京成バスの運行管理者

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、有資格者歓迎、男性活躍中、女性活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、寮・社宅(手当)有、車通勤可、資格取得支援制度有、研修・教育制度有、産休・育休取得実績有、制服貸与有、急募 - 職種 - 京成バスの運行管理者 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 営業所での運行管理者業務。 ＜具体的な業務内容＞ ・乗務割の作成、勤務表の管理 ・出庫、帰庫点呼（アルコールチェック・健康状態確認） ・乗務記録の取りまとめ ・運行ダイヤの調整、渋滞や天候時の運行指示 ・ドライバーへの添乗指導、安全教育 ・車両トラブル時の初期対応や整備部門との調整 ・営業所設備、休憩スペースの点検 ・運行データや報告書の作成 など

- 求める人材・資格など - ◆運行管理者（旅客） ◆59歳以下（定年60歳のため） ＊大型二種免許があれば尚可 ＊学歴不問／実務経験不問

2730018千葉県船橋市栄町1-10-10 京成バス千葉セントラル株式会社 - 勤務地 - 京成バス千葉セントラル株式会社 船橋営業所 郵便番号：2730018 住所：千葉県船橋市栄町1-10-10 受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙、喫煙所あり） 【交通手段】 - 最寄駅とそこからの距離 - 総武本線 船橋 車 9分

月給25万円以上 - 給与 - 月給：250000～円 給与備考：＊日給月給制(遅刻・早退等の控除有)＊試用期間2ヶ月(延長の可能性あり)も同条件＊早出・居残手当、休日出勤手当、深夜手当は別途支給＊別途通勤手当あり(距離に応じて支給)

シフト制 - 勤務時間 - 昼間、夕方／夜、深夜／早朝 シフト制(実働7時間30分／休憩60分) ※昼夜交替勤務(配属営業所の定めによる) ※平均勤務日数：1ヶ月あたり21日～22日 ※運行状況により変動します

- 休日・休暇 - 週休制 ＊年間休日104日 ＊年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、子の看護等休暇、介護休業、介護休暇（いずれも法律に基づいて社内規定あり） ＊産休・育休取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 - 待遇・福利厚生 - ◆社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ◆昇給（年1回） ◆賞与（年2回／7月・12月＊5ヶ月分支給予定） ◆制服貸与 ◆車通勤可（従業員駐車場あり） ◆通勤手当あり（距離に応じて支給） ◆夜勤手当あり（本給時間額×0.25） ◆宿泊手当あり（550円×回） ◆指導手当あり（500円×日） ◆年末年始手当あり（4,500円/日） ⇒12/31～1/3 ◆年次有給休暇 ◆育児・介護休暇（実績あり） ◆慶弔休暇 ◆大型自動車二種免許取得支援制度（養成制度）あり ◆退職金制度あり ◆受動喫煙対策あり（敷地内禁煙、喫煙所あり） ◆正社員（無期雇用） ◆職務乗車証貸与（当社路線バスは無料で乗車可） ◆睡眠時無呼吸症候群検査 ◆インフルエンザ予防接種補助 ◆社内報奨制度多数有

試用期間あり 試用期間は2ヶ月(延長の可能性あり)／条件は通常と同様です

- キャッチコピー - 地域の交通を支える、頼られる存在へ。船橋営業所勤務バス運行管理者募集！ 2025年のグループ再編で、成長のチャンスが広がる今。 あなたの一歩が、未来の安全運行につながります。

• 制服あり
• 車通勤OK
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 寮・社宅あり