CADオペレーター

仕事内容 求人のポイント＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■年間休日120日・土日祝休み・完全週休二日 ■新設部署のスターティングメンバーとして活躍できる環境 ■社員の半数以上が20代！フラットで風通しの良い社風 ■残業少なめ＆転勤なし＆基本デスクワーク ■1年目はアシスタントから丁寧にサポート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずは、CADオペレーター兼省エネ計算業務補佐として先輩社員のサポート業務からスタート。 申請書類の作成、計算データの修正など簡単な業務から始めて徐々にステップアップが可能です。 未経験からでも安心の研修制度が整っており、CADの操作方法や計算ソフトの使用方法などをしっかり習得できます。 省エネ計算の業務は、設計図をもとに建物の性能を評価し、必要な資料を計算します。 具体的には、図面から必要な情報を読み取り、専用の計算ソフトに入力。計算結果を整理し、提出用の資料としてまとめる流れです。 スキルが身につけば、小規模なプロジェクトの担当へステップアップ！ 将来的にはホテル・マンション等の省エネ計算業務をお任せします。 CADオペレーターの業務は、設計担当者の指示をもとに図面作成や修正作業を行います。 CADソフトを使って建物の設計図や詳細図を描き、現場の状況に合わせて修正や調整を行います。 働き方も魅力的で、完全週休二日制（土日祝）、年間休日120日、残業は月平均20時間程度。転勤もありません。 また、若手の多い新しい会社でもあるため、常に社員の声を取り入れ、柔軟に働ける体制を整えています。 省エネ計算や図面作成を通じて、建物の未来を形にし、環境にも貢献できる仕事です。 その一端を担う大切なポジションで、あなたの力を発揮してみませんか？ 当社について＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社トップスは、2023年に設立された建築設備設計事務所です。現在社員数は10名、そのうち6名が20代と若手が中心となって活躍している、活気のある職場です。 未経験からスタートした社員も在籍しており、「やってみたい」「成長したい」という気持ちがあればチャレンジできる環境が整っています。 若い組織だからこそ、フラットなコミュニケーションが特徴。親睦会や社員旅行なども定期的に開催しており、メンバー同士の距離も近く、チームワークを大切にしています。 創業時は、社長を信頼してついてきた4名の仲間とともにスタートし、風通しの良い社風を育んできました。 急成長中の今だからこそ、会社の中核メンバーとして活躍できるチャンスがあります！ 社長について＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 代表は、専門学校で建築設備設計を学び、新卒で設計会社に入社。 10代後半の頃から「いつか自分の設計事務所を持ちたい」という夢を持ち続け、2023年に株式会社トップスを立ち上げました。 設備設計業界は、設計者の高齢化が進み、若手が少ない状況にあります。また、以前は業界全体で働き方や待遇が整っていないという課題もありました。 こうした背景を踏まえて社長は、「若い人たちがイキイキと誇りを持って働ける環境をつくりたい」という想いで起業を決意しました。 社員からは「漢気があり、面倒見がよく、仕事を本当に楽しんでいる人」と慕われており、社員一人ひとりとしっかり向き合ってくれる存在です！ プライベートでは旅行好きでもあり、「どうせならみんなで楽しもう！」という想いから、社員旅行も積極的に実施しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■事業内容：省エネ計算業務 L建築物省エネ法に係る適合性判定・届出支援業務 環境計画書届出支援業務 設計住宅性能評価に関する申請支援業務 CASBEE認証取得コンサルティング業務 LEED認証取得コンサルティング業務

求めている人材 知識や経験は問いません。私たちが大切にしているのは「やってみたい」「成長したい」という前向きな気持ちです。 ◎第二新卒や社会人経験が浅い方も歓迎！ポテンシャルを重視しています ◎細かな作業やコツコツとした業務に取り組むのが得意な方 ◎建築やインテリア、環境分野に興味がある方 ◎チームで協力しながら前向きに仕事を進められる方 ◎女性スタッフも活躍中！働きやすい環境が整っています 経験やスキルがゼロでも、入社後にイチから学べる研修制度があるので安心です。 「専門性を身につけたい」「長く働ける環境でキャリアを築きたい」という想いを持った方にぴったりのポジションです。 新設部署のスターティングメンバーとして、将来的に会社の中心を担っていただける方を歓迎します。

150-0013東京都渋谷区恵比寿1-21-17　SreedEbisu＋C4F 株式会社トップス 【交通手段】 交通・アクセス JR山手線「恵比寿駅」徒歩3分／東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」徒歩4分

月給25万5000円～30万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万1000円 〜 22万9000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万4000円 〜 7万1000円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間 〜 40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験により優遇 ■昇給あり ■定期賞与：4か月分（前年度実績） ＜想定年収＞ 408万円～480万円（月給×12か月分+定期賞与4か月分）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9:00～18:00（休憩1時間） ※残業：月平均20時間

休日休暇 ■完全週休2日制（休日は土日祝日） ■年間休日120日 ■有給休暇 ■年末年始・夏季休暇 ■その他会社指定の休日あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■通勤手当（上限：月3万円） ■退職金制度（確定拠出年金） ■定年65歳（再雇用制度あり） ■研修制度あり L業界内でのさらなるスキルアップをサポートするための充実した研修制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎