期代を年2回支給） ・永年勤続表彰（10年・20年・30年・40年・50年） ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 ・研修制度 ・育児短時間勤務制度（小学校3年生まで） ・介護短時間勤務制度 ・子の看護休暇（5日） ・養育両立支援休暇（10日） ※小学校3年生まで取得可 ※時間単位の休暇取得可 ・団体生命保険 【研修制度（総合職）】 〈内定者〉 ・内定者交流会（1day交流会、1泊2日 合宿交流会） ：オンライン/対面にて実施。 入社前から同期との交流を深められる、貴重な機会です。 ・内定式 〈入社1年目〉 ・新入社員合宿研修（3泊4日程度） ：例年200～250名程の新入社員（総合職/技術職/一般事務職）が集まり、社会人へのスタートダッシュを切ります。 ・新入社員本社研修 ：大阪本社にて行う、総合職対象の研修です（2週間程度）。 本社（大阪市）まで通勤圏外の方は、会社が手配したホテルへ宿泊いただきます。 ・入社1年目フォローアップ研修 ：対面/オンラインにて行う、総合職対象の研修です（2～3ヵ月に1回程度）。 入社1年間は定期的に同期が集まる研修の場を設け、皆様のサポートを行います。 ・ステップアップ研修 〈その他〉 ・職 種 別 ：営業研修、スーパーバイザー（SV）研修 ・テーマ別：ネクストリーダー研修（入社2～5年目対象）、1on1面談研修、OJTトレーナー研修、女性の健康応援セミナー ・役 職 別 ：係長研修、課長研修、新任管理職研修、上級管理職研修 ほか

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 土日祝休み
• 昼食補助あり
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり