ケアマネジャー(常勤)

職種 ケアマネジャー(常勤) 仕事内容 介護支援専門員として業務を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の申請代行 ・給付管理票の作成（ＰＣ入力） ・介護サービス相談及び連絡調整 ・ぐんま介護人材育成認証事業者、群馬県いきいきＧカンパニー（ ゴールド）、群馬県多文化共創カンパニーに認証されております。 ●当施設は、くるみん、ぐんま介護人材育成認証事業者、群馬県いきいきＧカンパニー（ゴールド）、群馬県多文化共創カンパニーに認証されております。

資格・経験 介護支援専門員・主任介護支援専門員 （未経験ケアマネジャーも歓迎！）

群馬県前橋市昭和町3-11-18 グランポルト前橋 勤務地 群馬県前橋市昭和町3-11-18

月給25万5304円～32万5640円 給与 ●総額 250,304円～320,640円 ●その他(下記に該当する場合は上記『総額』に加算) 介護加算手当：5,000円 住宅手当：(単身最大)10,000円、(家族最大)27,000円 扶養手当(子供)：(第１子)20,000円、10,000円(第２子以降) 通勤手当：実費（最大26,000円まで）

フレックスタイム制度 勤務曜日・時間 フレックスタイム制です。 コアタイム･･･14:00～16:00 フレキシブルタイム･･･7:00～13:00・16:00～22:00

休日・休暇 年間休日１１３日（年末年始休暇・年休の計画的付与含む） 交替制（９日～１０日の休み）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ●社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄） ●賞与年2回 3.5ヶ月分（前年実績） ●退職金制度あり（正規職員登用後3年経過で有資格） ●業務に関係する有資格者、経験者は給与算定において経験考慮いたします。 ●新入職員の早期自立のため、先輩職員に業務上の悩みなどを相談出来るメンター制度を導入しサポートして おります。 ●当法人は奨学金支援制度を導入しており、日本学生支援機構等の当法人が認める奨学金を返還している 職 員には、毎月１万円を限度に完済まで支援致します。 ●受動喫煙対策（施設内禁煙）

試用期間あり 試用期間：6ヶ月