施工管理プロジェクトマネージャー

仕事内容: 【募集概要】 電気・電気通信・機械器具設置工事の施工管理業務を担当していただきます。 現場の工程・品質・安全管理や行政対応、CADを用いた製図・設計、クラウドを活用した情報共有など、多岐にわたる業務に携わり、幅広い技術力と管理力を身につけられる環境です。 再生可能エネルギー関連の事業にも携わるチャンスがあります。 【主な業務内容】 ◎電気・電気通信・機械器具設置工事の施工管理 ◎CADを使用した製図・設計 ◎現場の工程管理・品質管理・安全管理 ◎行政や関係各所との調整業務 ◎クラウドを活用した情報共有・報告書作成 ◎再生可能エネルギー関連プロジェクトの施工管理 【教育体制】 ・入社後はOJTを中心とした実務研修を実施 ・施工管理技士など資格取得支援制度あり ・安全教育や基礎研修から始められるため、未経験や経験の浅い方も安心 【ポイント・魅力】 ◎資格取得支援・キャリアアップ ・社員のスキルアップやキャリア形成を全面的にサポート ・資格取得に必要な教材費・受験費用を補助 ・取得した資格の種類・数に応じて資格手当を支給 ◎休暇制度の充実 ・土日祝休みに加え、年次有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、夏季・年末年始休暇など多数 ・2024年から週休3日を見据えたフリーワーク制度導入 ・有給休暇は時間単位で取得可能（学校行事や病院、急な用事にも対応） ◎安全対策・健康管理 ・定期健康診断、エンジニア用安全装備の提供、安全教育プログラム ・ストレスチェック・メンタルヘルスケアの実施 ・年1回のがんスクリーニング検査で早期発見・治療をサポート ・がん罹患時のお見舞金制度あり ◎経済産業省認定の地域未来牽引企業 ◎出張時も安心 ・出張費・交通費・宿泊費・食事代は会社負担、社有車使用可 ◎駐車場完備 ・自己負担なし 【能代電設工業とは】 能代電設工業は、創業以来、火力・地熱発電所の建設からスタートし、現在ではメンテナンス経験を活かして公共工事や再生可能エネルギー分野（水力・陸上・洋上風力）の建設・保守・オーバーホールまで幅広く手がけています。 日常生活のインフラを支える技術力と、新たな分野への挑戦を両立する企業です。 「安全と品質」を土台に、お客様や仲間との信頼関係を大切にし、変化に柔軟に対応できる自律型組織を目指しています。 社員一人ひとりの成長が組織・地域・社会に貢献することを重視し、知識や経験を共有しながら、持続可能な発展に取り組む環境です。 【仕事内容（変更の範囲）】 会社の定める業務

求める人材: 【学歴】 【必要な経験・スキル】 ・普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ・1級電気工事施工管理技士 ・1級電気通信施工管理技士

浜通町1番45号 能代電設工業株式会社 勤務地: 本社 秋田県能代市浜通町1番45号 マイカー通勤可 ※駐車場あり 【転勤の可能性】 なし 【受動喫煙対策】 禁煙/屋内禁煙 ※屋外の指定場所のみ喫煙可能 【交通手段】 アクセス: 詳細は直接応募よりお問い合わせ下さい。

年俸322万円～525万円 給与: 年収：322 ～ 525万円 月給：21.5 ～ 35万円 月給 215,000円～350,000円 ＜内訳＞ 基本給 200,000円～335,000円 通勤手当 15,000円 ＜昇給＞ 昇給率　1月あたり 0.00％ 〜 10.00％（前年度実績） ※賃金は、資格・経験・年齢等により決定します。 ＜賞与＞ 年2回　計3.00ヶ月分（前年度実績） ・家族手当（月額）6,000円～10,000円　※扶養親族１名あたり ・資格手当（月額）2,000円～7,000円　※規定あり ・通勤手当（月額）15,000円　※通勤手段、距離に関わらず一律で支給 賞与：あり 年2回　計3.00ヶ月分（前年度実績）

固定時間制 勤務時間・曜日: 08時30分〜17時30分 休憩時間60分 時間外労働あり 月平均 10時間 【月平均残業時間】 残業10時間以下/月平均 10時間 【働き方情報】

休暇・休日: 土日休み ・年間休日　125日 ・完全週休2日制（土・日・祝日休み） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・特別休暇制度あり ・入社6か月経過後に年次有給休暇10日付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険 厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険 ・退職金共済 ・退職金制度（勤続3年以上） ・定年制（一律60歳） ・再雇用制度（上限70歳） ・産休・育休制度（取得実績あり） ・東北楽天イーグルス、秋田ノーザンハピネッツのオフィシャルサポーター　※各種優待あり。 産休/育休実績あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[能代電設工業株式会社様]（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み（無料）が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,220,000円 - 5,250,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間