求人広告代理店のインサイドセールス

仕事内容 「接客は好き。」でも… このままでいいのかなと思っていた。 はじめまして。 以前は、某美容系アイテムの販売をしていた加山です。 接客は好きで、仕事も嫌いじゃない。 でも20代半ばになった頃、 「このまま販売の仕事を続けていて、 理想の働き方は叶うのかな」 そんな不安を感じるようになりました。 収入や不定期な休み、 立ち仕事を続けていく将来を考えると、 “今は楽しいけれど、この先が見えない” そんな気持ちを抱えながら働いていました。 転職を考え始めたとき、 営業職は正直、選択肢にありませんでした。 外を飛び回り、数字を追い続ける働き方が、 自分には合わないと思っていたからです。 それでもグラン・エムに入社したのは、 今のまま変わらないことのほうが、 怖くなったからでした。 入社後は、想像以上に苦戦しました。 時間の使い方や件数の組み立てがうまくいかず、 「ただ数をこなす仕事は向いていない」 そう感じたこともあります。 転機になったのは、上司・Tさんとの会話でした。 「あなたがやらなくても誰かはやる。 でも、お客様は“一番自社を考えてくれる人”に 頼みたいんじゃないかな」 その言葉に、救われました。 前に出ることより、 “支える役割”も立派な仕事なんだと 思えるようになったんです。 あるとき、ふと気づきました。 お客様の話を丁寧に聞き、 状況を整理して、次につなげる。 それは、これまで大切にしてきた接客と とても近い仕事でした。 前に出る営業ではありませんでしたが、 一つひとつを丁寧につなぎ続けた結果、 入社半年でチーフに昇格し、 代理店営業として表彰もいただきました。 もし、昔の私と同じように 「営業は不安」と感じている人がいたら、 伝えたいです。 無理に前に出なくても、 人に向き合う力は、ちゃんと仕事になる。 オフィスから、チームを支える営業もあります。 グラン・エムは、 「これからの自分に期待したい人」に 寄り添ってくれる会社です。 ◆グラン・エム 営業マネージャー K（女性／35歳） ////////////////////////////////////////// ============== ■□ 仕事内容 □■ ============== 企業の「人を採用したい」という課題に向き合い、電話やオンラインでのコミュニケーションを通じて、採用活動の第一歩を支える仕事です。 外回りの営業ではなく、提案やクロージングは企画営業が担当。インサイドセールスは、採用成功のための「土台づくり」を担います。 【具体的には…】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 採用ニーズのヒアリング（電話・メール） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業へ電話・オンラインでご連絡し、 ・どんな職種・人数を採用したいか ・いつまでに採用したいか ・現在困っていること などを丁寧にヒアリングします。 ※その場で提案・クロージングは行いません。 「状況を正しく聞き取ること」が役割です。 ■ 情報整理・企画営業への引き継ぎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヒアリングした内容を社内で整理し、 企画営業へ共有・商談設定を行います。 「どんな企業か」「何が課題か」を正確につなぐことで、 企画営業が最適な提案に集中できるようサポートします。 ■ 掲載後のサポート・データ管理 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 応募状況や進捗を確認し、 必要に応じて企画営業へ情報をフィードバック。 対応履歴の入力など、 オフィス内での事務作業も行います。 ※外回り・飛び込み営業はありません ※ノルマだけを追いかける仕事ではありません //////////////////////////// ======================== ■□ある1日のスケジュール例□■ ======================== 10：00｜出社・朝の準備、進捗確認 10：30｜企業へ電話・メールでのご連絡 12：00｜休憩（1時間） 13：00｜アプローチ再開・ヒアリング対応 16：00｜企画営業への引き継ぎ・情報共有 17：30｜対応履歴の入力・翌日の準備 19：00｜退社 ★状況により業務内容は前後します ★基本はオフィス内での勤務です ////////////////////////////////////////// ＜人に向き合う営業です＞ 私たちの仕事は、求人を売ることではなく、お客様と向き合い、採用の成功まで伴走すること。 一社一社と長く向き合い、考え、改善し、結果につなげていきます。 オフィスから、採用の第一歩を整える。「売る」より「支える」そんな想いが活きる営業です。 ////////////////////////////////////////// ＜少数精鋭で、採用に向き合ってきた会社＞ グラン・エムは、30代・40代を中心としたメンバーが活躍する、求人広告のプロフェッショナル集団。 アルバイト・パート領域を強みに、大手チェーン店を含む多くの企業の採用を支えてきました。 少数精鋭だからこそ、一社一社にしっかり向き合える。その積み重ねが、実績につながっています。 ////////////////////////////////////////// 【 取引メディア 】 ＜中途領域＞ ・マイナビ転職 ・エン転職 ・doda ・type ・女の転職 ほか ＜アルバイト領域＞ ・マイナビバイト ・バイトル ・求人ボックス ほか

求めている人材 ＜学歴・経験不問／業種未経験、第二新卒歓迎＞ これまでの経験やスキルよりも、「人と丁寧に向き合えるか」を大切にしています。 営業や求人業界が初めての方も歓迎します。 ＜こんな方に合う仕事です＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆人と話すことに抵抗がない ◆相手の話を聞きながら考えるのが好き ◆外回りより、落ち着いた環境で働きたい ◆営業に興味はあるが、 いきなり提案やクロージングは不安 ◆接客・販売・コールセンターなどの経験を活かしたい ※すべてに当てはまらなくても大丈夫です。 ※一つでも「これかも」と思った方は、ぜひご応募ください。 ＜未経験スタートでも安心です＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、求人広告や採用の基礎から丁寧にお教えします。最初は小さな案件から担当し、一人ひとりのペースに合わせてステップアップしていける環境です。 営業経験がなくても、「人の話を聞く力」はそのまま活かせます。 ＜経験をお持ちの方へ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業・求人業界の経験がある方は、即戦力として歓迎します。早い段階から企画提案や大手案件に携わることも可能です。 中間層が少ない組織のため、年数に関係なく、実力次第でキャリアアップを目指せます。 ＜働く環境について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中途入社のメンバーが9割以上。 未経験スタートの社員も多く、「分からない前提」で教え合う文化があります。

職場環境 設立から15年。 弊社では特に人と人のつながりを大切にしており、全社員の顔が分かるほど社員同士の距離が近いのが特徴です。年齢を問わず関係性は良好で居心地がよい社風のため、終身雇用で安定して働くことができます。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） オフィス内テラスが喫煙場所になります。

101-0051東京都千代田区神田神保町２丁目２番３４号 グラン・エム株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 「神保町駅」徒歩1分、「九段下駅」徒歩5分

月給28万円以上 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※経験・年齢・スキルを考慮のうえ決定します ＜賞与＞ 業績により支給（最大4ヶ月分の実績あり） ＜昇給＞ 随時 ＜手当・みなし残業＞ ■みなし残業45h分／7.3万円を含む（超過分は全額支給） ■一律営業手当1.5万円含む 【月給例】――――――――― ■月給32万円以上（無形商材の営業5年・30歳） ■月給40万円以上（人材広告代理店営業5年以上・35歳） ＜試用期間＞ ◆最大6ヶ月（月給28万円～） ※他条件に変更はありません。 【給与例】 給与例 ＜モデル年収例＞ ■年収366万円 ／ 営業職：経験1年（23歳） ■年収588万円 ／ 営業職：経験6年（32歳） ■年収650万円 ／ 営業職：経験10年（40歳）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 10：00～19：00 （実働8h／休憩1h） ／ 朝はゆったり10時出社。 電車も比較的空いています。 ＼ ＜10時出社で通勤ラッシュなし＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 朝はゆっくり10時始業 通勤ラッシュを避けられ 余裕をもって1日を始められます ＜残業月20～30h程度＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 繁忙期は残業がありますが 予定を調整しながら働けます 「今日は頑張って、明日は早く帰る」など 柔軟に対応できる社風です ＜半休・有給の取得OK＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半休や有給は柔軟に取得可能 多くの社員がプライベートと両立しています

休日休暇 ■完全週休2日制 ■土日休み ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ＜＜年間休日125日＞＞ ＼プライベートも満喫！／ 趣味・旅行・結婚記念日など、 多くの社員が好きなタイミングで有給休暇を取得。 土日祝休みに加え、有給休暇も取りやすい環境なので、プライベートとの両立もしやすいです。 ＼柔軟な働き方が可能！／ 体調不良や家庭の事情で動けない時は、 相談すれば午後からの出勤などに変更可能。 さらに「子供の体調が悪いから午後は在宅勤務に切り替え」といったことも可能です。 創業期を勢いよく駆け抜けた企業だからできる、柔軟体制でお迎えします！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給（通勤・営業交通費） ■昇給あり（相談の上、都度） ■賞与あり ※業績による ■社用携帯支給 ■ノートPC支給 ■定期健康診断（会社負担）※規定有 ■社員旅行 （2023年、2024年、2025年は実施していません。情勢を見ながら再開予定） ＜新しい休暇・福利厚生も続々起案中！＞いい提案はどんどん実行していきます！

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※能力により短縮あり

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし