人材コーディネーター

仕事内容 ✅月給30万円～！賞与年2回＋決算賞与あり ✅未経験歓迎！20代中心の成長環境◎ ✅保育業界の人材コーディネーター ✅実績次第で早期マネージャー昇進も可能！ ✅残業少なめ×年間休日125日◎ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊第二創業期メンバー募集＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2023年7月、株式会社エスコの人材事業部として 『わく＆わーく』のサービス名で人材派遣・人材紹介事業を開始。 事業は順調に拡大し、2025年7月より事業分割を行い、 新会社「ee link」として新たなスタートを切りました。 設立当初は「医療・介護」分野から開始し、 現在は「保育」「ファッション販売」分野へと拡大。 さらに、2026年からは人材紹介事業にも注力し、 領域を問わず、企業の採用支援を行う人材会社として事業拡大を進めています。 早期に、支店展開も想定していますので、ポストはどんどん増える予定です。 マネジメントにチャレンジできるチャンスも多数！ あなたの「やりたい」「挑戦したい」という想いを尊重します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊「信頼関係の構築力」が活きる仕事＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の営業は、“関係性づくり”が成果に直結します。 お客様とは継続的にコミュニケーションを取り、 ニーズが発生した際に真っ先に声をかけていただける関係を築くことが重要です。 同様に、登録スタッフの希望条件や価値観、人物面まで丁寧に把握することで、 最適なマッチングを実現します。 前職は、 ・販売職 ・コールセンタースタッフ ・営業職 ・事務職 などさまざま。 現在活躍している社員の多くは、 人材業界未経験からスタートしています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊月給30万円以上＊賞与年2回＋決算賞与＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人材コーディネーターは、 求職者と企業をつなぐ重要なポジション。 その役割にふさわしい待遇をご用意しています。 月給30万円以上。 年2回の賞与に加え、決算賞与も支給。 成果や努力は正当に評価します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊ワークライフバランスも充実＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働きやすさにも自信があります。 ■土日祝休みの完全週休2日制 ■年間休日125日以上 ■残業は1日平均1時間程度 有給休暇は入社時に付与し、消化率は70％。 腰を据えて長く働ける環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊仕事内容＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【求職者対応】 メディア経由で応募された求職者へ電話・メール・SMSなどで連絡し、 就業条件のヒアリングを行います。 【マッチング】 条件に合う派遣先（企業・保育園・介護施設など）をご紹介。 既存案件で合わない場合は、新規開拓も行います。 【職場見学】 派遣スタッフとともに派遣先へ同行します。 【就業後フォロー】 派遣スタッフ・派遣先双方が安心して働けるようサポートします。 ※契約書発行などの事務作業は専任スタッフが対応します。 休日出勤はほとんどありません。 訪問が重なった際や朝夕のアポイント時は、直行直帰も積極的に活用しています。 今回は、成長中の「保育」領域の人材支援を担う 人材コーディネーターの増員募集。 クライアントの採用ニーズを伺い、 保育士さんの悩みや希望丁寧にヒアリング。 双方の想いをつなぎ、最適なマッチングを実現する仕事です。 大切なのは、相手の話にしっかり耳を傾けること。 そのため「聞き上手」な方に向いている仕事です。 専門知識や経験は一切必要ありません。 未経験からでも、先輩社員のサポートのもと着実に成長できます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊一日の流れ（例）＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00 出社・朝礼・メールチェック 11:00 クライアント訪問（保育園・介護施設・百貨店など） 14:00 スタッフの職場見学に同行 17:00 帰社・応募者マッチング 18:00 スタッフフォロー・事務処理 19:00 退勤 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊株式会社ee linkとは？＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 環境ビジネスを手掛けるエスコのグループ会社として、 人材派遣・人材紹介事業を展開しています。 医療介護・保育・ファッション販売領域に特化した 専門性の高いサービスを提供しています。

求めている人材 35歳以下の方（長期キャリア形成のため） 学歴不問×未経験者歓迎！ 《以下のような方にピッタリです》 ・よく聞き上手と言われる方 ・信頼関係の構築力に自信がある方 ・将来的にマネジメントにも挑戦したい方 ・安定した会社で腰を据えて働きたい方 ・自分の裁量で仕事をしたい方 など ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★社員インタビュー★（保育部門） 2024年9月入社・25歳女性・Oさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q：前職はどんな仕事をしていましたか？ A：不動産営業の後、直近はコールセンターで派遣社員として3年間働いていました。 Q：転職のきっかけは？ A：やりがいや目標が見えにくくなっていたことが大きいです。 派遣から正社員になって、経済的な安定はもちろん、 裁量の大きな仕事をしてスキル・キャリアアップしていきたいと思っていました。 派遣として働いていた経験があるので親和性が高いことや、 サポートする立場として経験を活かせるのでは、と思い人材業界で探していました。 Q：ee linkへの入社の決め手は？ A：面接で、実際に事業部長から人材事業部立ち上げの背景や思いを聞くことができて、 実際に働くイメージができたこと。 立ち上げたばかりの部署なのでキャリアアップや活躍のチャンスも多いことが決め手でした。 Q：今の仕事のやりがいは？ A：いま私は「保育」の部門にいるので、保育士さんの子供たちに対しての想いをお聞きして、 希望の保育園と最適なマッチングができたときが一番うれしいです！ 保育士さんが楽しく、笑って働いてほしいなと常に思っています。 入職後もフォローの連絡をするのですが、 直接「長く続けたいです」「楽しく働けています」という言葉をいただけると励みになりますね。 Q：どんな人が活躍できると思いますか？ A：やっぱり「聞き上手」な人ですかね。 クライアントのご要望を聞き、 保育士さんの悩みや希望を聞くことが、ベストマッチングに繋がると思います。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

160-0023東京都新宿区西新宿8-2-5DAIWA新宿ウエストビル３階 株式会社ee link 【交通手段】 交通・アクセス 西新宿駅徒歩3分

月給30万円～40万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万3000円 〜 32万4000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万7000円 〜 7万6000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキルにより応相談 【賞与】 年2回（9月・3月） ※昨年度実績：2.3ヶ月分/年 ＋決算賞与あり（実績による） 【昇給】 あり 【給与例】 給与例 700万円／35歳／6年目 マネージャー 500万円／32歳／5年目 400万円／26歳／2年目

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間 9:00～18:00（休憩60分） ※自宅近くでの直行直帰の場合、シフト勤務を採用することも可 ※月平均残業時間：10～25時間／月

休日休暇 ≪年間休日125日≫ 完全週休2日制（土日） 祝日 有給（入社日に付与、その後毎年4月に付与） 夏季休暇（3日）※希望日に取得可 年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 通勤交通費全額支給 退職金制度 慶弔見舞金制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• ネイルOK
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 固定給35万円以上
• 髪型・髪色自由