電気設備施工管理　k0112

仕事内容 分譲マンションの設備(電気、給排水、エレベーターなど)の施工管理業務をお任せいたします。 ※本社勤務であり、工事実務は含みません ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 1.平均残業時間16.3時間(昨年度実績) 当ポジションを含む本社勤務のメンバーは月あたりの平均残業時間が16.3時間となっており、 ワークライフバランスに配慮した働き方の実現が可能です。 2.年間休日127日 用地仕入れから施工まで自社で一貫して行う「造注方式」による無理のない工期での受注、 現場の付帯業務を分散するためのDX推進等 当社は働き方改革に本気で取り組んでおり、 その結果として業界平均を大きく超える水準での年間休日・残業時間を実現しております。 3.安定した経営基盤 当社は創業15年と業界的には若い会社ですが、2011年の創業からスピード成長を続け 5年で東証一部上場(現在はスタンダード市場に選択申請ののち移行)を果たし現在も年々増収増益で着実な成長を遂げています。 4.今後の成長見込み 大手を中心とする優良なマンション・デベロッパーからの特命受注により市場シェアを拡大できる成長余地も大きく、現在は売上1000億円に向けて人財投資をはじめ様々な分野に積極的な投資を行っております。 仕事・事業 【会社の特長】 ①東証スタンダード上場 創業4年目に上場した後、安定成長を続けており、財務・経営基盤は安定しています。 ②独自のビジネスモデル(土地の仕入れ×建設) 造注方式(ゼネコンでありながら、自社で土地を仕入れ、指名入札により設計・施工まで行う独自のビジネスモデル)を志向し、技術者を確保している強みを最大限生かすとともに、当社の高い収益率を可能にしています。 ③技術力·施工品質 当社は、「1都3県」のマンション建設事業に経営資源を集中投下し、新興のゼネコンとして急成長してきました。大手優良ディベロッパーの信頼も厚く、設計、施工の難易度が最も高い大型タワーマンションや地域再開発案件なども手がけてきています。 当社は、「安全と品質」を最優先に取り組んおり、施工管理、品質管理のプ口で構成される安全品質管理室を独立して設けるとともに、外部第三者機関による厳しい施工監査を行うなど、徹底した品質管理で差別化を図っています。 働く人・社風 【会社の風土】 ① フラットな組織、風通しのよさ フラットで風通しの良い組織となっています。社長との距離も近く、部署の垣根を越えてチームで事業に取り組んでいます。 ②積極登用 年齢・性別を問わず、意欲のある人材を積極的に活用します。 今後売上1000億円に向けて、人材投資 (資格取得支援など)はもちろん、新規事業、M&Aも視野に入れて、中途・新卒採用を積極的に行っております。 ③ ワークライフバランス 本社の平均残業時間は10~15時間程度、現場も働き方改革に積極的に取り組んでおり、業界平均を大きく上回る年間休日127日となっています。 また施工管理職は1週間~1か月のリフレッシュ休暇の取得が可能です。 ④DX、業務効率化 2024年に「建設ディレクターグループ」を新設し、建設現場の作業効率化、DXを進めるとともに、施工管理に付随する「事務」 作業を本社に集約することによって、現場の残業時間を幅に削減しています。(2023年と比べ、残業時間が30%以上減少)

求めている人材 専門卒以上 業種未経験OK 【必須条件】 ・高専卒以上の方 かつ下記いずれかの条件を満たす方 ・マンションでの設備施工管理の経験がある方 ・給排水衛生、空調換気設備工事、電気設備工事いずれかの経験をお持ちの方 ・ゼネコンまたはサブコンで設備施工管理の経験がある方

年俸600万円～901万円 給与詳細 基本給：年俸 600万円 〜 901万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 給与形態 月給制 想定年収 600万円～901万円 月給 50万円〜75.4万円 賞与回数 業績賞与 インセンティブ なし ・年収 6,001,200円 〜 9,015,600円 ・月給：500,100円～754,000円 ・基本給390,000円+固定残業代110,100円 ～ 基本給588,000円＋固定残業代166,000円 ※固定残業時間は残業有無に関わらず35時間／月支給し、超過分については別途支給 ・決算賞与：年1回（業績に応じて支給する場合あり） ・昇給：年1回 ※上記とは別に、本人名義で賃貸物件にお住まいの方は、上限60,000円/月を支給（35歳まで）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 勤務時間 09:00～17:45 夜間勤務 なし 月間平均残業時間 30時間以下

休日休暇 休日 土日祝休み 年間休日 127日 休暇制度 特別休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休 その他の休日休暇 ■完全週休二日制 ■土曜、日曜、祝日 ■創業記念日 ■年末年始(12/29~1/3) ■夏期休暇(3~5日) ■GW休暇 ■有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日) ■慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 福利厚生・諸手当 社会保険完備、退職金制度、健康診断、持株会制度、資格取得制度、交通費支給、住宅手当、資格手当、役職手当、社員割引制度 その他の福利厚生・諸手当 ■退職金制度(勤続3年以上で適用） ■従業員持株会制度 ■人間ドック受診補助制度(40歳以上) ■慶弔金 ■現場休出手当 ■ベネフィット・ステーション加入 ■携帯電話貸与 ■団体長期障害所得補償保険 ■資格取得学費補助制度(学費補助,取得報奨金・社内勉強会等) ■資格取得奨励金(会社指定資格) ■遠隔地手当(通勤手当とは別支給で3万円~)など ■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

試用期間なし

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社未来共創 所在地：沖縄県那覇市首里石嶺町４丁目２８１番地３ 【紹介先企業】 会社名：藤沢ビルディング8階 所在地：東京都杉並区荻窪4丁目30番16号藤沢ビルディング8階