建設事務スタッフ

仕事内容 立川市の本社オフィス内工務部に配属です。積算という、工事にかかる予算を算出する部署で施工会社への発注費、資材の金額、その他諸経費などから工事にかかる総予算の見積もりを行います。建設現場や工事の流れが頭の中でイメージできれば仕事にもスムーズに順応できます！ 【具体的には】 ・Excelや専用ソフトへのデータ入力 ・資材や工事の数量算出 ・資材や工事の単価作成 ・工事予算や入札金額の書類作成 今回の募集は、今後業務が重なったときに無理なく対応できる体制を整えるための増員募集です。 まずは先輩スタッフのアシスタントとして業務を担当していただきます！建設業は総じてチームワークが必要な業界です。その考えさえあれば仕事の流れなどは入社後に学んでいただければ問題ありません！まずは研修からスタートであなたの新しいキャリアをバックアップするのでご安心ください。 現在活躍中の課長も施工管理職からのキャリアチェンジです。施工管理職で触るパソコン知識で問題なく仕事に順応できたのでデスクワークにチャレンジしたい方歓迎です！ システムや専用ソフトは使いやすいものを導入しているため入力項目に沿って登録すれば金額や工程が自動的にわかるようになっています。オフィスワークの経験がない方でも3ケ月ほどで理解して使えるものが多いです。まずは使用ソフトに慣れていきながら、ゆくゆくは工事や材料費の交渉もお願いします。 ＼POINT／ ◎成長できる環境 工事予算を算出する部署で、既存スタッフのサポートを通じて知識やスキルを身につけながら成長することが可能です。デスクワーク初めての方でもPCのオフィスソフトの知識も身についていくので成長できます！ ◎柔軟な社内体制 コロナ禍にはリモートワークを行ったり、家庭やプライベートの都合には有給を推奨したりなど状況に合わせてライフワークバランスや従業員の安全を考えた経営を行っています。 ◎社会貢献性の高さ 当社が手掛ける施工は小学校から大学までの学校や、給食センター、図書館、消防署などで、市民や都民の生活を支えています。地域の発展に欠かせない仕事で社会貢献性の高い仕事を多摩地域トップクラスの規模で行っています。 ◎残業ほぼなし 基本的には勤務時間内に業務を終わらせられるようにタスク管理と業務効率化を徹底しています。定時退勤が当たり前の社風です◎ ＼入社後の流れ／ 子育て中の先輩社員のもと、積算の方法や進め方など、OJT研修で学んでいただきます。最初は簡単な内容から少しずつおまかせし、慣れてくるまで段階を踏んで、徐々に仕事の幅を広げていただく予定です。当部署はチーム間の絆が社内でも随一で、男性の責任者が親身になってくれます。教育担当は女性スタッフで優しい先輩ですので未経験の方でもじっくり学べます。 チーム／組織構成 当社の工務部に配属になります。立川市の本社オフィスでの内勤業務です。営業部、総務部と同フロアです。30~40代が中心のフロアで世代が近い人たち同士でチームワークをもって取り組んでいます。 現在、会社としてもデジタル化の推進を行い、使用するソフトや機器は使いやすいものにし、業務の効率化UPを図っています！また、勤務環境や福利厚生面のブラッシュアップを行い、残業の無い勤務体制、評価制度などの見直しにより勤めやすい会社と感じてもらえるように日々改善に努めています。 現在、建設業においては法改正も多く、働きやすい環境の推進が重要視されています。 当社でもその流れに身を置いています。今回の募集でも家庭との両立ができるように時間できっちり帰れるようにそれでいて仕事にはやりがいを感じてもらえるように本当の意味での両立をし、社員一人一人の従業員満足度・生産性の向上を図り、健康経営のもと快適な職場環境の創造を行っていきます。 ＜仕事のキホンＱ&Ａ＞ 【Ｑ.1】現場仕事からデスクワークに移る不安があります 【Ａ】現在の課長も現場からの転身でした！ 工務部の半数以上は現場仕事からのキャリアチェンジです。現在の課長も現場からの転身ですが、異動後はパソコン作業やデスクワークに対して懸念していたことは全て杞憂に終わり、今では課長のポジションで活躍できるまでになっています。 将来のことを考えて自分のキャリアについて考えている方はぜひ、工務部を視野に入れていただきたいです。 【Q.2】残業や休日出勤はどの程度ありますか？ 【A】工務部においては原則ありません！ 原則定時退勤、休日出勤はナシです！繁忙期には1日数十分程度お願いする場合がありますが、それでも時間内に終われるようにしています。管理職でも時間外勤務は月間平均10時間以内です。ライフワークバランスの整った勤務ができるようにしていますよ！

求めている人材 施工管理経験者歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ★設備工事業界での施工管理経験がある方歓迎 ★現場からオフィスワークへのキャリアチェンジを応援します！ ★基本的なPCスキル必須(文字入力等) ★スキルアップ意欲のある方は大歓迎です ★「仕事もプライベートも大切にしたい」という方、ぜひご応募ください！ ★体を動かす現場より、頭を使うポジションにシフトしたい方、経験を活かしてより安定した働き方をしたい方に向いています ＜このお仕事に向いている方・そうでない方＞ ・チームで行う仕事なので、周りの状況を見ながら仕事をできる方に向いています。また、正確さが大事になるので慎重な性格の方は活躍できるはずです！ ・逆に、上で記載したことが難しいと感じる方や、数字を扱うお仕事なので数字に抵抗のある場合は難しいかもしれません。

職場環境 積算を行う工務部は、男性課長と、女性のベテランスタッフが中心となって取り組んでいます。各々がリスペクトしあっていて社内でも随一のチームワークを誇る部署です。社内でも随一のフランクな部署なので馴染みやすさはバッチリですよ

190-0023東京都立川市柴崎町2-25-3 八重洲工業株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 立川駅から徒歩１２分

月給27万円以上 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は前職給与やこれまでのご経験を考慮して決定します。建設業経験者は以前の給与を下回らないように考慮致しますので安心してチャレンジしてください！ ・昇給年1回あり ・賞与年2回あり ＜別途手当＞ ・住宅手当 ・家族手当 ・時間外手当(全額支給／給与に固定残業は含まれていません) ・資格手当 ・役職手当 …他 【給与例】 給与例 年収380万円 (1年目完全未経験入社の例)

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:30~17:30（休憩60分）

休日休暇 ■完全週休2日制 土曜・日曜 ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 夏は有給取得推奨日を設け、祝日と土日と合わせて連休を取得するスタッフが多数です。5日以上の連続休暇OK ※有給休暇は年次が上がるごとに1年間で使える回数が1回ずつ増えて10年以上のスタッフは毎年20日利用できます。翌年に持ち越しも可能で、上限は40日です。工務部のスタッフも毎年少なくとも10日は消化しています。年間で130日以上お休みを取得できます！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給あり(年1回) ・賞与あり(年2回) ・社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ・奨学金支援制度(上限150万円/規定あり) ・確定給付年金 ・新入社員バックアップ ・資格取得バックアップ ・退職金制度※勤続3年以上 ・借上住宅（規定あり） ・法定外労働災害補償 ・交通費全額支給 ・PC貸与 ・制服貸与 ・社食あり(嬉しい一品100円！)

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間は経験などを考慮して期間を短縮する場合があります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 残業なし
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 寮・社宅あり