設備保全(電気・計装)

仕事内容 NittoのICT製品を生産する製造拠点にて、生産装置の保全・導入、電気・計装ユーティリティの設計・実装、インフラ設備の維持管理、省エネ施策の企画・実行までお任せします。 【主な業務内容】 ――――――――――――――――――― ・生産装置の保守・メンテナンス・点検計画の策定と運用 ・製造装置・検査装置の導入対応（仕様検討、電気設計、計装、試運転） ・電気ユーティリティ（受変電／コンセント／空調／照明等）の導入・施工管理 ・インフラ設備（建屋、排気、水処理等）の更新計画と工事対応 ・装置トラブル対応、改善設計、省エネ（CO₂削減）施策の立案・実行 【本ポジションの魅力】 ――――――――――――――――――― ✅ 生産装置やインフラ導入の“起点”となり、社内外から頼られる立場で働ける ✅ 巨額の投資を体感しながら、自ら企画～実行できる裁量のある仕事 ✅ 保守だけでなく「改善」「設計」「立ち上げ」まで関われるフィールド ✅ チームで相談しながらも、個人にしっかり裁量が与えられる現場文化 【働き方の特徴】 ――――――――――――――――――― ✅ 出張（国内／海外） ・国内外拠点（中国・ベトナム）へ年2回ほどの出張可能性あり（1〜2週間） ✅ テレワーク ・現場実務中心のため、原則出社ベースで勤務（必要に応じて調整） ✅ 業務の進め方 ・担当者に責任を持って任される文化 ・相談・提案しやすく、チームでサポートし合う体制あり 【仕事の魅力】 ――――――――――――――――――― ICT事業部の製品製造に欠かせない生産装置の安定稼働と進化を支えるポジションです。 保守～導入～改善～インフラ提案まで、広く・深く関われる技術者として、やりがいと成長実感のある職務です。 ✅ 得られるスキル・経験 ・製造装置・検査装置の電気設計／導入ノウハウ ・PLC、HMI、I/O設計、現場立上げなどの実践力 ・電気・空調・水処理・排気などのユーティリティ設計・保守スキル ・投資計画に基づいた仕様作成～コスト／工程管理スキル 【会社概要】 ――――――――――――――――――― Nitto（日東電工）は1918年創業の機能性材料メーカー。 ICT、医療、自動車、エネルギーなどの分野で高シェア製品を展開し、グローバル売上比率80%以上のリーディング企業です。 ✅偏光板／導電膜／光学フィルムなど世界トップクラスの製品を保有 ✅粘接着／薄膜形成／光学設計など8つの独自技術を軸に多事業展開 ✅ESG／スマートファクトリー化／次世代技術にも積極投資中 【勤務地詳細】 ――――――――――――――――――― 勤務地：三重県亀山市（JR亀山駅より車で10分） 通勤・生活環境について ・車通勤可能／通勤バスあり ・寮・社宅制度あり（転居支援・単身赴任手当あり） ・UIターン希望者も歓迎 ・自然豊かで教育・子育て支援も充実 ・東海・関西圏へのアクセス良好 ・社員の多くが亀山・鈴鹿・四日市から通勤中（25キロ圏内）

求めている人材 製造及び検査装置導入に関わる選定、電気設計、計装などの経験者 ■ 必須経験・スキル（いずれか） ✅ 生産装置・検査装置の導入および保全経験 ・PLC（ラダー）設計、I/O設定、HMI画面設計の経験 ・故障対応、保守計画の策定、定期点検／予兆保全の実務経験 ✅ 電気ユーティリティ・インフラ設備の導入／改修／保守経験 ・受変電・コンセント・空調・照明等の低圧電気設備の知見 ・設計図面／制御盤構成／電気トラブルの解析・対応経験 ・電源工事の立会、突発対応、安全対策の実務経験 ✅ 装置導入における社内外調整経験 ・設備メーカー、施工会社、設計会社などとの仕様調整・施工監理経験 ・社内（生産・品質・開発・安全衛生）との仕様すり合わせ経験 ・投資計画・工事スケジュールの立案・調整・実行管理 ■ 歓迎スキル・資格 ✅ 関連資格（お持ちであれば尚歓迎） ・電気主任技術者（三種以上）／エネルギー管理士 ・電気工事士（1種・2種）／電気施工管理技士 ・消防設備士／高圧ガス／危険物取扱者など ✅ 知識・経験（あれば尚可） ・クリーンルーム／半導体／プリント配線板等の製造環境知見 ・ESD対策、温湿度・静電気・振動管理などの環境条件と設備仕様の最適化経験

職場環境 <受動喫煙対策> 屋内全面禁煙または 空間分煙された屋内喫煙所あり (事業所により異なる)

三重県亀山市布気町919番地 日東電工株式会社　亀山事業所 【交通手段】 交通・アクセス 亀山駅より車で10分

月給30万円～53万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 53万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ご経験、現在の処遇等から 総合的に検討させて頂きます。

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 フレックスタイム制/休憩時間50分 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を 導入しており、上長と相談の上、 ご家庭のご事情、業務都合などに 合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ・月平均20～30時間程度です。 ・休日出勤があった場合は、 原則100％代休を取得していただきます。

休日休暇 ■年間125日（内訳）土曜 日曜 ■有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■通勤手当／会社規定に基づき支給 ■退職金有 確定拠出年金 ■企業年金 ■社員持株会 ■家族手当 （子1人目1万円 2人目1万円） ■寮・社宅有 独身寮～35歳/一部会社負担有 既婚社宅～44歳/一部会社負担有

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 退職金あり
• 交通費支給
• 寮・社宅あり