整備士|ゼロから自動車整備の技術を習得

仕事内容 ✅未経験OK！ゼロから自動車整備の技術を習得 ✅月給22万円～50万円・固定残業代なし ✅残業ほぼ無し・月2時間程度 ✅資格試験の受験費用を会社が負担 車が動く。 その「当たり前」を守る仕事。 整備士は、 ただ決められた部品を交換する人ではありません。 小さな異変を見つけ、 安全に走れる状態へ戻していく技術者です。 車の知識がなくても問題ありません。 工具を使った経験も不問です。 - 【主な仕事内容】 ・車検整備 ・定期点検 ・一般整備 ・消耗部品の点検、交換 ・故障箇所の確認 ・コンピューター診断 ・タイヤ交換 ・オイル交換 ・整備後の動作確認 ・洗車、納車準備 ・先輩スタッフの作業補助 認証工場における、 一般的な自動車整備業務を担当します。 取り扱う車両は、 乗用車が中心です。 入社後すぐに、 難しい故障診断や整備を一人で任せることはありません。 なぜ、この部品を確認するのか。 なぜ、この順番で作業するのか。 どの状態なら交換が必要なのか。 手順だけではなく、 理由まで理解する教育。 昔ながらの、 「見て覚えろ」で終わらせません。 - 【これからの整備士に必要な技術】 今の車は、 機械だけで動いているわけではありません。 センサー。 電子制御。 コンピューター。 車の進化に合わせて、 整備の仕事も変わっています。 竹田自動車は特定整備の認証を受けており、 センサーの動作確認や エーミングにも対応しています。 コンピューター診断機などを使い、 車の状態を数値から確認する作業もあります。 手を動かす技術。 機械で調べる技術。 原因を考える力。 これからの整備士に必要な力を、 現場で身につけられます。 - 【資格が、将来の選択肢を広げる】 自動車整備は、 経験と資格が自分に残る仕事です。 一度身につけた知識や技術は、 勤務先が変わっても活かせます。 竹田自動車では、 資格試験の受験費用を会社が負担。 講習を業務内で行ったり、 会社の教材や備品を貸し出したりしながら、 資格取得を支援します。 未経験から始める。 現場で経験を積む。 資格を取る。 できる整備を増やす。 ただ働くのではなく、 数年後の自分に技術と資格を残す。 将来まで使える力を、 ここから身につけませんか。 - 有限会社竹田自動車は、 1966年創業の地域密着型自動車工場です。 広島市佐伯区で、 自動車の鈑金・塗装・整備を手がけてきました。 目指しているのは、100年企業。 今回の採用は、今いるベテランの技術を次の世代へつなぎ、 これからの竹田自動車を担う技術者を育てるための採用です。 現場には、経験豊富なスタッフが在籍。 教育は、各部門のベテランスタッフが担当します。 昔ながらの、 「見て覚えろ」 「失敗して身につけろ」 という指導ではありません。 なぜこの作業をするのか。 なぜこの工程が必要なのか。 理由まで伝える教育を大切にしています。 現場の運営方針を中心となって決めているのは、30代の主任。 社員の希望や世の中の変化を取り入れながら、 働きやすい職場づくりを進めています。 工場には、快適な作業環境のための設備を導入。 空調服も一人1着支給しています。 歴史は長くても、現場は古いままにしない。 技術にも。 設備にも。 働く環境にも。 必要な投資を続ける会社です。 仕事は真剣に。 人間関係は、必要以上に堅苦しくなく。 技術者として長く成長できる環境です。

求めている人材 【応募条件】 普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 学歴不問 経験不問 整備士資格がなくても応募できます。 - 【こんな方を歓迎します】 ・車やバイクが好きな方 ・機械を触ることが好きな方 ・未経験から整備士を目指したい方 ・手に職をつけたい方 ・資格を取って将来の選択肢を増やしたい方 ・デスクワークより体を動かす仕事が好きな方 ・故障の原因を考えることに興味がある方 ・新しい設備や技術を覚えたい方 ・分からないことを素直に質問できる方 ・一つずつ着実に仕事を覚えられる方 車に詳しくなくても大丈夫です。 部品の名前。 工具の使い方。 点検する順番。 最初は知らなくて当然。 今日覚えたことを、 明日の作業で試してみる。 できなかったことが、 少しずつできるようになる。 その積み重ねが、 整備士としての技術になります。 未経験だからこそ、 これから吸収できる。 資格も。 技術も。 将来の仕事も。 ゼロから整備士を目指したい方を歓迎します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給22万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 給与には、以下を含みます。 ・基本給 ・技能手当 ・資格手当 固定残業代なし。 時間外勤務が発生した場合は、別途支給します。 昇給あり 賞与年2回 通勤手当あり ※月額上限20,000円 技術の習得状況や担当できる作業、 保有資格などを踏まえて給与を決定します。 できる仕事が増えるほど、 技術者としての評価にもつながります。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 8:30～17:30 休憩90分 残業は月2時間程度。 作業後の時間も確保しやすく、 仕事と私生活を両立できる勤務環境です。

休日休暇 日曜・祝日 土曜隔週休み 年間休日100日 ・ゴールデンウィーク休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 有給休暇の申請はほぼ希望どおり取得できるよう対応しています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 ・昇給あり ・賞与年2回 ・通勤手当あり 月額上限20,000円 ・退職金共済加入 ・退職金制度あり ・マイカー通勤可 ・駐車場あり ・空調服支給 ・一人1台スポットクーラーあり ・資格取得支援あり ・資格試験の受験費用を会社負担 ・業務時間内での講習対応あり ・教材、会社備品の貸出あり ・定年65歳 ・再雇用制度あり ・屋内禁煙 ・屋外喫煙所あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 固定給25万円以上
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ひげOK
• 髪型・髪色自由